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三星薪酬协议引发韩企名堂巨变 工会诉求阵容大涨|三星电子告完工会协议，，，，，乐成阻止一场大规模歇工，，，，，同时为存储芯片员工开出高额奖金。。。。。此举也为向来以强硬劳资谈判著称的韩国企业界，，，，，翻开了潘多拉魔盒。。。。。|周三，，，，，三星工会成员投票通过这份由政府居间协调的协议，，，，，这也是三星工会取得的一次重大胜利。。。。。更值得关注的是，，，，，韩国大型企业书面约定将营业利润按牢靠比例分给员事情奖金，，，，，这在该国历史上仅为第二例。。。。。|受人工智能热潮推动，，，，，三星利润大幅飙升；；；
；同时，，，，，为缩小与竞品芯片厂商SK海力士的奖金差别，，，，，三星最终赞成将10.5%的半导体营业营业利润划为芯片员工专项奖金。。。。。部分存储芯片员工合计奖金可达41.6万美元。。。。。|三星是韩国财阀企业的风向标，，，，，此番决议很可能促使海内其他工会纷纷强硬亮相，，，，，效仿三星要求企业从营业利润中计提员工奖金，，，，，劳资博弈将进一步升级。。。。。|他指出，，，，，该协议倾覆了全球通行的企业利润分派老例。。。。。凭证通例，，，，，奖金需在企业完税之后核算发放，，，，，而三星芯片员工相当于优先朋分了企业收益。。。。。|即即是自己倾向工会态度的韩国总统李在明，，，，，在协议落地前也表达了担心。。。。。他在上周的内阁聚会上称：“在税前就拿出一部分营业利润举行制度化分派，，，，，这笔资金本可视为社会公共收益，，，，，就连企业投资者都无法享受这一待遇。。。。。要知道，，，，，股东分红同样是基于税后净利润发放。。。。。”|三星此次让步实属无奈。。。。。其存储芯片员工因不满与SK海力士的奖金差别而情绪强烈，，，，，工会称已有大宗员工跳槽至敌手公司。。。。。即便本次协议的奖金力度仍缺乏SK海力士，，，，，若未能告竣一致，，，，，旗下4.8万名员工原妄想举行为期18天的歇工。。。。。|据媒体报道，，，，，SK海力士去年将10%的营业利润用作奖金，，，，，并调解了奖金上限。。。。。凭证新薪酬系统，，，，，该公司芯片员工上一财年的奖金总额靠近基自己为的30倍。。。。。针对薪酬制度相关问题，，，，，SK海力士未予以回应。。。。。|外貌来看，，，，，高额奖金争议本应仅限于三星与SK海力士——两家是韩国人工智能浪潮下最大的受益企业。。。。。但现在其他企业工会也纷纷提出类似要求。。。。。|互联网巨头Kakao工会透露，，，，，员工正与治理层协商，，，，，提议将10%的营业利润划为奖金；；；
；该公司及其四家关联企业的员工已发出歇工忠言，，，，，诉求若得不到知足便将接纳行动。。。。。|电信运营商LG U+、大型造船企业现代重工的工会均提出多项诉求，，，，，其中要求至少将30%的营业利润用于发放绩效奖金。。。。。现在LG U+已启动薪酬谈判，，，，，现代重工的劳资探讨预计下月开启。。。。。|三星生物制剂员工本月举行了为期五天的歇工，，，，，诉求之一是提取20%营业利润作为绩效奖金。。。。。治理层态度强硬、拒不当协，，，，，双方矛盾仍在一连，，，，，员工现已最先拒绝加班及节沐日出勤。。。。。|韩国官方数据显示，，，，，2024年该国工会入会率约13%，，，，，略低于经合组织（OECD）平均水平。。。。。但韩国歇工频次远高于日本等邻国，，，，，这也是外资企业诟病韩国投资情形的一大缘故原由。。。。。|韩国工会态度强硬，，，，，泉源在于民众恒久以来对大型财阀的不满。。。。。这类企业掌控国家经济命脉，，，，，在员工眼中作风专断，，，，，唯有接纳强硬对抗方法才华争取权益。。。。。|除此之外，，，，，韩国《黄色信封法案》于今年3月正式生效。。。。。该法案得名于民众为陷入劳资纠纷的工会捐钱的古板，，，，，现在其落地预计将进一步激化劳资矛盾。。。。。|韩国劳动组合总同盟在三星协议告竣后体现：“三星电子的生长与产能，，，，，离不开众多相助企业及一线劳动者的支付。。。。。”该组织呼吁出台相关制度，，，，，让相助企业员工也能公正分享谋划效果。。。。。|面临多方不满，，，，，三星于周三宣布设立一项规模达30亿美元的基金，，，，，一方面帮助上下游供应商、帮扶海内弱势群体，，，，，另一方面用于培育未来人才。。。。。 · 我只是看看 (?814)
