Sinch年度股东大会：不派发股息，，，，，，授权刊行及回购股份 —— 别的，，，，，，大会批准通过注销公司持有的55，，，，，，468，，，，，，649股库存股来镌汰股本，，，，，，再通过无需刊行新股的股本转增方法将股本恢复至原水平，，，，，，并响应调解了公司章程中关于股本及股份数目的上下限区间。。。
瑞典通讯平台Sinch AB（publ）于5月21日在斯德哥尔摩召开2026年度股东大会。。；；＞刍嵬ü2025年度利润表与资产欠债表，，，，，，并批准免去董事会及CEO的任职责任。。。
凭证董事会提议，，，，，，大会决议差池2025财年派发股息。。。
在人事方面，，，，，，聚会决议董事会成员坚持六人，，，，，，并重选Erik Fr?berg等所有现任董事，，，，，，其中Fr?berg连任董事长。。。德勤会计师事务所亦获连任为公司审计机构。。。
聚会还批准了高管薪酬指引及薪报答告。。。在资源运作方面，，，，，，大会授权董事会最多可刊行相当于现有股本10%的新股，，，，，，可用于现金、实物出资或收购对价，，，，，，并允许作废现有股东优先认购权，，，，，，以增强融资无邪性。。。
同时，，，，，，董事会获得回购最多10%公司自有股份的授权，，，，，，用于优化资源结构。。；；＞刍峄古际笛2026年恒久股权激励妄想，，，，，，面向最多625名员工，，，，，，通过刊行最多771.7万份股票期权实验，，，，，，并允许通过与第三方签署股票掉期协议来对冲财务危害。。。
? 各人怎么看
潜水员：摩根大通CEO称将招聘更多人工智强人才，，，，，，镌汰银行家招聘|“我以为这从久远来看会镌汰欧博abg官网事情岗位，，，，，，”戴蒙周四在一次采访中体现，，，，，，“未来会泛起种种类型的事情，，，，，，我以为我们会招聘更多人工智强人才，，，，，，镌汰某些类别的银行家，，，，，，这将使他们的事情效率更高。。。” (?431)
信用主席：塔吉特百货跌7.1%，，，，，，创下多年最强季度销售增幅|周三，，，，，，美国零售巨头塔吉特百货宣布财报，，，，，，斩获多年来最强季度销售业绩，，，，，，标记着其引流客流的全新谋划战略初见效果。。。塔吉特百货早盘跌7.1%。。。|阻止 5 月 2 日的财季中，，，，，，门店及线上渠道同店销售额（谋划满一年以上渠道销售额）同比上涨 5.6%，，，，，，创下 2022 年年头以来单季最高涨幅。。。|企业高管在电话聚会中体现，，，，，，此次亮眼业绩一方面得益于去年同期基数偏低，，，，，，另一方面也源于消耗者最先青睐品牌全新升级的商品品类与优化后的客户效劳系统。。。新任首席执行官迈克尔?菲德尔克称，，，，，，母婴、玩具及康健照顾护士品类依附新品上架与门店结构调解，，，，，，实现销量大幅攀升。。。|菲德尔克体现：“我们对种种商品板块完成升级调解后，，，，，，收获了消耗者的起劲反响，，，，，，这也起源印证欧博abg官网生长偏向准确。。。” 受业绩提振，，，，，，公司同步上调解年业绩预期。。。|他同时坦言：“现在仅取得阶段性效果，，，，，，后续转型事情依旧任重道远。。。” 据悉，，，，，，塔吉特已于周二任命供应链与物流营业新任认真人，，，，，，以此加速整体谋划刷新程序。。。|在此之前，，，，，，塔吉特曾一连十三个季度销售疲软、营收下滑。。。门店货物摆放杂乱、商品名目缺乏吸引力，，，，，，致使大批主顾流失。。。别的，，，，，，品牌还多次卷入社会舆论争议，，，，，，涉及多元一律理念推行、相关群体权益态度，，，，，，以及其总部所在地明尼阿波利斯市冬季联邦移民相关行动等事务，，，，，，诸多争议直接拖累门店销量。。。