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引发热议?
欧盟拟下调美国入口关税
，，，，以规避特朗普征收关税行动|欧盟谈判代表预计将于周二告竣一致
，，，，作废部分美国商品入口税
，，，，推行去年与美国告竣的商业协议
，，，，以此规避美国总统特朗普征收高额关税的威胁。。。。。|凭证去年7月在特朗普苏格兰特恩伯里高尔夫度假村告竣的协议条款
，，，，欧盟赞成作废美国工业品入口税
，，，，并为美国农产品及海产品提供优惠准入待遇。。。。。作为交流
，，，，美国将对绝大大都欧盟商品征收15%的税。。。。。|然而时隔近10个月
，，，，欧洲议会与代表欧盟各国政府的欧盟理事会仍需敲定立法文本
，，，，欧盟关税下调政策方能正式生效。。。。。现在双方不同主要集中在包管条款设置
，，，，以防特朗普撕毁协议。。。。。|欧洲议会与欧盟理事会的谈判代表将于晚间9时举行最后一轮探讨。。。。。加入谈判的欧洲议员乐观预计
，，，，双方将在周二晚间至周三破晓告竣最终协议。。。。。|特朗普已明确忠言
，，，，若欧盟未能在7月4日前推行商业协议允许
，，，，将对包括汽车在内的欧盟商品征收更高关税。。。。。他此前已威胁
，，，，把欧盟汽车入口税从现行15%上调至25%。。。。。|此前特朗普曾威胁
，，，，若欧洲盟友不支持其收购格陵兰岛的妄想
，，，，就对欧盟征收新关税；
；；；；；加之美国最高法院此前裁定其全球关税政策违宪
，，，，受这两件事影响
，，，，欧洲议会已两次暂磺寰缠相关立法程序。。。。。|欧洲议员主张设立更严酷的包管机制
，，，，主要包括三项内容：一是生效条款
，，，，划定只有美方推行协议义务
，，，，欧盟才启动关税下调；
；；；；；二是若美方违反协议
，，，，欧盟有权暂停执行协定；
；；；；；三是终止条款
，，，，设定欧盟关税优惠政策将于2028年3月31日自动到期。。。。。 · 二把手 (?941)
三星电子治理层与工会重启谈判
，，，，力争阻止歇工|韩国政府已发出忠言
，，，，若谈判破碎
，，，，政府将动用紧迫调解权限阻止劳资行动、强制双方告竣息争
，，，，这使得谈判双方都面临着尽快告竣协议的重大压力。。。。。本次谈判预计将一连至周二。。。。。|此次劳资纠纷的焦点矛盾
，，，，在于怎样分派三星依托人工智能工业热潮、芯片需求暴涨而斩获的巨额利润。。。。。今年一季度
，，，，三星净利润与营业利润同比暴涨数倍
，，，，创下历史新高
，，，，且今年盈利增速预计还将进一步提升。。。。。|周一晚些时间
，，，，外地法院部分批准了三星公司针对歇工提出的禁令申请
，，，，市场对三星芯片生产受阻的担心有所缓解。。。。。三星相关认真人体现
，，，，法院裁定即便工会提倡歇工
，，，，部分焦点生产厂区也必需维持正常运转。。。。。|此前多轮谈判中
，，，，双方始终未能就巨额利润分派计划告竣一致。。。。。工会要求企业将年度营业利润的15%用作员工奖金
，，，，但治理层予以拒绝
，，，，该比例远超公司现行年薪50%的奖金上限。。。。。别的
，，，，工会还呼吁作废奖金封顶机制
，，，，这一诉求同样遭到企业治理层反对。。。。。|三星工会工人原定歇工时间为5月21日至6月7日。。。。。工会体现
，，，，若周一清早在韩国世宗市天下劳动关系委员会重启的政府斡旋谈判未能告竣共识
，，，，歇工行动将准期举行。。。。。|他在周日的新闻宣布会上体现：“一旦歇工时势或将对国民经济造成重大攻击
，，，，政府别无选择
，，，，必将出台包括紧迫调解在内的种种应对行动
，，，，守护国家经济稳固。。。。。”|金民锡称
，，，，三星芯片生产线歇工一日
，，，，最高或将造成1万亿韩元（约合6.676亿美元）的经济损失；
；；；；；若歇工导致晶圆报废
，，，，整体经济损失规模甚至可能飙升至100万亿韩元。。。。。|周六
，，，，三星会长李在镕就此次劳资矛盾致歉
，，，，称这场风波已引发外界担心
，，，，还损害了全球客户对企业的信任。。。。。他呼吁全体员工同心协力
，，，，理性化解此次纠纷。。。。。|三星另宣布声明称：半导体行业与大都行业差别
，，，，属于高度资源麋集型工业
，，，，生产工序需要全天候不中止运转
，，，，行业绝不可泛起歇工行为。。。。。|韩国总统李在明周一在社交平台X上发文体现
，，，，韩国秉持自由民主与资笔器义市场体制
，，，，劳动者权益与企业谋划自主权应当获得一律尊重。。。。。 · 张三疯 (?784)
渣打集团妄想镌汰后台岗位 借助人工智能提升回报|渣打周二宣布
，，，，将通过裁人增效实现员工人均收入到2028年提高约20%
，，，，并妄想到2030年削减公司职能岗位逾15%。。。。。这些岗位主要是后台支持岗位。。。。。|渣打还提出新的回报目的
，，，，其中包括到2028年把有形股本回报率提高3个百分点至15%
，，，，到2030年进一步提高至18%。。。。。渣打还力争在2028年把本钱收入比降低至57%。。。。。|温拓思在声明中体现：“我们正在投资于将增强竞争优势、推动可一连增添并在恒久带来更高质量回报的能力
，，，，同时已设定了明确的目的。。。。。” · 人力资源照料 (?841)