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宠物照料：GLP-1减肥药新用途：研究显示或可减缓癌症希望|一项最新研究，，服用诺和诺德的Ozempic和礼来的Mounjaro等GLP-1类药物的患者，，其肿瘤希望速率有所减缓，，整体殒命危害也更低。。。。。其中一项由克利夫兰诊所癌症研究所主导的研究，，追踪了凌驾1万名早期癌症患者，，发明那些在确诊后最先使用GLP-1药物的患者，，其肺癌、乳腺癌的希望率显著低于使用其他降糖药物的患者。。。。。另一项来自MD安德森癌症中心、涵盖凌驾13.7万名乳腺癌患者的大型剖析则显示，，在GLP-1使用者中，，五年后仍然存活的患者比例高达95%以上，，而未使用者的这一比例为89.5%。。。。。|研究还发明，，相较于服用阿司匹林，，服用GLP-1药物的人罹患结直肠癌的危害要低36%。。。。。关于有家族史或小我私家病史的高危害人群，，这一危害更是降低了近42%。。。。。|这些研究效果为GLP-1药物的康健益处再添浓墨重彩的一笔。。。。。此前，，这类药物已被证实能有用降低血糖、增进体重减轻，，并降低心脏病爆发和中风的危害。。。。。不过，，多位专家也强调，，现在的发明仍基于视察性数据，，而非随机比照试验的最终结论。。。。。它们虽令人振奋，，但尚未能证实直接的因果关系。。。。。只管云云，，这些“意外”的起劲信号已足以推动科学界开展更严酷的临床试验，，以最终确认这些“减肥神药”能否成为人类对抗癌症的全新武器。。。。。 (?184)

特使：三星薪酬协议引发韩企名堂巨变 工会诉求阵容大涨|三星电子告完工会协议，，乐成阻止一场大规模歇工，，同时为存储芯片员工开出高额奖金。。。。。此举也为向来以强硬劳资谈判著称的韩国企业界，，翻开了潘多拉魔盒。。。。。|周三，，三星工会成员投票通过这份由政府居间协调的协议，，这也是三星工会取得的一次重大胜利。。。。。更值得关注的是，，韩国大型企业书面约定将营业利润按牢靠比例分给员事情奖金，，这在该国历史上仅为第二例。。。。。|受人工智能热潮推动，，三星利润大幅飙升；；；；
；同时，，为缩小与竞品芯片厂商SK海力士的奖金差别，，三星最终赞成将10.5%的半导体营业营业利润划为芯片员工专项奖金。。。。。部分存储芯片员工合计奖金可达41.6万美元。。。。。|三星是韩国财阀企业的风向标，，此番决议很可能促使海内其他工会纷纷强硬亮相，，效仿三星要求企业从营业利润中计提员工奖金，，劳资博弈将进一步升级。。。。。|他指出，，该协议倾覆了全球通行的企业利润分派老例。。。。。凭证通例，，奖金需在企业完税之后核算发放，，而三星芯片员工相当于优先朋分了企业收益。。。。。|即即是自己倾向工会态度的韩国总统李在明，，在协议落地前也表达了担心。。。。。他在上周的内阁聚会上称：“在税前就拿出一部分营业利润举行制度化分派，，这笔资金本可视为社会公共收益，，就连企业投资者都无法享受这一待遇。。。。。要知道，，股东分红同样是基于税后净利润发放。。。。。”|三星此次让步实属无奈。。。。。其存储芯片员工因不满与SK海力士的奖金差别而情绪强烈，，工会称已有大宗员工跳槽至敌手公司。。。。。即便本次协议的奖金力度仍缺乏SK海力士，，若未能告竣一致，，旗下4.8万名员工原妄想举行为期18天的歇工。。。。。|据媒体报道，，SK海力士去年将10%的营业利润用作奖金，，并调解了奖金上限。。。。。凭证新薪酬系统，，该公司芯片员工上一财年的奖金总额靠近基自己为的30倍。。。。。针对薪酬制度相关问题，，SK海力士未予以回应。。。。。|外貌来看，，高额奖金争议本应仅限于三星与SK海力士——两家是韩国人工智能浪潮下最大的受益企业。。。。。但现在其他企业工会也纷纷提出类似要求。。。。。|互联网巨头Kakao工会透露，，员工正与治理层协商，，提议将10%的营业利润划为奖金；；；；
