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秋霞理论

泉源:扬子晚报 · 刘宝瑞 · 2026-05-28 09:12:57 · 阅读1分钟

高盛战略师将标普500指数目的点位上调至8000点 受AI和盈利所推动克日引发普遍关注, ,,,,本文将从多个角度举行详细解读。。。。。

高盛战略师将标普500指数目的点位上调至8000点 受AI和盈利所推动 —— 战略师体现, ,,,,AI基础设施投资的受益者今年应占标普500指数每股收益增添的一半左右。。。。。

与此同时, ,,,,他们指出, ,,,,估值上升应受到远景危害的抑制。。。。。“盈利增添放缓, ,,,,加上围绕AI和宏观经济的远景一连保存不确定性, ,,,,应会阻止估值的大幅上升。。。。。

”战略师写道。。。。。“AI市场情绪和利率都保存双向危害。。。。。

高盛战略师将标普500指数目的点位上调至8000点 受AI和盈利所推动

”由Ben Snider向导的高盛团队体现, ,,,,人工智能(AI)热潮推动的盈利增添将进一步提振股市, ,,,,因此他们将该美国基准指数的年底目的点位上调至8000点, ,,,,放弃了此前7600点的展望。。。。。

“一连的盈利增添应能推动股市一连上行, ,,,,”战略师在报告中写道。。。。。“上调回报展望反应了在第一季度财报季体现异常强劲之后, ,,,,对标普500指数盈利预期的上调。。。。。

”得益于科技股的上涨, ,,,,标普500指数今年已飙升近10%, ,,,,由于投资者更关注强劲的盈利体现, ,,,,而非伊朗战争带来的地缘政治和经济影响。。。。。

周二, ,,,,这一美国基准股指刷新了纪录高点。。。。。高盛战略师还将标普500指数公司2026年的每股收益预期上调至340美元, ,,,,这意味着同比增添24%。。。。。

他们预计2027年将进一步增添13%。。。。。

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研究员:Two Harbors特殊股东大会延期, ,,,,竞购大战愈演愈烈|Two Harbors Investment Corp周二宣布, ,,,,将原定于当日举行的股东特殊聚会延期至5月28日, ,,,,以争取更多时间征集署理投票。。。。。该公司正在推进与CrossCountry Mortgage的合并生意, ,,,,但面临来自UWM Holdings的强烈竞购压力。。。。。|Two Harbors在通告中体现, ,,,,延期是为了让公司有更多时间征集署理委托书, ,,,,并让股东们投票支持与CrossCountry的收购生意。。。。。已经投票支持该生意的股东无需接纳任何行动。。。。。董事会继续一致建议股东投票“支持”CrossCountry生意。。。。。|这场竞购战的焦点是Two Harbors价值约176亿美元的典质贷款效劳权组合。。。。。该公司最初于2025年12月赞成被UWM收购, ,,,,但在今年3月终止协议转投CrossCountry报价, ,,,,以后双方多次竞价升级。。。。。|凭证最新协议, ,,,,CrossCountry将以每股12.00美元的全现金收购Two Harbors所有流通股。。。。。而UWM的最新报价为每股12.50美元现金或2.3328股UWMC股票的选择权, ,,,,但Two Harbors董事会以为这一报价“虚幻且掠夺性”, ,,,,指出默认对价为股票而非现金, ,,,,现实价值远低于外貌数字。。。。。|Keefe, ,,,, Bruyette & Woods剖析师周二体现, ,,,,投票效果显示CrossCountry可能需要进一步提高报价。。。。。与此同时, ,,,,公司此前因股东诉讼追求延迟投票的暂时限制令已被法院驳回, ,,,,法院认定Two Harbors的署理披露文件内容充分。。。。。 (?343)

死忠粉:首艘韩国超等油轮实验穿越霍尔木兹海峡|一艘韩国籍超等油轮正实验穿越霍尔木兹海峡, ,,,,若顺遂通行, ,,,,将成为首艘完成该航线通行的韩国此类大型油轮。。。。。船舶追踪数据显示, ,,,,满载科威特原油的 “环球胜者号”(Universal Winner) 于周三早间显示已驶入航道, ,,,,位置处于伊朗拉拉克岛以南, ,,,,该水域为伊朗方面认可的霍尔木兹海峡通行蹊径。。。。。这艘超大型原油运输船隶属于韩国现代商船集团, ,,,,船舶目的地标注为韩国蔚山。。。。。本月早些时间, ,,,,该公司一艘散货船曾在霍尔木兹海峡遭遇袭击, ,,,,现在现代商船暂未回复邮件问询。。。。。 (?572)

