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Men in Blazers与Visa联手推出球迷都会指南，，，助力美加13城外地商家|北美足球媒体巨头Men in Blazers与Visa克日宣布相助推出“球迷都会指南”，，，旨在资助今夏涌入美加13座都会的数百万球迷发明隧道的足球文化群集地，，，同时为外地小型商家引流。。。|该指南名为“Men in Blazers都会指南，，，Visa呈献”，，，是专为今夏及以后旅行者打造的“球迷驱动型旅行朋侪”。。。指南基于一项天下性视察中网络的超2.5万条球迷推荐，，，精选出每座都会25个以上值得探访的所在，，，涵盖四大种别。。。首期指南笼罩美国和加拿大的13座都会。。。Men in Blazers首创人Roger Bennett体现，，，足球的生命力远超球场，，，团队希望肩负挖掘外地宝藏所在的重任，，，让旅行者专注于体验自己。。。通过与Visa相助，，，他们得以放大那些外地文化地标的声音。。。|此次相助建设在Visa此前推出的“Visa & Main”平台基础上。。。该平台旨在通过三大支柱，，，即商业资源、商业毗连和商业必备，，，解决小商家面临的最紧迫挑战。。。Visa北美首席营销官Kyndra Russell指出，，，该妄想的实质是使用当下重大时刻，，，将球迷引向塑造都会特色的小商家和外地机构。。。|该指南将作为全新旅行内容平台“Traveling Support”的旗舰项目推出。。。别的，，，Men in Blazers还将宣布一系列在球迷推荐所在拍摄的短视频，，，内容将泛起在其社交媒体频道和数字平台上。。。此前，，，Visa已宣布将作为2026年FIFA天下杯的官方支付手艺相助同伴，，，并推出“Tap In”全球营销活动，，，通过种种促销将天下杯的热情带到所有三个主理国。。。 · 潜水员 (?325)
家得宝称关税退款或有助于抵消燃料本钱增添的影响|但他体现，，，该公司已申请关税退款，，，虽然到现在为止收到的金额微乎其微，，，但“这可能会大简陋消这些本钱的影响“。。。“因此，，，很难确切相识所有这些因素在整年将怎样平衡。。。” · 杠上着花 (?786)
五天课程1.29万美元 麻省理工等美国名校加力推出高管教育项目|已往要想获得沃顿商学院或斯坦福大学等名校校友身份，，，通常得在校园里学习数年，，，学费动辄几十万美元。。。现在，，，一些人只需学习几周时间就能将顶尖学校写入自己的履历，，，并且用度比古板修业方法要少得多。。。|为了扩大相关营业，，，各高校正建设新设施、增聘员工，，，推出新课程以知足需求和紧跟潮流。。。目今最热门的主题正是人工智能。。。沃顿商学院列出了近十个与人工智能（AI）相关的非学位项目。。。在麻省理工学院（MIT），，，学员支付凌驾1.2万美元，，，即可在校园中加入为期五天、主题为“向导AI驱动型组织”的陶醉式课程。。。|这些项目正成为大学越来越主要的创收泉源。。。一些高校面临财务压力以及更高税负。。。MIT上周忠言称，，，联邦拨款镌汰和研究生招生下降给其带来财务压力；
；；与此同时，，，其斯隆治理学院去年高管教育项目总收入创下历史新高。。。哈佛大学上一学年通过继续教育和高管项目创收6.12亿美元，，，而20年前这一数字仅为1.55亿美元。。。|企业高管、教授和招聘职员体现，，，这类课程，，，尤其名
？？璧目纬滔钅，，，是填补知识空缺、获取最新手艺和建设偕行人脉网络的好方法。。。但他们也一致以为不要强调自己的资历，，，也不要指望它会成为改变职业生涯的一次性转折点。。。|Dave Sherwood是一家拥有300名员工的教育科技公司首创人，，，他曾于2023年加入斯坦福商学院为期一周的向导力课程。。。在一次绩效评估中，，，他被建议学习怎样建设更高效的团队，，，于是其向董事长咨询了这门斯坦
？？纬，，，并由公司支付用度。。。|34岁的Sherwood体现，，，他很享受在湾区校园度过的时光，，，那距离他位于达拉斯和伦敦的办公室有数千英里。。。他最大的收获是权力并非来自头衔，，，而是需要靠自己赢得。。。|“若是让我自费，，，我可能照旧会加入课程，，，但标准会严酷得多，，，”Sherwood体现。。。他也认可，，，作为治理者，，，为员工提供课程时机有助于留住人才。。。他没有继续与同期学员坚持联系，，，但和许多获得类似证书的职场人士一样，，，他在领英上宣布了相关内容并附上一张班级合照。。。|已往，，，此类高管课程主要分为企业支付的学位项目或定制课程，，，一些项目还会衔接古板的MBA课程，，，后者往往需要高管投入多年时间。。。现在，，，凭证Unicon数据，，，所谓的开放报名课程，，，即由小我私家学员报名加入学校设计课程，，，已占行业总收入近一半。。。|一些公司会把提供学费报销作为员工福利。。。埃默里大学Goizueta商学院教授Michael Sacks体现，，，若是由雇主买单，，，他们通常希望员工尽快带着新手艺回到岗位。。。该校已为UPS和三菱电机等企业设计定制课程。。。|只管焦点课程和选修课都是网课形式，，，但同砚们仍会一起在校园待几天，，，并在沃顿招牌前照相。。。一些学员通过每周六上午的线上聚会和由同砚Puneet Bhargava建设的WhatsApp群组坚持联系。。。 · 突击队员 (?945)