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试金石：川崎重工业与英伟达、微软在AI领域睁开相助|川崎重工业（Kawasaki Heavy Industries）正通过在加州圣何塞新建设的一其中心，，，，，与英伟达（Nvidia）、微软（Microsoft）及其他公司相助，，，，，使用人工智能（AI）的实力来提升其机械人性能。
。。。|这家日本工业公司周五体现，，，，，其目的是与英伟达建设整合AI和机械人手艺的营业，，，，，这些营业将跨越多个领域，，，，，并以医疗康健为切入点。
。。。|川崎重工业体现，，，，，其目的是通过将AI与其产品相连系来开发新产品，，，，，包括支持手术、运送餐食和药品的机械人，，，，，以及用于爬山的骑乘式机械人。
。。。|这家日本公司的营业涵盖航空航天、造船、能源、工厂工程和摩托车等一系列行业。
。。。该公司还销售用于半导体制造装备的机械人。
。。。该公司体现，，，，，多年来，，，，，其已从制造现场积累了多样化的运营数据。
。。。|川崎重工业首席执行官安彦·桥本（Yasuhiko Hashimoto）体现，，，，，该公司的目的不是取代人类，，，，，“而是提供能够清静、高效地支持人类判断和行动的物理AI。
。。。”|这家日本公司还体现，，，，，其目的是与微软相助，，，，，加速物理AI产品的安排，，，，，并将通过圣何塞的中心与美国芯片公司Analog Devices和日本的富士通（Fujitsu）相助。
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茶艺师：Harvest ETFs宣布2026年5月月度分红计划|加拿大自力基金治理公司Harvest Portfolios Group Inc．于5月21日宣布了旗下多只ETF在2026年5月的月度分红计划，，，，，涵盖古板收益ETF、高收入ETF以及双月分红ETF等多个产品线。
。。。此次分红的除息日和挂号日均为5月29日，，，，，预计将于6月5日前后支付。
。。。|在焦点ETF产品中，，，，，HHL每单位派息0.0600加元，，，，，HBF每单位派息0.0750加元，，，，，HPF每单位派息0.0250加元，，，，，HTA每单位派息0.1600加元。
。。。旗舰产品HPYT每单位派息0.0900加元。
。。。|高收入产品线方面，，，，，LLYH每单位派息0.1500加元，，，，，NVDH每单位派息0.2000加元，，，，，AMZH每单位派息0.1400加元，，，，，MSFH每单位派息0.1400加元。
。。。增强型产品中，，，，，NVHE每单位派息0.2500加元，，，，，AMHE每单位派息0.1800加元。
。。。|双月分红产品HPYB和HPYE每单位派息0.0700加元，，，，，每月支付两次。
。。。TBIL预估派息为每单位0.0901加元，，，，，最终金额将于5月28日宣布。
。。。|Harvest建设于2009年，，，，，总部位于安简陋省奥克维尔市，，，，，治理资产规模凌驾120亿加元。
。。。公司专注于备兑看涨期权战略，，，，，产品线涵盖股票、牢靠收益、数字资产及个股ETF等多个领域。
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家政照料：三星工会告竣起源薪资协议后，，，，，暂停了原定的歇工妄想|三星电子工会体现，，，，，由于双方已就薪资问题告竣起源协议，，，，，原定于周四最先的歇工将暂停，，，，，这可能阻止了可能扰乱人工智能及其他芯片生产的歇工行动。
。。。|这项在最后关头告竣的协议，，，，，是经由数日谈判后才促成的，，，，，时代谈判曾多次破碎，，，，，包括周三早些时间工会宣布将准期举行歇工。
。。。当天晚些时间，，，，，在韩国劳动部长金永勋出面调解后，，，，，谈判得以重启。
。。。|工会向导人体现，，，，，双方已就怎样向亏损营业分派利润告竣一致，，，，，并将很快在工会网站上宣布该起源计划的细节。
。。。他增补说，，，，，预计工会成员将批准这项薪资协议。
。。。|三星占韩国出口总额的近四分之一，，，，，也是全球最大的内存芯片制造商，，，，，因此，，，，，在人工智能热潮导致芯片欠缺之际，，，，，生产中止可能会加剧价钱上涨。
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