飙车党:Meta本周开启大规模裁人 袒露出扎克伯格麾下企业残酷的AI行业现实|早在 2022 年尾, ,,,,扎克伯格向全体员工宣布裁人 1.1 万人(后续裁人规模扩大至 2.1 万人)时, ,,,,曾忠实致歉, ,,,,坦言疫情时代公司盲目扩招用人过多。。。。。|彼时 Meta 股价暴跌, ,,,,扎克伯格在内部信中直言:“这是我的决议失误, ,,,,我愿意肩负所有责任。。。。。”2023 年头, ,,,,他又亮相, ,,,,裁人是公司推行效率之年战略的须要行动。。。。。|本轮裁人自周三最先, ,,,,Meta 妄想缩减约一成员工, ,,,,共计 8000 人;;;;;连系 4 月内部裁人备忘录内容, ,,,,公司同时作废了 6000 个空缺岗位的招聘妄想。。。。。|此前 Meta 已接连缩减人力:今年 1 月旗下现实实验室部分裁人约千人, ,,,,3 月再度镌汰数百名员工, ,,,,同时终止大批认真内容审核的第三方外包与相助职员相助。。。。。|一边一连精简职员, ,,,,Meta 一边全力加码人工智能赛道投资。。。。。上月公司将 2026 年资笔僻出预期上调 100 亿美元, ,,,,最高预算抵达1450 亿美元。。。。。|在官宣本轮裁人、上调资源开支预期的一周前, ,,,,Meta 向员工体现, ,,,,裁人是为了一连提升企业运营效率, ,,,,从而为其他战略投资腾出资金空间。。。。。|多位不肯签字的在职及去职员工透露, ,,,,公司内部大规模弥漫着恐慌情绪。。。。。业内新闻称, ,,,,除本轮裁人外, ,,,,今年 8 月、下半年还将陆续开启裁人行动。。。。。|Meta 首席财务官李苏珊在一季度财报电话聚会上坦言, ,,,,治理层现在无法确定公司未来最优职员规模。。。。。谈及 AI 投入时她体现, ,,,,即便公司已大幅扩充算力资源, ,,,,但随着 AI 手艺快速迭代、种种新项目一直落地, ,,,,企业始终低估现实所需的算力规模。。。。。|放眼整个科技行业, ,,,,当下行业现状十分矛盾:科技巨头股价走高、AI 首创企业估值暴涨, ,,,,企业却借着人工智能普及之势放纵裁人。。。。。职场统计平台数据显示, ,,,,2026 年至今, ,,,,已有 137 家科技企业累计裁人近 11 万人, ,,,,去年整年裁人人数约 12.5 万人。。。。。|科技巨头思科也于上周宣布财报时宣布裁人近 4000 人, ,,,,其 CEO 果真亮相:AI 时代的赢家, ,,,,必定是能够精准聚焦赛道、掌握时机、一连将资金投向高需求、具备恒久价值领域的企业。。。。。|华尔街资源并不看好 Meta 的生长结构, ,,,,焦点缘故原由在于其 AI 战略结构散乱、偏向摇晃未必。。。。。今年以来 Meta 股价下跌约 7%, ,,,,近一年跌幅靠近 5%, ,,,,在一众大型科技企业中体现疲软, ,,,,仅优于微软。。。。。|相比外界投资市场的担心, ,,,,Meta 内部员工焦虑情绪更为强烈。。。。。不少老员工最先质疑公司在 AI 认真人统筹下的生长蹊径, ,,,,同时纷纷思量跳槽至其他 AI 赛道企业钻营新机缘。。。。。|职场匿名平台的调研数据直观体现出企业内部低迷气氛:相较 2024 年二季度峰值, ,,,,目今员工对 Meta 整体知足度下滑 25%, ,,,,企业文化评分暴跌 39%;;;;;除薪资待遇外, ,,,,其余所有维度评分全线走低, ,,,,大幅落伍亚马逊、谷歌、奈飞等偕行企业。。。。。|为全力冲刺 AI 生长, ,,,,Meta 近期上线员工行为监测系统, ,,,,自动网络员工办公电脑鼠标操作、键盘输入等行为数据, ,,,,该项目旨在训练智能办公程序, ,,,,使其自力完成编程及种种文职事情。。。。。|该监测工具引发员工强烈抵触, ,,,,各人直言此举充满反乌托邦色彩, ,,,,担心小我私家隐私数据泄露;;;;;不少员工还反应办公装备运行速率显着变慢, ,,,,职场不满情绪一连升温。。。。。|请愿书中写道:未经员工允许私自网络、挪用小我私家办公数据用于 AI 训练, ,,,,严重侵占员工隐私, ,,,,违反职场信任原则, ,,,,任何企业都无权以生长手艺为由压榨员工权益。。。。。|学界相关教授剖析称, ,,,,当下众多企业借着人工智能厘革浪潮大规模调解职员架构, ,,,,部分企业借裁人与 AI 转型制造职场压力, ,,,,倒逼内部完成企业文化刷新;;;;;但也有不少企业缺乏合理治理方法, ,,,,未能平稳推动职场智能化转型, ,,,,最终激化内部矛盾。。。。。 (?371)

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