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三星与工会告竣暂时协议阻止歇工，，公司股价飙升|韩国三星电子公司与工会在最后关头告竣一项暂时薪酬协议，，乐成化解了一场迫在眉睫的大规模歇工。
。。。。。受此利好新闻刺激，，三星电子股价及韩国综合股价指数（KOSPI）在周四早盘双双飙升近8%。
。。。。。|凭证该项在韩国政府斡旋下告竣的协议，，工会宣布暂停原妄想由4.8万名会员加入、为期18天的歇工行动。
。。。。。该暂时协议将于5月22日至27日举行内部投票表决，，工会向导层预计协议将获得通过。
。。。。。由于三星电子出口额约占韩国总出口额的四分之一，，市场此前普遍担心，，歇工一旦爆发将对韩国经济造成严重攻击，，并强烈扰乱全球半导体供应链。
。。。。。|只管歇工危唬；靡曰航饬钍谐∪计鹄止矍樾鳎橹写蠓鎏淼睦投Ρ厩惨⒘送蹲驶沟钠毡楣厍。
。。。。。凭证工会披露的文件显示，，三星电子已赞成将芯片营业部分专项特殊奖金的运营利润提取比例定在10.5%左右。
。。。。。以一名底薪8000万韩元的存储芯片员工为例，，今年预计可获得约6.26亿韩元（约合41.6万美元）的特殊奖金。
。。。。。|为减轻企业短期现金流压力，，协议划定上述特殊奖金将主要以公司股票形式支付，，且发放周期至少达10年。
。。。。。别的，，奖金的最终兑现还设有严酷的业绩对赌条件，，即三星芯片营业部分在2026至2028年间的年均运营利润须凌驾200万亿韩元（约合1350亿美元），，在2029至2035年间须凌驾100万亿韩元。
。。。。。|行业剖析人士指出，，以股票取代现金支付绩效奖金在一定水平上缓解了三星电子的即时财务肩负，，且工会最初提出的提取15%运营利润的要求也最终作出了让步。
。。。。。针对此前的劳资纠纷，，三星电子芯片营业认真人全永铉（Jun Young-hyun）在致员工信中呼吁，，全体员工应竣事对抗状态、坚持团结，，配合致力于提升企业的全球竞争力和恒久增添潜力。
。。。。。 · 研究员型 (?545)
Jefferies预计7-Eleven日本营业营业利润将达2270亿日元 本财年同店销售增添势头强劲|投行杰富瑞（Jefferies）剖析师栗山俊介（Shunsuke Kuriyama）在最新宣布的研究报告中指出，，依附在现做食物领域的拓展及有用的营销战略，，日本零售巨头零售集团7&I控股（Seven & i Holdings）旗下的日本7-Eleven便当店本财年同店销售额有望实现稳步增添。
。。。。。|栗山俊介强调，，日本7-Eleven正在逐步缩小与本土主要竞争敌手的业绩差别。
。。。。。数据显示，，今年3月至4月时代，，日本7-Eleven同店销售额同比增添1.7%；；；同期，，全家（FamilyMart）和罗森（Lawson）的销售额增幅则划分为0.8%和2.5%。
。。。。。 · 人力资源照料 (?152)
Meta裁人加码AI投入|Meta Platforms已启动裁人程序，，约10%的员工（约8000个岗位）将被开除。
。。。。。美国员工将获得16周基本驱逐费外加每事情一年特殊两周的赔偿，，以及18个月的医保笼罩。
。。。。。与此同时，，公司正将7000名员工重新分派至人工智能相关项目，，凸显其向AI领域战略转型的刻意。
。。。。。 · 游戏狂魔 (?144)