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理中客：摩根大通据悉追求剥离私募股权贷款相关危害敞口|新闻人士称，
，，，摩根大通正与投资者就一项生意举行谈判，
，，，该生意将允许其转移与以私募股权基金资产为典质的“净资产值贷款”相关的危害。。
。。。。|近几个月来，
，，，投资者对私募信贷的信心有所削弱，
，，，缘故原由是人们越来越担心贷款标准松开以及人工智能可能倾覆软件行业，
，，，而软件行业是许多基金的主要投资领域。。
。。。。|新闻人士增补称，
，，，摩根大通正在研究一项危害转移计划，
，，，该计划将允许其保存资产欠债表上的净值贷款，
，，，同时将部分潜在损失转移给投资者。。
。。。。 (?840)

信用主席：5月19日热门中概股涨跌纷歧 腾讯音乐涨6.79%，
，，，理想汽车跌9.83%|上涨个股（按市值从高到低）：阿里巴巴涨0.52%，
，，，网易涨0.20%，
，，，百度涨1.76%，
，，，中华电信涨0.62%，
，，，腾讯音乐涨6.79%，
，，，中国新城农村涨1.29%，
，，，新东方涨0.30%，
，，，哔哩哔哩涨2.94%，
，，，唯品会涨0.07%，
，，，BOSS直聘涨0.64%，
，，，名创优品涨0.35%，
，，，世纪互联涨4.26%，
，，，欢聚涨1.58%。。
。。。。|下跌个股（按市值从高到低）：台积电跌2.10%，
，，，拼多多跌0.90%，
，，，日月光半导体跌6.39%，
，，，京东跌1.31%，
，，，联电跌0.44%，
，，，携程跌0.58%，
，，，贝壳跌1.98%，
，，，理想汽车跌9.83%，
，，，富途控股跌2.18%，
，，，中通跌0.80%，
，，，蔚来跌3.44%，
，，，小鹏汽车跌3.55%，
，，，华住旅馆集团跌1.17%，
，，，满帮跌1.15%，
，，，慧荣科技跌7.78%，
，，，万国数据跌1.70%，
，，，WSP控股跌2.03%，
，，，亚朵集团跌3.32%，
，，，金山云跌3.00%，
，，，微牛跌0.00%，
，，，小马智行跌0.72%，
，，，奇景光电跌5.04%。。
。。。。|美股周一收盘涨跌纷歧，
，，，标普500指数与纳指一连第二个生意日收跌。。
。。。。生意员正亲近关注油价与债券收益率，
，，，同时期待中东冲突的进一步希望。。
。。。。本周将迎来忙碌的财报季，
，，，英伟达领衔众多企业宣布业绩。。
。。。。|道指涨159.95点，
，，，涨幅为0.32%，
，，，报49686.12点；
；；纳指跌134.41点，
，，，跌幅为0.51%，
，，，报26090.73点；
；；标普500指数跌5.45点，
，，，跌幅为0.07%，
，，，报7403.05点。。
。。。。 (?175)

学者：大摩视察：财务福利成员工留任要害，
，，，AI时代企业留恣意愿升至65%|摩根士丹利旗下Morgan Stanley at Work最新宣布的第六份年度职场财务福利研究报告显示，
，，，在AI手艺攻击和就业市场竞争加剧的配景下，
，，，职场财务福利已成为驱发动工知足度、敬业度和留任率的要害因素。。
。。。。视察发明，
，，，56%的员工体现财务压力已对其事情体现爆发负面影响，
，，，85%的员工体现若公司提供定制化财务福利会增强归属感，
，，，更有高达91%的受访者体现会为能助着实现财务目的的福利跳槽。。
。。。。与此同时，
，，，企业正将招聘与留任列为主要财务战略优先级，
，，，65%的人力资源高管体现这是2026年公司的重中之重，
，，，较去年上升6个百分点。。
。。。。|市场对AI倾覆性的担心正引发板块错杀，
，，，但摩根士丹利最新研报指出这可能是重大定价过失。。
。。。。通过对上万份财报的剖析发明，
，，，近期遭抛售的“效劳+周期”板块AI接纳率恰恰最高、定价能力最强。。
。。。。现在，
，，，已有30%的“AI接纳者”企业在财报电话会中提及至少一项可量化的财务影响，
，，，这一比例在2025年Q3为24%，
，，，在2024年Q4仅为16%。。
。。。。从基本面看，
，，，这些定价能力强劲的AI接纳者远期净利率预期不降反升。。
。。。。大摩预计，
，，，到2026年AI的普及将为标普500指数整体利润率增添孝顺40个基点。。
。。。。|面临AI攻击，
，，，摩根士丹利以为市场低估了古板企业的防御能力。。
。。。。以消耗者金融领域为例，
，，，市场担心“署理式AI”可自主购物从而绕过古板信用卡网络，
，，，但大摩批判这一看法，
，，，指出这忽视了信任系统、诓骗保
；；ぁ⑿庞美┱购涂突Ы崩频闹饕。。
。。。。软件行业同样被误判，
，，，天生式AI实质上拓展了企业软件的能力界线，
，，，解决古板软件无法处置惩罚的“非结构化数据”痛点，
，，，拥有分发渠道、专有数据和事情流控制的现有巨头实为最大受益者。。
。。。。|视察还显示，
，，，员工对财务妄想指导的需求极为迫切，
，，，73%的人感应需要加速财务妄想历程，
，，，84%在已往一年中遇到过财务问题，
，，，主要集中在预算体例、财务目的设定和退休妄想。。
。。。。别的，
，，，75%的员工和85%的人力资源向导者一致以为，
，，，股权薪酬是有用激励员工的最佳工具，
，，，近半数员工希望在最大化使用这些福利方面获得更多资助。。
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