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评级分解：AI基础设施催生升级，
，，，英特尔与Criteo遭降级|美光科技获得JR Research剖析师的“买入”评级。。。剖析师指出，
，，，亘古未有的AI资笔僻出以及对高带宽内存的激增需求，
，，，将成为推动美光恒久增添的厘革性因素。。。|联邦快递的评级由Vinay Utham，
，，， CFA从“卖出”上调至“持有”。。。剖析师以为，
，，，即将于2026年6月完成的FedEx Freight分拆以及近期的本钱削减步伐，
，，，重新平衡了公司的危害/回报比。。。分部加总估值显示，
，，，目今股价已充分反应了“易赚钱”的预期。。。|英特尔被Oriental Trader从“买入”下调至“持有”。。。剖析师指出，
，，，自2025年头以来，
，，，英特尔股价履历了约393%的惊人上涨，
，，，市场对该公司扭亏为盈的乐观情绪及相关利好新闻已被充分反应在其约5460亿美元的市值中。。。不过，
，，，其他华尔街机构仍在基于AI CPU需求的增添而提高其目的价。。。|Criteo被Gary Alexander下调评级至“中性”。。。该公司第一季度业绩及随之而来的整年指引下调批注，
，，，其在广告领域的职位有所削弱，
，，，客户媒体支出镌汰是主要拖累因素，
，，，这掩饰了其仍具吸引力的估值及新产品整合的利好。。。 · 长老会 (?267)
好事达宣布通俗股季度派息1.08美元|好事达公司于5月22日宣布，
，，，董事会已批准派发每股1.08美元的季度现金股息，
，，，与上一季度持平。。。按年盘算，
，，，年度股息为4.32美元，
，，，按5月22日收盘价盘算，
，，，远期收益率约为2.0%。。。|此次通俗股股息将于7月1日支付，
，，，股权挂号日为6月1日，
，，，除息日同样为6月1日。。。这一派息水平自2026年3月从1.00美元上调至1.08美元后已一连第二个季度维持在该水平，
，，，增幅为8%。。。|好事达公司是美国最大的工业包管和意外危险包管公司之一，
，，，总部位于伊利诺伊州诺斯布鲁克。。。该公司恒久致力于通过稳固的股息政策回馈股东，
，，，其通俗股已一连凌驾25年坚持股息一连增添。。。|除通俗股外，
，，，好事达同日还宣布了多只优先股的季度股息分派计划，
，，，包括H系列、I系列、J系列存托优先股，
，，，派息金额划分为0.31875美元、0.296875美元和0.4609375美元，
，，，支付日为7月15日。。。 · 吃瓜群众 (?326)
元宇宙启动全球8000人裁人 借力AI提升运营效率|元宇宙平台公司正式通知数千名员工即将被裁人，
，，，此举属于此前宣布的架构重组计齐整部分，
，，，旨在严控本钱，
，，，同时集中重金押注人工智能领域。。。|公司于周三早间最先向全球各地员工下发裁人通知，
，，，新加坡时间破晓 4 点率先通知亚洲区员工；；内部备忘录显示，
，，，美国本土员工也将在外地晨间陆续收到相关通知。。。|此次全球裁人规模约 8000 人，
，，，公司建议员工居家办公正稳过渡。。。知情人士透露，
，，，本轮裁人重点波及工程与产品团队，
，，，年内后续还或将迎来新一轮职员精简。。。|牛津大学经济与行为科学教授扬 - 伊曼纽尔?德内夫体现：“这类鼎力大举推行自动化的企业，
，，，一旦一有时机就镌汰人力，
，，，将逐渐失去职场吸引力。。。此举虽能短期压缩本钱，
，，，却会攻击员工归属感与事情起劲性，
，，，进而损害企业恒久生长潜力。。。”|此前周一，
，，，元宇宙已安排约 7000 名员工调岗至全新组建的人工智能专项团队，
，，，主攻 AI 相关产品与智能署理项目。。。今年该企业已敲定超千亿美元的人工智能资源开支；；在本次职员调动与裁人落地前，
，，，其 3 月末员工总数缺乏 8 万人。。。|元宇宙人力资源认真人珍妮尔?盖尔在内部备忘录中体现：“现阶段大都营业部分可推行扁平化组织架构，
，，，组建精简小团队，
，，，以此提升决议与执行效率，
，，，强化岗位权责。。。我们相信该模式能够提升整体产能，
，，，同时优化员工事情体验。。。”|首席执行官马克?扎克伯格已将人工智能定为公司最高生长战略，
，，，召集所有资源对标谷歌、开放人工智能等行业敌手，
，，，这也倒逼企业调解职员结构与运营模式。。。|近些年在扎克伯格一连推动降本增效的思绪下，
，，，元宇宙已历经多轮裁人。。。他鼎力大举提倡工程师借助 AI 智能助手辅助编程及种种事情，
，，，还妄想通过员工办公装备数据优化相关手艺；；其自己也亲自编写人工智能办公助手，
，，，用以网络员工意见、分担部分高管一样平常事务。。。 · 偷袭手 (?178)