；该公司及其四家关联企业的员工已发出歇工忠言，，诉求若得不到知足便将接纳行动。。。。。|电信运营商LG U+、大型造船企业现代重工的工会均提出多项诉求，，其中要求至少将30%的营业利润用于发放绩效奖金。。。。。现在LG U+已启动薪酬谈判，，现代重工的劳资探讨预计下月开启。。。。。|三星生物制剂员工本月举行了为期五天的歇工，，诉求之一是提取20%营业利润作为绩效奖金。。。。。治理层态度强硬、拒不当协，，双方矛盾仍在一连，，员工现已最先拒绝加班及节沐日出勤。。。。。|韩国官方数据显示，，2024年该国工会入会率约13%，，略低于经合组织（OECD）平均水平。。。。。但韩国歇工频次远高于日本等邻国，，这也是外资企业诟病韩国投资情形的一大缘故原由。。。。。|韩国工会态度强硬，，泉源在于民众恒久以来对大型财阀的不满。。。。。这类企业掌控国家经济命脉，，在员工眼中作风专断，，唯有接纳强硬对抗方法才华争取权益。。。。。|除此之外，，韩国《黄色信封法案》于今年3月正式生效。。。。。该法案得名于民众为陷入劳资纠纷的工会捐钱的古板，，现在其落地预计将进一步激化劳资矛盾。。。。。|韩国劳动组合总同盟在三星协议告竣后体现：“三星电子的生长与产能，，离不开众多相助企业及一线劳动者的支付。。。。。”该组织呼吁出台相关制度，，让相助企业员工也能公正分享谋划效果。。。。。|面临多方不满，，三星于周三宣布设立一项规模达30亿美元的基金，，一方面帮助上下游供应商、帮扶海内弱势群体，，另一方面用于培育未来人才。。。。。 (?353)

坚定支持者：俄罗斯见告鲁比奥：将对乌克兰首都实验“系统性”攻击，，美国公民应撤离基辅|俄罗斯周二体现，，政府已忠言美国国务卿马尔科?鲁比奥，，要求美方撤离驻基辅的外交职员及美国公民，，俄方即将对乌克兰首都发动新一轮攻击。。。。。|俄罗斯政府称，，外长谢尔盖?拉夫罗夫在周一与鲁比奥通话时，，“正式见告” 美方，，俄罗斯将对乌克兰军事设施及俄方所称的 “决议中心” 发动 “系统性、一连性攻击”。。。。。 CNBC 已联系美国及乌克兰政府置评。。。。。|此次通话前，，俄罗斯政府揭晓声明，，鞭策外国公民、外交职员及国际组织撤离基辅，，忠言将把首都列为攻击目的，，重点针对无人机设计、制造及编程设施。。。。。|声明称：“攻击目的将包括决议中心与指挥枢纽。。。。。” “鉴于上述设施遍布基辅，，我们特此通知外国公民（包括外交使团及国际组织职员），，需尽快撤离该市。。。。。” 俄罗斯政府同时忠言基辅市民，，切勿靠近军事、政府设施及相关基础设施。。。。。|美国国务院讲话人汤米?皮戈特在通话纪要中称，，应拉夫罗夫要求，，鲁比奥与其举行了通话。。。。。 他体现：“双方就俄乌战争、双边关系及伊朗时势交流了意见。。。。。”|去年，，美国牵头俄乌代表团举行谈判，，试图竣事两国冲突。。。。。 数月外交斡旋后谈判陷入障碍，，乌克兰向俄罗斯割让领土的问题仍是焦点症结。。。。。|特朗普其时对记者称：“我至心以为，，乌克兰战争的竣事已近在眼前。。。。。” 然而，，鲁比奥周五对记者体现，，美国牵头的清静谈判起劲已终止，，并称此前谈判 “毫无效果”。。。。。 他说：“现在没有相关谈判在举行，，但我们希望时势能有所改变，，由于这场战争只能通过谈判解决，，无法由任何一方的军事胜利了却。。。。。”|俄罗斯于 2022 年 2 月对乌克兰发动周全入侵。。。。。 2014 年，，俄罗斯入侵霸占并乌克兰南部半岛克里米亚；；；；
；同年，，乌克兰东部爆发政府军与俄支持的疏散武装之间的冲突。。。。。|自 2022 年周全入侵以来，，基辅多次遭俄军袭击。。。。。上周末，，该市再遭新一轮攻击，，据报道，，其中包括战争爆发以来规模最大的导弹袭击之一。。。。。 (?406)