苹果就Epic Games案上诉至最高法院，，，，App Store支付规则悬而未决 —— 苹果公司于5月21日正式向美国最高法院提交请愿书，，，，请求复审下级法院在Epic Games反垄断诉讼中作出的藐视法庭裁定及禁令适用规模两项焦点执法问题，，，，此举可能重塑iOS生态内开发者处置惩罚外部支付的方法 。。。。
此次上诉源于Epic Games于2020年提倡的诉讼，，，，指控苹果通过App Store规则对应用分发和支付方法实验太过控制 。。。。
2021年，，，，法院宣布禁令要求苹果允许开发者在应用中添加链接指导用户使用非苹果支付渠道 。。。。
苹果虽按划定开放外链，，，，但新增了27%的佣金及链接样式限制，，，，被Epic指责为虚伪合规 。。。。2025年，，，，主审法官冈萨雷斯·罗杰斯认定苹果蓄意违反禁令，，，，组成民事藐视法庭，，，，并进一步榨取苹果对外部支付收取任何佣金及限制链接形式 。。。。
在长达34页的请愿书中，，，，苹果主张下级法院基于禁令精神而非明确文本认定藐视的做法有误，，，，并援引联邦民事诉讼规则指出，，，，民事藐视仅应在下令被明确且无歧义地违反时才华适用 。。。。
别的，，，，苹果以为2021年禁令仅涉及Epic简单原告，，，，不应扩大适用于全球数百万开发者 。。。。Epic则回应称，，，，苹果此举是拖延了案的最后一次孤注一掷，，，，意在阻止支付竞争以维持高额利润 。。。。
最高法院预计将于6月25日审议是否受理此案，，，，其效果将为数字平台佣金规则树立主要先例 。。。。
? 各人怎么看
南风知我意：立邦与宣伟提出145.3亿美元收购要约，，，，AkzoNobel大涨17%|荷兰涂料企业AkzoNobel宣布拒绝日本立邦控股与美国宣伟联合提出的 124.9 亿欧元（约 145.3 亿美元） 收购邀约后，，，，其股价应声大涨 。。。。|AkzoNobel体现，，，，这份收购要约的意向报价为每股 73 欧元 。。。。该计划由立邦提出全现金收购，，，，生意完成后，，，，立邦将与同业敌手宣伟拆分AkzoNobel的各项资产 。。。。相较该股周二 52.52 欧元的收盘价，，，，本次报价溢价幅度达 39% 。。。。|AkzoNobel称，，，，公司治理层及监事会仍一致支持与美国偕行艾仕得涂料系统的合并妄想，，，，并以为立邦和宣伟的收购计划并不更具优势 。。。。 (?383)
理中客：木头姐减持AMD和台积电 放纵加仓AI硬件与加密资产|方舟投资掌门人凯西·伍德在阻止5月22日的一周内，，，，对其旗舰ETF投资组合举行了大规模调仓，，，，削减了超威半导体和台积电等半导体巨头的持仓，，，，同时将资金放纵转向AI硬件、加密资产及航空航天领域 。。。。|生意数据显示，，，，伍德减持了约20.8万股AMD股票，，，，价值约7200万美元，，，，并进一步卖出台积电及半导体测试装备商泰瑞达 。。。。值得注重的是，，，，这并非看空整个行业——被减持的AMD和台积电仍是旗下基金的焦点持仓 。。。。市场剖析以为，，，，这两只AI芯片股年内涨幅划分高达98%和33%，，，，赚钱了却是控制简单持仓权重的通例危害治理手段 。。。。|减持所得资金被迅速重新设置到被视为更具潜力的前沿领域 。。。。其中，，，，最大的行动是建仓AI芯片新贵Cerebras Systems，，，，单周合计买入超46万股，，，，金额近4600万美元 。。。。Cerebras于5月14日刚刚上市，，，，其奇异的晶圆级芯片被视作英伟达的潜在挑战者 。。。。|在加密资产领域，，，，伍德加仓了约36.9万股加密钱币生意所Bullish的股票 。。。。别的，，，，她还增添了对空中出租车公司Archer Aviation和Joby Aviation以及国防承包商L3Harris的押注，，，，显示出其对“倾覆性交通”及国防科技的兴趣 。。。。|只管遭遇一连减持，，，，华尔街对AMD的信心并未摇动 。。。；；； ；；ㄆ炱饰鍪υ谖榈录醭值耐骋蝗战獳MD目的价上调至460美元，，，，理由是AI效劳器CPU需求强劲 。。。。这种不同凸显了“基本面判断”与“组合治理需求”之间的差别 。。。。伍德并未改变敌手艺革命的看法，，，，她曾明确体现AI革命“尚有很长的路要走”，，，，现在的调仓更多是在飞涨的AI赛道中举行“内部轮动”，，，，从成熟龙头转向回调中的次世代潜力股 。。。。 (?13)
突击队员：元宇宙启动全球8000人裁人 借力AI提升运营效率|元宇宙平台公司正式通知数千名员工即将被裁人，，，，此举属于此前宣布的架构重组计齐整部分，，，，旨在严控本钱，，，，同时集中重金押注人工智能领域 。。。。|公司于周三早间最先向全球各地员工下发裁人通知，，，，新加坡时间破晓 4 点率先通知亚洲区员工；；； ；；内部备忘录显示，，，，美国本土员工也将在外地晨间陆续收到相关通知 。。。。|此次全球裁人规模约 8000 人，，，，公司建议员工居家办公正稳过渡 。。。。知情人士透露，，，，本轮裁人重点波及工程与产品团队，，，，年内后续还或将迎来新一轮职员精简 。。。。|牛津大学经济与行为科学教授扬 - 伊曼纽尔?德内夫体现：“这类鼎力大举推行自动化的企业，，，，一旦一有时机就镌汰人力，，，，将逐渐失去职场吸引力 。。。。此举虽能短期压缩本钱，，，，却会攻击员工归属感与事情起劲性，，，，进而损害企业恒久生长潜力 。。。。”|此前周一，，，，元宇宙已安排约 7000 名员工调岗至全新组建的人工智能专项团队，，，，主攻 AI 相关产品与智能署理项目 。。。。今年该企业已敲定超千亿美元的人工智能资源开支；；； ；；在本次职员调动与裁人落地前，，，，其 3 月末员工总数缺乏 8 万人 。。。。|元宇宙人力资源认真人珍妮尔?盖尔在内部备忘录中体现：“现阶段大都营业部分可推行扁平化组织架构，，，，组建精简小团队，，，，以此提升决议与执行效率，，，，强化岗位权责 。。。。我们相信该模式能够提升整体产能，，，，同时优化员工事情体验 。。。。”|首席执行官马克?扎克伯格已将人工智能定为公司最高生长战略，，，，召集所有资源对标谷歌、开放人工智能等行业敌手，，，，这也倒逼企业调解职员结构与运营模式 。。。。|近些年在扎克伯格一连推动降本增效的思绪下，，，，元宇宙已历经多轮裁人 。。。。他鼎力大举提倡工程师借助 AI 智能助手辅助编程及种种事情，，，，还妄想通过员工办公装备数据优化相关手艺；；； ；；其自己也亲自编写人工智能办公助手，，，，用以网络员工意见、分担部分高管一样平常事务 。。。。 (?750)