特朗普称伊朗谈判正在“顺遂推进” 协议似乎更近一步|特朗普周一在Truth Social上发帖作出上述亮相，，，，，他在帖文中还鞭策沙特阿拉伯、卡塔尔等国家加入《亚伯拉罕协议》。。。。。这进一步释放出美国和伊朗正靠近告竣协议的信号。。。。。油价盘中下跌5%，，，，，布伦特油价跌破每桶100美元，，，，，而全球股市上涨。。。。。|与此同时，，，，，由伊朗议聚会长卡利巴夫率领的伊朗代表团前往多哈，，，，，与卡塔尔高级官员就谈判事宜举行探讨。。。。。据法尔斯通讯社报道，，，，，伊朗央行行长Abdolnaser Hemmati也是代表团成员，，，，，将讨论解冻伊朗被冻结资金的问题。。。。。|即便云云，，，，，美国和以色列仍需敲定要害细节，，，，，包括通过霍尔木兹海峡的船只是否将被允许自由通行，，，，，以及数十亿美元的伊朗资金将以多快速率解冻。。。。。|美国和伊朗一直在探讨一项协议，，，，，凭证该协议，，，，，双方的停；；
；鹌诮由煸剂礁鲈拢；；
；在此时代，，，，，美国将扫除对伊朗口岸的海上封闭，，，，，德黑兰则将重新开放霍尔木兹海峡。。。。。|伊朗坚称，，，，，停；；
；鸨匦韬恰八姓较摺，，，，，包括黎巴嫩。。。。。在黎巴嫩，，，，，以色列正与伊朗支持的真主党武装职员征战。。。。。以色列并未加入同伊朗的探讨，，，，，并对这一想法体现阻挡。。。。。|“我们将坚持保存以色列在所有战线上的行动自由，，，，，”能源部长Eli Cohen对Galey Israel电台体现，，，，，“任何未能阻止以色列面临的所有威胁 —— 核威胁、弹道导弹以及对恐怖组织的资助 —— 的协议，，，，，都不会对以色列组成约束。。。。。”|告竣暂时协议将在很洪流平上有助于竣事这场已导致中东数千人殒命的战争。。。。。这场冲突也让特朗普在海内面临压力，，，，，大都美国人阻挡这场战争，，，，，部分缘故原由是燃油价钱飙升。。。。。|“这要么是对所有人都有利的伟大协议，，，，，要么就基础没有协议 —— 那就回到战场、重燃战火，，，，，但规模更大、力度更强，，，，，凌驾以往任何时间，，，，，”特朗普体现，，，，，“没人希望那样！”|美国坚称，，，，，伊朗必需交出400多公斤（882磅）高品貌浓缩铀，，，，，美国担心这些浓缩铀可能被用于制造核武器。。。。。美国还希望伊朗允许在约20年内阻止浓缩活动。。。。。|“这将与失败的奥巴马政府谈成的《联合周全行动妄想》（JCPOA）灾难截然相反，，，，，”特朗普在早些时间的一则社交媒体帖文中体现。。。。。他指的是2015年告竣的一项协议，，，，，该协议限制伊朗核妄想，，，，，以换取制镌汰免和联合国监视。。。。。|特朗普呼吁更多国家加入《亚伯拉罕协议》，，，，，可能是为了宽慰强硬派。。。。。凭证该协议，，，，，阿联酋和其他几个阿拉伯国家自2020年起正式认可以色列。。。。。沙特和卡塔尔恒久以来一直体现，，，，，在以色列认可加沙和约旦河西岸的巴勒斯坦人开国，，，，，或朝这一偏向接纳行动之前，，，，，它们不会认可以色列。。。。。 · 数据党 (?217)
对冲基金正全力结构人工智能|需要提醒的是，，，，，该报告汇总了1000多家在美国注册的对冲基金的持仓数据，，，，，其多空总持仓规模约达4.6万亿美元。。。。。原始数据保存显著滞后，，，，，需审慎看待，，，，，但仍可大致相识目今热学生意偏向。。。。。|对冲基金在2026年第二季度继续加码人工智能生意。。。。。对冲基金对信息手艺板块的净设置倾斜度提升了853个基点，，，，，创下该板块有史以来最大单季增幅。。。。。；；
；鹜痹龀滞ㄑ缎Ю桶蹇，，，，，险些减持了其他所有板块。。。。。|在多头投资组合中，，，，，基金对动量因子的设置处于90分位水平；；；
；半导体板块的投资组合权重抵达创纪录的 10%；；；
；软件板块权重则降至 2019 年以来最低水平。。。。。|本季度对冲基金持仓热度上升最快的 “新星股” 名单中，，，，，约半数与人工智能生意相关，，，，，以闪迪等为首。。。。。同样，，，，，在本季度入选对冲基金VIP榜单（最受对冲基金接待的多头标的）的12只股票里，，，，，有7家是人工智能基础设施公司。。。。。|这一战略整体取得盈利，，，，，众多多头标的的强劲体现，，，，，资助对冲基金填补了空头组合的整体亏损。。。。。但效果是，，，，，权衡对冲基金持仓拥挤度的多项指标，，，，，在本已偏高的水平上继续攀升。。。。。 · 运营总监 (?25)