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围观群众：道富银行G系列优先股宣布派息0.3418美元|道富银行于5月21日宣布，，
，其G系列非累积永世优先股将举行季度股息分派，，
，每股派息金额为0.3418美元，，
，生意代码为STT.PR.G。。。。本次股息将于6月15日支付，，
，除息日及股权挂号日均为6月1日。。。。|道富银行是全球领先的金融效劳机构，，
，主要为机构投资者提供投资效劳、投资治理与投资研究生意等综合效劳。。。。阻止2026年3月31日，，
，公司托管及治理资产规模约54.5万亿美元，，
，治理资产规模约5.6万亿美元，，
，全球员工约5.1万人，，
，营业笼罩凌驾100个市场。。。。|本次派息的G系列优先股以存托股份形式生意，，
，每股存托股份代表1/4000股G系列优先股权益。。。。该优先股为非累积性子，，
，意味着若爆发股息暂停支付的情形，，
，公司无需在恢复通俗股股息前补付此前拖欠的优先股股息。。。。|除G系列外，，
，道富银行同日还宣布了对I、J、K系列优先股的季度股息分派，，
，金额划分为每股存托股份16.75美元、16.75美元和16.125美元。。。。别的，，
，公司通俗股股东将获得每股0.84美元的季度现金股息，，
，支付日为7月13日。。。。 (?292)

剖析师：美国银行业高管谈论AI的口风已变 员工恶梦降临|渣打首席执行官温拓思（Bill Winters）周二体现，，
，他将用金融和手艺资源取代“低价值人力资源”，，
，在未来四年里镌汰8000个支持性岗位。。。。一周前，，
，高盛总裁兼首席运营官John Waldron形容该公司的古板运营模式是一条“人力装配线”，，
，该举行自动化刷新了。。。。|只管金融业高管们语言是出了名地尖锐，，
，但他们已往在谈及事情岗位时也往往十分审慎。。。。富国银行首席执行官Charlie Scharf去年12月在一次聚会上体现，，
，“谁也不肯站出来说，，
，我们未来应该 —— 或者说将会 —— 镌汰员工数目，，
，这是一件很难说出口的事。。。。”而近期多位银行高管的亮相批注，，
，这种忌惮正在消逝。。。。|“这些话确实很恐怖，，
，”一位恒久为金融高管提供向导力和绩效向导的培训师Denise Shull称。。。。“你会对你的孩子说这些话吗？？？？？”|使用非人化语言，，
，“你就是告诉你的员工他们详细处于什么位置”，，
，职场照料兼《How the Future Works》作者Brian Elliott增补说。。。。|他们现在的位置是：AI署理已然能够处置惩罚一样平常后台事情，，
，甚至是一些初级银行家的事情。。。。麦肯锡预计，，
，到2030年金融和包管行业约莫30%的工时可以实现自动化。。。。凭证花旗集团的研究，，
，银行业凌驾一半的事情岗位极有可能被科技取代。。。。|“欧博abg官网人力装配线将会提高数字化水平，，
，”Waldron在5月12日接受CNBC采访时体现。。。。“我不确定整体员工人数会有怎样的动态转变，，
，但我以为公司的韧性和扩张空间将大大增强。。。。”|城堡投资首席执行官Ken Griffin最近体现，，
，AI能力的“奔腾式生长”使得AI署理能够在数小时内完成高学历员工以前需要数周才华完成的事情。。。。|“感受就像，，
，哇，，
，这似乎是我第一次在内部看到真正的厘革，，
，”Griffin 4月在斯坦福大学体现。。。。“这些不是中层白领事情。。。。这些是手艺要求极高的事情，，
，并且正在被AI —— 我选个词 —— 自动化。。。。”|AI提升华尔街生产力的潜力，，
，导致了耀眼的一幕：银行盈利创纪录、股价飙升与裁人同时爆发。。。。去年，，
，美国大型银行的裁人规模抵达了近十年来最大。。。。今年第一季度，，
，六大银行中的四家继续裁人。。。。 (?249)

声誉主席：渣打行政总裁就“低价值人力资源”言论致歉|就本周早些时间揭晓有关人工智能将怎样影响“低价值人力资源”的言论，，
，渣打行政总裁温拓思为此致歉，，
，此番言论之前引发了公众强烈反应。。。。|温拓思宣布上述帖子的几个小时前，，
，他试图在LinkedIn的另一则帖子中坚定自己的言论。。。。他写道，，
，多年来，，
，该银行一直致力于资助那些因自动化而事情岗位爆发倾覆性转变的员工。。。。|“在这种配景下，，
，我说了低价值岗位更容易被自动化取代，，
，我们有责任资助同事们转型到更高价值的岗位上，，
，”他写道。。。。“我们将继续坦诚地讨论手艺厘革的影响，，
，并将继续以认真任的态度资助员工顺应并取得乐成。。。。”|“这并不是简朴的降本钱，，
，而是在某些情形下，，
，用我们投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源，，
，”他周二在香港举行的简报会上体现。。。。在此番讲话之后，，
，亚洲一些羁系机构与渣打谈判，，
，温拓思也给员工发了一份备忘录以宽慰情绪。。。。 (?421)