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狂信徒：阿联酋高官披露退出欧佩克动因：突破配额限制以最大化石油收益|阿联酋总统照料安瓦尔·加尔贾什日前证实，
，，，阿联酋于5月1日正式退出石油输出国组织（欧佩克）的决议系历经三年妄想的战略调解。。该决议的焦点考量在于，
，，，阿联酋研判全球正面临“化石能源时代后期”，
，，，因此亟需突破既有产量配额限制，
，，，在能源转型的时间窗口内实现本国石油收益的最大化。。此举标记着阿联酋正式竣事了长达近60年的欧佩克成员国身份。。|加尔贾什指出，
，，，欧佩克的配额制度恒久导致阿联酋的石油产量远低于其真实产能。。他强调，
，，，在全球能源名堂演变的大配景下，
，，，阿联酋完全具备扩大生产并增添财务收入的能力，
，，，理应将这些资金转化为其他跨领域的投资结构。。官方数据显示，
，，，阿联酋目今的石油日产能达485万桶，
，，，并妄想在2027年进一步提升至500万桶；；；然而，
，，，在退出欧佩克及由俄罗斯等国组成的“欧佩克+”机制前，
，，，该国的日产量上限被严酷压制在350万桶左右。。 (?632)

编程照料：在三星 全球人工智能热潮引发了一场迫在眉睫的歇工和严重的不同|韩国芯片巨头三星即将爆发的18天歇工已引发政府担心、摇动外国投资者信心并威胁全球供应链，
，，，其焦点症结在于：谁应分享AI热潮带来的盈利？？|凌驾4.5万名员工威胁将于5月21日起提倡该集团史上最大规模的歇工，
，，，这将导致作为AI数据中心、智能手机和条记本电脑要害组件的内存芯片产量下降，
，，，而三星及其工会正就奖金发放问题艰难追求妥协。。|三星电子依附全球内存欠缺赚取了巨额利润，
，，，并提议向员工发放丰富奖金。。但该公司希望向2.7万名内存芯片员工发放的奖金，
，，，至少是其逻辑芯片设计和制造营业其他员工的六倍。。|工会以为，
，，，公司其余2.3万名员工——认真为特斯拉和英伟达生产AI芯片，
，，，且常与内存部分同事在统一栋大楼事情——不应被落下。。只管近年来代工营业陷入逆境，
，，，导致公司亏损数十亿，
，，，但这些员工不应被萧条。。|他们谈及了内部的深刻不同，
，，，形貌了员工去职征象，
，，，并展现了这些情形怎样与三星一个差别寻常的目的相关联——即成为全球唯逐一家提供涵盖种种芯片及效劳的“一站式”解决计划的半导体公司，
，，，这与美光或台积电等更专业化的竞争敌手形成鲜明比照。。|此前尚未有报道披露过这些显示公司各部分之间保存摩擦以及员工去职情形的内部讨论。。摩根大通预计，
，，，此次歇工可能导致三星的营业利润镌汰21万亿至31万亿韩元（约合140.8亿至207.9亿美元），
，，，而销售额损失可能抵达约4.5万亿韩元。。 (?965)

起劲分子：Barnwell第二季度净亏损收窄至每股0.09美元 本钱削减初见效果|Barnwell Industries于5月21日宣布了阻止2026年3月31日的第二财季业绩。。财报显示，
，，，公司当季营收为253.5万美元，
，，，归属于Barnwell股东的净亏损为115万美元，
，，，合每股亏损0.09美元，
，，，较上一季度的每股亏损0.13美元有所改善。。|公司在本季度继续受益于行政开支的降低、油气运营业绩的改善以及总部从夏威夷火奴鲁鲁迁至休斯顿的顺遂完成。。人为和奖金较上一季度下降26%，
，，，一样平常及行政开支从161.6万美元降至152.1万美元。。经调解后的现金一样平常及行政开支为139.2万美元，
，，，环比下降8%。。|油气营业运营业绩环比增添11.9万美元，
，，，抵达8.7万美元的正收益，
，，，主要得益于运营用度和折耗用度的下降。。公司继续坚持无欠债状态，
，，，季末现金及现金等价物为401.6万美元，
，，，营运资源为215.2万美元。。|别的，
，，，公司正在对加拿大油气营业举行战略评估，
，，，包括潜在的资产出售可能性。。公司以为目今大宗商品价钱情形可能为股东价值最大化提供时机，
，，，但尚未确定是否会告竣任何生意。。公司还在一连评估跨行业的战略替换计划和价值创立时机。。 (?665)