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城堡证券：美联储应尽快转向加息 不然可能落伍于形势|城堡证券欧洲、中东和非洲（EMEA）牢靠收益销售主管Nohshad Shah体现：“相比劳动力市场，，，通胀才是更大的危害
。。。。。美联储应注重到这一点并尽快调解态度，，，以免落伍于形势
。。。。。”|城堡证券的模子显示，，，美联储目今利率已靠近既不刺激经济、也不抑制经济增添的中性水平
。。。。。他体现，，，这一态度与市场价钱反应的对经济将稳健增添的预估“纷歧致”
。。。。。|利率交流市场显示，，，美联储最早也要到10月尾才可能加息，，，但市场险些已完全计入明年头以前加息25个基点的预期
。。。。。与此同时，，，自2月尾以来，，，随着市场重新担心通胀问题，，，美债收益率也大幅攀升
。。。。。|Shah体现，，，劳动力市场显示出的并非降温，，，而是重新加速迹象
。。。。。他指出，，，单周ADP数据批注私营部分招聘速率若是一连下去，，，每月新增就业17万至18万
。。。。。 · 电竞选手 (?756)
三星电子工会投票通过薪酬协议 阻止芯片厂歇工|三星电子最大的工会投票通过了一项薪酬协议，，，该协议将为芯片工人提供平均约34万美元的奖金，，，从而阻止了一场可能扰乱全球芯片供应的歇工
。。。。。|此次休战阻止了一场本可能对三星及科技行业造成严重损害的歇工
。。。。。这家韩国巨头是全球最大的内存芯片供应商，，，其产品普遍应用于智能手机、电动汽车，，，以及为ChatGPT和Claude等效劳提供支持的人工智能（AI）数据中心折务器
。。。。。近几个月来，，，内存芯片行业的欠缺已导致价钱大幅上涨，，，而三星的供应链中止本可能加剧这一缩短时势
。。。。。|劳资双方的主要关系凸显了天下规模内积压已久的矛盾，，，工人们正要求从三星和SK海力士等公司的利润中分得更大份额，，，这些公司受益于全球AI基础设施热潮
。。。。。三星有望在今年成为全球最赚钱的企业之一，，，其半导体部分在阻止3月的季度中，，，利润暴增了48倍
。。。。。|三星半导体部分拥有7.8万名员工
。。。。。虽然奖金数额因人而异，，，但据拟议条款及2026年营业利润展望举行的测算，，，员工平均可获得5.13亿韩元，，，相当于34万美元
。。。。。凭证三星3月份提交的一份文件显示，，，2025年该公司员工平均收入为1.58亿韩元
。。。。。|此举是效仿竞争敌手SK海力士，，，后者去年也已告竣奖金发放协议
。。。。。三星的现实奖金金额将很洪流平上取决于公司的盈利情形和芯片需求
。。。。。 · 剖析师 (?929)
全球股市随收益率与油价降温|受油价上涨和债券收益率攀升影响，，，全球股市追随华尔街的跌势
。。。。。投资者正将英伟达即将宣布的财报视为权衡AI驱动科技股向导职位的风向标
。。。。。市场情绪在通胀担心与科技股远景之间摇晃未必
。。。。。 · 围观群众 (?649)