麦肯锡薪酬架构刷新 削减合资人现金薪酬比例 —— 媒体援引知情人士新闻报道，，，，
，麦肯锡妄想下调合资人利润分红的现金占比，，，，
，并见告合资人，，，，
，薪酬中将有更大比例以股权形式发放。。。。
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此次薪酬刷新代号为橡果妄想（Project Acorn），，，，
，或将把合资人特殊奖金转入股权的比例上调 3 至 5 个百分点。。。。
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麦肯锡回应称：“作为私营企业，，，，
，我们差池外披露合资人薪酬细节，，，，
，但我们会一连优化机制，，，，
，吸引、作育、激励并留住全球顶尖人才。。。。
。”

有看法以为，，，，
，麦肯锡薪酬架构刷新 削减合资人现金薪酬比例尚有较大的手艺刷新空间。。。。
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