瑞银上调多家铜矿企业评级 预计电气化需求将一连推高铜价 —— 投资银行瑞银集团（UBS）日前宣布行业研究报告，，宣布上调多家澳大利亚上市铜矿企业的股票评级及目的价。。
报告指出，，受电动汽车、电网基础设施以及人工智能（AI）数据中心等电气化历程带来的结构性需求驱动，，加之行业供应挑战日益严肃，，铜资产仍将处于本轮采矿周期的焦点职位。。
别的，，瑞银在报告中重申，，Capstone Copper仍为其在澳大利亚证券生意所（ASX）规模内的首选铜矿股票。。瑞银强调，，该公司对铜价变换具备极高的杠杆效应，，且拥有富厚的在建增添项目。。
为此，，瑞银将其目的价由15.00澳元上调至18.00澳元，，并维持“买入”评级。。该股最新报价为13.85澳元。。
产品司理：纽约汇市：美元周初微跌 市场聚焦伊朗时势与油价走势|彭博美元指数本周伊始走低，，美国国债收益率彷徨在多年高位周围，，而油价上涨，，由于美国和伊朗双双拒绝了对方提出的新的清静计划。。|此前，，伊朗半官方媒体塔斯尼姆通讯社报道称，，美国曾提议在最终清静协议告竣前暂时宽免对伊朗石油制裁；；；；；但一名因事涉敏感而要求匿名的美国官员体现，，该报道不属实。。|BMO Capital Markets美国利率战略师Vail Hartman体现：“随着两年期美债收益率升破4%，，市场以为霍尔木兹海峡航运短期内恢复正常的可能性很低。。”|Bank of Nassau 1982首席经济学家Win Thin体现：“虽然我一直以为日元应更强，，但财务扩张可能继续令其承压，，并可能需要更多汇市干预。。” (?355)
编程照料：谷歌宣布大龙虾：全天候AI管家Gemini Spark|新浪科技讯，，Google I/O 2026主题演讲，，谷歌Labs产品副总裁伍德沃德（Josh Woodward）走上台演示了一个场景：派对约请发出去了，，Gemini Spark自动扫描收件箱，，把所有回复汇总进Google Sheet，，对还没回复的人发送提醒邮件。。全程在后台完成，，用户什么都不必动。。这就是谷歌对Gemini Spark的界说——不是一个谈天机械人，，而是一个24小时不下线的数字助理，，自动替你把事情做完。。|Spark的运作方法是跨应用的深度整合。。它同时读取Gmail、Google Docs、日历、Drive，，以及用户登录的第三方网站，，将疏散在各处的信息串联成行动。。更要害的是“Skills”系统：用户可以自界说一套可重复执行的使命逻辑，，好比告诉Spark每周五汇总本周聚会纪要、整理成牢靠名堂发给团队；；；；；也可以从社区上传的手艺库里直接装置别人做好的Skills。。这让Spark逐渐从一个执行工具酿成了可以一连学习用户习惯的小我私家智能层。。|Spark的特殊之处在于它的信息会见深度。。凭证谷歌官方预览文档，，Spark会挪用用户的Connected Apps数据、历史对话、使命纪录、位置信息，，以致Personal Intelligence——谷歌为Gemini建设的小我私家数据画像系统。。它还被明确授权在须要时向第三方共享用户信息，，包括姓名、联系方法、文件和偏好设置，，以完成代购、预订等操作。。谷歌在界面中注明Spark仍处于实验阶段，，并提醒用户：它可能在未经确认的情形下完成付款或分享信息。。|这是谷歌第一次把一个具备真实验动能力的Agent推向通俗消耗者。。Spark现在将作为AI Ultra订阅（$200档）的专属功效率先开放，，这个定价自己就是一种定性：谷歌把它视为整个订阅系统皇冠上的明珠，，而不是全民功效。。但更值得关注的问题是：当一个AI最先署理你的邮件、代你付款、代你和别人相同，，用户把几多主权交了出去，，又是否真的准备好了？？？？？|Spark的竞争坐标比外界通常形貌的更重大。。最直接的敌手是OpenAI Operator——后者去年底推出，，主打跨网页自动操作、代购、旅馆预订，，Skills逻辑与Spark高度重合，，连“可能在未经确认情形下付款”这个危害警示语言都险些一字不差。。OpenClaw定位开发者和重度用户，，需要手动设置事情流；；；；；Spark瞄准的是通俗Gmail用户，，两者受众并不完全重叠。。|但谷歌真正的底牌，，是OpenClaw和Operator都无法复制的生态护城河。。Spark自然读取Gmail、Drive、Docs、Calendar——这些数据本就在谷歌效劳器上，，无需用户逐一授权第三方接入。。OpenClaw要做同样的事，，每个接口都要单独买通，，每个用户都要完成一次繁琐的权限设置。。这个摩擦在消耗者场景中足以决议生死。。谷歌不需要在手艺上赢，，只要把一个“足够好的Agent”做进每个Gmail用户的收件箱，，OpenClaw和Operator的潜在用户盘就都被同步压缩了。。 (?993)
坚定支持者：渣打银行缩减支持岗位|渣打银行妄想到2030年削减凌驾15%的企业职能部分岗位，，目的在2028年实现15%的有形股本回报率，，到2030年提升至约18%，，并到2028年将人均收入提高约20%。。这是该行在CEO温拓思向导下推动营业精简和效率提升的最新行动。。此前渣打已退出部分非焦点营业并投资于数字化能力，，以应对全球经济不确定性并释放更多资源用于高增添领域。。此次调解主要涉及后台支持角色，，而非面向客户的前线员工。。 (?237)