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翻译照料：电力需求激增，，NextEra斥资670亿美元收购Dominion打造全球最至公用事业巨无霸|全美最大可再生能源开发商NextEra Energy于周一宣布，，已赞成以全股票生意方法收购Dominion Energy，，生意估值约670亿美元。。。。凭证协议，，Dominion股东每股将获得0.8138股NextEra股票，，生意完成后NextEra股东将持有合并后公司约74.5%的股份，，Dominion股东持有25.5%。。。。别的，，Dominion股东还将获得一笔3.6亿美元的一次性现金支付。。。。|此次合并正值美国公用事业行业面临数十年来最强劲的电力需求回升，，而AI数据中心是其中的焦点驱动力。。。。Dominion所在的弗吉尼亚州被誉为“数据中心走廊”，，该州数据中心用电已占电力销售额的约28%。。。。NextEra首席执行官John Ketchum在声明中体现：“电力需求的增添速率已抵达数十年来最快水平。。。。我们推动合并是由于现在企业规模的主要性亘古未有——不是为了规模自己，，而是由于规模能转化为资源和运营效率。。。。”|合并后的公司将更名为NextEra Energy，，在纽约证券生意所继续以NEE代码生意。。。。新公司将拥有约110吉瓦发电能力，，营业超80%受羁系，，效劳佛罗里达、弗吉尼亚、北卡罗来纳和南卡罗来纳四州约1000万客户账户。。。。两家公司允许，，在生意完成后两年内为Dominion在弗吉尼亚、北卡罗来纳和南卡罗来纳的客户提供22.5亿美元的电费抵扣。。。。John Ketchum将担当合并后公司的董事长兼首席执行官，，Dominion首席执行官Robert Blue将认真受羁系公用事业营业。。。。|受新闻提振，，Dominion股价周一盘中涨超11%，，而NextEra股价下跌约4%。。。。该生意已获双方董事会一致批准，，预计在未来12至18个月内完成，，尚需获得股东以及联邦能源治理委员会、核治理委员会及三个州公用事业委员会的批准。。。。 (?990)

航行员：苹果就Epic Games案上诉至最高法院，，App Store支付规则悬而未决|苹果公司于5月21日正式向美国最高法院提交请愿书，，请求复审下级法院在Epic Games反垄断诉讼中作出的藐视法庭裁定及禁令适用规模两项焦点执法问题，，此举可能重塑iOS生态内开发者处置惩罚外部支付的方法。。。。|此次上诉源于Epic Games于2020年提倡的诉讼，，指控苹果通过App Store规则对应用分发和支付方法实验太过控制。。。。2021年，，法院宣布禁令要求苹果允许开发者在应用中添加链接指导用户使用非苹果支付渠道。。。。苹果虽按划定开放外链，，但新增了27%的佣金及链接样式限制，，被Epic指责为虚伪合规。。。。2025年，，主审法官冈萨雷斯·罗杰斯认定苹果蓄意违反禁令，，组成民事藐视法庭，，并进一步榨取苹果对外部支付收取任何佣金及限制链接形式。。。。|在长达34页的请愿书中，，苹果主张下级法院基于禁令精神而非明确文本认定藐视的做法有误，，并援引联邦民事诉讼规则指出，，民事藐视仅应在下令被明确且无歧义地违反时才华适用。。。。别的，，苹果以为2021年禁令仅涉及Epic简单原告，，不应扩大适用于全球数百万开发者。。。。|Epic则回应称，，苹果此举是拖延了案的最后一次孤注一掷，，意在阻止支付竞争以维持高额利润。。。。最高法院预计将于6月25日审议是否受理此案，，其效果将为数字平台佣金规则树立主要先例。。。。 (?860)

视察者：Xponential Fitness任命Danielle Porto Parra为总裁，，强化加盟运营系统|精品健身特许谋划商Xponential Fitness, Inc.宣布，，其董事会已任命Danielle Porto Parra为总裁，，任命连忙生效。。。。Parra拥有凌驾20年加盟及直营消耗品牌运营履历，，曾担当McAlister's Deli总裁兼首席品牌官，，并向导GoTo Foods旗下Cinnabon、Auntie Anne's等七个品牌的营销与产品立异事情。。。。其薪酬计划包括60万美元底薪、现金奖金及价值250万美元的股权激励。。。。|首席执行官Mike Nuzzo体现，，Parra在加盟与直营模式方面的深挚专业知识，，以及在提升单店经济效益、优化客户体验方面的优异纪录，，将有助于公司继续构建与加盟商的优质相助关系。。。。Parra则体现，，其向导理念的焦点是推动加盟商的恒久乐成，，由于当他们乐成时，，品牌及所效劳的社区也将随之蓬勃生长。。。。|Xponential Fitness是全球领先的精品康健健身品牌特许谋划商，，旗下拥有Club Pilates、StretchLab、YogaSix、Pure Barre和BFT等五个品牌，，在美国49个州及28个国家拥有加盟及扩展协议。。。。公司近期面临同店销售下滑压力，，2026年第一季度北美同店销售额下降6%，，净亏损80万美元。。。。此前公司已宣布任命新的首席财务官和首席信息官，，此次总裁任命是近期高管团队重组的一部分，，旨在稳固加盟系统并恢复有机增添。。。。 (?805)