|被问及相关舆论负面影响是否逐步消退时，，，，，，菲德尔克回应，，，，，，此次销量回暖笼罩全消耗群体与各大区域市场。。。“现在越来越多消耗者更频仍选择塔吉特，，，，，，这是十分起劲的信号。。。” 今年早些时间，，，，，，曾因企业多元容纳政策提倡抵制该品牌活动的整体，，，，，，也已宣布终止相关行动。。。|公司上调解年业绩指引：整年净销售额增速预期以后前 2% 提升至4%；；；整年每股收益也有望触及此前 7.50 至 8.50 美元预期区间的高位。。。|不过治理层依旧坚持审慎态度，，，，，，以为下半年消耗市场与宏观经济情形仍保存诸多不确定性。。。菲德尔克体现：“我们会稳扎稳打，，，，，，绝不盲目激进扩张。。。” (?350)
静水流深：美联航与Lyft洽谈企业差旅相助，，，，，，拟买通空中+地面奖励闭环|据媒体报道，，，，，，Lyft正在与美联航举行深入谈判，，，，，，拟推出一项面向企业客户的差旅福利相助。。。若协议告竣，，，，，，企业客户在通过美联航预订商务航班的同时，，，，，，将能够享受Lyft提供的打包地面交通效劳及相关优惠，，，，，，此举将进一步完善两家公司自2025年底启动的战略同盟。。。|Lyft与美联航的相助同伴关系始于2025年11月。。。2026年4月，，，，，，双方进一步推出了行业首创的“Pay with Miles”功效，，，，，，允许美联航前途万里会员将累积里程直接用于支付Lyft车费。。。数据显示，，，，，，该相助在上线初期便吸引了数十万个账户关联，，，，，，会员累计赚取了凌驾1亿里程积分。。。|现在正在洽谈的企业差旅相助，，，，，，被视为这一同盟的自然延伸。。。与面向小我私家的里程赚取和兑换差别，，，，，，企业层面的相助将涉及账户治理、集中结算、员工福利包等B端功效。。。美联航妄想于2026年中推出全新的“United for Business”企业奖励妄想，，，，，，以取代现有的PerksPlus项目，，，，，，此次与Lyft的谈判很可能与该妄想的升级同步推进。。。|关于频仍差旅的企业员工而言，，，，，，从机场到旅馆或办公室的地面交通往往是行程中体验最碎片化的环节。。。现在的通行做法是：员工通过企业差旅系统预订机票，，，，，，再单独翻开Lyft或Uber叫车，，，，，，最后手动报销。。。|若能买通这一闭环，，，，，，企业客户可在美联航平台上一站式完成机票加用车的打包预订，，，，，，票价和车费计入统一张企业账单，，，，，，大幅简化报销流程。。。Lyft现在已支持与Chroame River、Concur等主流用度治理系统自动对接，，，，，，这一基础设施为企业级整合扫清了手艺障碍。。。|商务游客是出行市场中客单价最高、频次最稳固的群体。。。Lyft在2026年2月的财报中披露，，，，，，其商务旅行奖励妄想的新激活用户数同比增添26%，，，，，，凌驾四分之一的订单与相助同伴妄想相关。。。|美联航方面，，，，，，其前途万里妄想拥有重大的高频商旅会员基础。。。若双方企业级相助落地，，，，，，美联航可将里程奖励从登机到下机延伸至家门到舱门的全链条，，，，，，而Lyft则可借助美联航的企业客户网络，，，，，，获取高质量的企业用车订单。。。|现在谈判仍处于早期阶段，，，，，，最终条款尚未敲定。。。若协议告竣，，，，，，预计将与美联航下半年上线的“United for Business”新平台同步推出。。。 (?460)