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半月谈 · 贾怡 · 2026-05-27 23:44:48 · 阅读2分钟

渣打银行首席执行官收回言论:否定要用人工智能取代低价值人力克日引发普遍关注?,,,,,本文将从多个角度举行详细解读 。。。。。

? 今日头条

  1. 全球投行上调人民币汇率预期
  2. 以色列周日对加沙空袭造成四人殒命
  3. 美银证券对日元的看跌预期削弱 称结构性卖出压力缓解
  4. 特朗普称美方可能不得差池伊朗“再予以一击”
  5. 加密行业正严阵以待量子盘算带来的清静威胁
  6. 买家称美国首次批准对受到制裁的涉伊朗船舶实验报废拆解
  7. 受伊朗谈判乐观情绪提振 日今日经指数首次突破65,000点大关
  8. 亚洲股市走势分解,,,,,韩国Kospi创下新高
  9. 高盛因强劲的盈利远景将标普500指数年尾目的上调至8,000点
  10. 智利国家铜业公司与智利化工矿业拟斥资30亿美元推进智利锂矿项目

渣打银行首席执行官收回言论:否定要用人工智能取代低价值人力 —— 着实早在周二对外发声前,,,,,温特斯就曾宣布内部通知宽慰员工情绪:部分岗位缩减的同时,,,,,也会降生新岗位、扩充新兴营业团队,,,,,银行会起劲为员工调岗转岗、提供手艺培训,,,,,妥善人性化处置惩罚职员优化事宜 。。。。。

这番言论迅速在社交平台引发声讨,,,,,新加坡前总统哈莉玛?雅各布也果真品评,,,,,她在脸书发文体现:“将职场从业者称作‘低价值人力’,,,,,着实令人难以接受 。。。。。

”此事也折射出当下社会对人工智能愈发强烈的抵触情绪 。。。。。随着 AI 手艺飞速迭代,,,,,白领群体普遍担心就业远景,,,,,美国民众对人工智能的好感度也一连走低 。。。。。

阻止 2025 年尾,,,,,渣打银行正式员工约 8.1 万人,,,,,尚有 1.7 万名外包职员,,,,,此次裁人主要波及人力资源、风控合规等后台职能岗位 。。。。。

渣打银行首席执行官收回言论:否定要用人工智能取代低价值人力

他在备忘录中写道:“想必各人都看到了香港投资者交流会后的相关媒体报道,,,,,尤其是有关自动化、人工智能及职员架构调解的相关内容 。。。。。

我明确,,,,,片面的新闻问题和断章取义的言论,,,,,难免让各人心生担心 。。。。。”温特斯曾任职摩根大通,,,,,自 2015 年起执掌伦敦上市企业渣打银行,,,,,向来以直言敢谏著称 。。。。。

此次争议言论出自香港投资者交流会,,,,,会上他宣布全新谋划目的,,,,,提出妄想到 2030 年将后台支持类岗位削减超 15%,,,,,裁人规模达 7800 人及以上 。。。。。

周二活动最先前接受媒体采访时,,,,,温特斯直言:“这并非纯粹削减本钱,,,,,部分行动是投入金融资源与工业资金,,,,,以此替换低价值人力岗位 。。。。。

”在温特斯主导下,,,,,渣打银行恒久主攻跨境金融营业,,,,,深耕亚洲与中东地区高净值客户市场 。。。。。多年来该行股价体现一直缺乏同业巨头汇丰银行 。。。。。

2024 年头,,,,,温特斯还曾在宣布会直言吐槽自家股价体现糟糕 。。。。。现在众多 AI 企业纷纷向金融业推广智能解决计划,,,,,银行大宗重复性营业均可实现自动化落地,,,,,温特斯也以为结构 AI 能进一步提升银行盈利水平 。。。。。

在面向投资者的宣讲中,,,,,渣打披露了详细 AI 落地妄想:借助人工智能筛查金融犯法生意线索,,,,,可大幅降低误判概率;;;;;;同时还能镌汰合规风控领域的人工事情量 。。。。。

2008 年金融;;;;;;潞,,,,,金融行业羁系规则频仍更新,,,,,合规运营一直是各大银行的沉重事情 。。。。。

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