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北面助力威富集团营收重回增添 业绩远景向好|这家旗下还拥有万斯品牌的衣饰巨头于周三宣布财报：阻止 3 月的完整财年营收达96.1 亿美元，
，，
，高于上年同期的 95 亿美元。。
。。。。首席执行官布拉肯?达雷尔体现，
，，
，这是公司三年来首次实现年度营收同比上涨。。
。。。。|他体现：“北面和添柏岚在全球市场均坚持业绩增添，
，，
，万斯品牌也最先展现回暖势头。。
。。。。今年整体体现亮眼，
，，
，我对公司当下积攒的生长势能充满信心。。
。。。。”|阻止 3 月 28 日的第四财季，
，，
，威富集团每股亏损 0.30 美元，
，，
，去年同期每股亏损 0.39 美元，
，，
，亏损幅度有所收窄。。
。。。。|剔除重组用度、去年出售迪奇品牌爆发的一次性收支等特殊项目后，
，，
，公司当期盈亏持平；；；；此前市场剖析师一致预期调解后每股亏损 0.01 美元，
，，
，现实体现优于预期。。
。。。。|营收增添部分得益于美洲市场谋划态势一连好转，
，，
，这也是公司近期谋划扭转妄想的焦点发力区域。。
。。。。其中北面品牌营收同比上涨 12%，
，，
，添柏岚上涨 8%，
，，
，两大品牌的亮眼体现抵消了万斯品牌营收 1% 的小幅下滑。。
。。。。 · 南山南 (?974)
Meta本周开启大规模裁人 袒露出扎克伯格麾下企业残酷的AI行业现实|早在 2022 年尾，
，，
，扎克伯格向全体员工宣布裁人 1.1 万人（后续裁人规模扩大至 2.1 万人）时，
，，
，曾忠实致歉，
，，
，坦言疫情时代公司盲目扩招用人过多。。
。。。。|彼时 Meta 股价暴跌，
，，
，扎克伯格在内部信中直言：“这是我的决议失误，
，，
，我愿意肩负所有责任。。
。。。。”2023 年头，
，，
，他又亮相，
，，
，裁人是公司推行效率之年战略的须要行动。。
。。。。|本轮裁人自周三最先，
，，
，Meta 妄想缩减约一成员工，
，，
，共计 8000 人；；；；连系 4 月内部裁人备忘录内容，
，，
，公司同时作废了 6000 个空缺岗位的招聘妄想。。
。。。。|此前 Meta 已接连缩减人力：今年 1 月旗下现实实验室部分裁人约千人，
，，
，3 月再度镌汰数百名员工，
，，
，同时终止大批认真内容审核的第三方外包与相助职员相助。。
。。。。|一边一连精简职员，
，，
，Meta 一边全力加码人工智能赛道投资。。
。。。。上月公司将 2026 年资笔僻出预期上调 100 亿美元，
，，
，最高预算抵达1450 亿美元。。
。。。。|在官宣本轮裁人、上调资源开支预期的一周前，
，，
，Meta 向员工体现，
，，
，裁人是为了一连提升企业运营效率，
，，
，从而为其他战略投资腾出资金空间。。
。。。。|多位不肯签字的在职及去职员工透露，
，，
，公司内部大规模弥漫着恐慌情绪。。
。。。。业内新闻称，
，，
，除本轮裁人外，
，，
，今年 8 月、下半年还将陆续开启裁人行动。。
。。。。|Meta 首席财务官李苏珊在一季度财报电话聚会上坦言，
，，
，治理层现在无法确定公司未来最优职员规模。。
。。。。谈及 AI 投入时她体现，
，，
，即便公司已大幅扩充算力资源，
，，
，但随着 AI 手艺快速迭代、种种新项目一直落地，
，，
，企业始终低估现实所需的算力规模。。
。。。。|放眼整个科技行业，
，，
，当下行业现状十分矛盾：科技巨头股价走高、AI 首创企业估值暴涨，
，，
，企业却借着人工智能普及之势放纵裁人。。
。。。。职场统计平台数据显示，
，，
，2026 年至今，
，，
，已有 137 家科技企业累计裁人近 11 万人，
，，
，去年整年裁人人数约 12.5 万人。。
。。。。|科技巨头思科也于上周宣布财报时宣布裁人近 4000 人，
，，
，其 CEO 果真亮相：AI 时代的赢家，
，，
，必定是能够精准聚焦赛道、掌握时机、一连将资金投向高需求、具备恒久价值领域的企业。。
。。。。|华尔街资源并不看好 Meta 的生长结构，
，，
，焦点缘故原由在于其 AI 战略结构散乱、偏向摇晃未必。。
。。。。今年以来 Meta 股价下跌约 7%，
，，
，近一年跌幅靠近 5%，
，，
，在一众大型科技企业中体现疲软，
，，
，仅优于微软。。
。。。。|相比外界投资市场的担心，
，，
，Meta 内部员工焦虑情绪更为强烈。。
。。。。不少老员工最先质疑公司在 AI 认真人统筹下的生长蹊径，
，，
，同时纷纷思量跳槽至其他 AI 赛道企业钻营新机缘。。
。。。。|职场匿名平台的调研数据直观体现出企业内部低迷气氛：相较 2024 年二季度峰值，
，，
，目今员工对 Meta 整体知足度下滑 25%，
，，
，企业文化评分暴跌 39%；；；；除薪资待遇外，
，，
，其余所有维度评分全线走低，
，，
，大幅落伍亚马逊、谷歌、奈飞等偕行企业。。
。。。。|为全力冲刺 AI 生长，
，，
，Meta 近期上线员工行为监测系统，
，，
，自动网络员工办公电脑鼠标操作、键盘输入等行为数据，
，，
，该项目旨在训练智能办公程序，
，，
，使其自力完成编程及种种文职事情。。
。。。。|该监测工具引发员工强烈抵触，
，，
，各人直言此举充满反乌托邦色彩，
，，
，担心小我私家隐私数据泄露；；；；不少员工还反应办公装备运行速率显着变慢，
，，
，职场不满情绪一连升温。。
。。。。|请愿书中写道：未经员工允许私自网络、挪用小我私家办公数据用于 AI 训练，
，，
，严重侵占员工隐私，
，，
，违反职场信任原则，
，，
，任何企业都无权以生长手艺为由压榨员工权益。。
。。。。|学界相关教授剖析称，
，，
，当下众多企业借着人工智能厘革浪潮大规模调解职员架构，
，，
，部分企业借裁人与 AI 转型制造职场压力，
，，
，倒逼内部完成企业文化刷新；；；；但也有不少企业缺乏合理治理方法，
，，
，未能平稳推动职场智能化转型，
，，
，最终激化内部矛盾。。
。。。。 · 明确人 (?707)
雅诗兰黛与Puig终止合并谈判，
，，
，组建美妆巨头妄想作罢|美国美妆巨头雅诗兰黛已终止与西班牙竞品Puig的合并谈判，
，，
，这笔生意原本有望打造一家市值近400亿美元的美妆时尚行业巨头。。
。。。。|目今美妆行业正迎来行业洗牌，
，，
，若此次合并落地，
，，
，倩碧、TomFord美妆等雅诗兰黛旗下众多高端品牌，
，，
，将与Puig旗下CharlotteTilbury、Gaultier等品牌归于统一集团麾下。。
。。。。|雅诗兰黛首席执行官斯特凡?德拉法沃里体现：“我们珍视此次与Puig的相同交流。。
。。。。现在我们依旧坚信自身品牌价值、团队实力，
，，
，以及公司自力运营的竞争力。。
。。。。”|Puig首席执行官何塞?曼努埃尔?阿尔贝萨宣布声明称，
，，
，双方的洽谈具备现实意义，
，，
，终止合并不会改变企业既定战略妄想。。
。。。。公司后续仍会秉持审慎原则，
，，
，围绕价值开展并购，
，，
，富厚品牌矩阵。。
。。。。|两家企业均为家族控股模式。。
。。。。Puig拥有超百年生长历史，
，，
，雅诗兰黛建设于1946年，
，，
，两家首创家族均为公司最大股东，
，，
，身价不菲。。
。。。。本次潜在生意的详细条款，
，，
，双方此前并未对外披露。。
。。。。|营缩短水加之治理层传承争议，
，，
，也让雅诗兰黛股价较2021年历史高点暴跌近八成。。
。。。。德拉法沃里称，
，，
，公司将继续推进“重塑美妆”转型妄想。。
。。。。|加拿大皇家银行资源市场剖析师尼克?莫迪对谈判终止体现乐见。。
。。。。他在研报中写道，
，，
，雅诗兰黛自身生长具备向好动能，
，，
，若完成合并，
，，
，漫长的整合危害将会恒久拖累公司股价体现。。
。。。。 · 林间鹿 (?143)