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声誉主席：瑞银展望美国非住宅修建下半年苏醒，，，，看好卡特彼勒等修建股|瑞银于5月21日宣布研报称，，，，只管美国修建师协会的修建账单指数4月降至48.3，，，，显示修建设计效劳需求一连走弱，，，，但非住宅修建的整体远景预计将在2026年下半年改善，，，，受益于大型工业和基础设施项目的推进。。。。。|瑞银剖析师Steven Fisher体现，，，，虽然通胀和高利率可能继续对商业修建市场组成压力，，，，但半导体工厂、生命科学设施、电网升级、发电项目、液化自然气项目及更普遍的基础设施建设等恒久增添领域将有助于抵消这些压力。。。。。该行预计2026年非住宅修建支出增添3.8%，，，，2027年增添6.5%。。。。。|瑞银重点推荐对美国修建活动有普遍敞口的公司，，，，包括工程机械制造商卡特彼勒、迪尔及CNH Industrial；；；装备租赁商United Rentals；；；工程与修建公司福陆及AECOM；；；以及修建质料公司CRH和Vulcan Materials。。。。。其中，，，，United Rentals此前已被瑞银上调至“买入”评级，，，，目的价1025美元。。。。。|Fisher指出，，，，新项目询盘量从56.8升至57.7，，，，设计条约从47.8微升至48.0，，，，这预示着未来工业、工程及建材企业的需求可能泛起反弹。。。。。 (?579)

心理咨询师：马萨诸塞州的优步和Lyft司机组建了美国首个网约车工会|优步和Lyft等网约车平台的司机已在马萨诸塞州组建工会，，，，据州政府官员和劳工首脑称，，，，这是美国首个获得官方认可、代表此类零工劳动者的组织。。。。。|“这将彻底改变全美网约车司机的处境，，，，”马萨诸塞州州长、民主党人莫拉·希利周二在波士顿与司机及劳工活感人士举行的聚会上体现。。。。。|此次认证源于2024年11月选民通过的一项公投提案，，，，该提案建设了一套立异框架，，，，允许优步和Lyft等公司的司机组织工会，，，，并就薪酬和福利举行整体谈判。。。。。|但凭证州执法，，，，司机只要网络到马萨诸塞州至少25%的在岗司机署名，，，，即可组建工会——这一条件已被工会支持者知足。。。。。该工会获得了效劳雇员国际工会（SEIU）下属的32BJ分会以及国际机械师和航空航天工人协会的支持。。。。。|“这些打造了市值数十亿美元企业的工人理应获得整体条约，，，，并在谈判桌上拥有讲话权，，，，”国际机械师和航空航天工人协会主席布莱恩·布莱恩特在周二的聚会上体现。。。。。|在加利福尼亚州，，，，网约车司机已凭证民主党州长加文·纽森于10月签署生效的法案，，，，获得了组建工会的权力。。。。。伊利诺伊州现在也有类似法案待审议。。。。。|Lyft和优步并未对马萨诸塞州的公投提案睁开阻挡宣传。。。。。Lyft周二体现，，，，随着马萨诸塞州的历程推进，，，，公司允许将本着至心举行相同。。。。。|“司机的乐成绩是Lyft的乐成，，，，我们将继续致力于资助司机取得乐成，，，，同时确保网约车效劳对所有依赖它的用户坚持经济实惠且值得信任，，，，”Lyft在声明中体现。。。。。|在2024年投票前的数月里，，，，马萨诸塞州总审查长安德烈娅·乔伊·坎贝尔与优步和Lyft告竣了一项息争协议，，，，要求两家公司为马萨诸塞州的司机制订每小时32.50美元的最低时薪标准，，，，并支付1.75亿美元，，，，以解决有关两家公司凭证州执法不当将司机视为自力承包商而非雇员的指控。。。。。 (?442)

终身成绩奖：家得宝股东反对自力董事长提案，，，，德克尔继续兼任两职|家得宝股东在公司举行的年度股东大会上反对了关于设立自力董事会主席的提案，，，，这意味着现任首席执行官泰德·德克尔将继续同时担当董事长和CEO两个职位。。。。。|凭证家得宝5月26日提交的8-K文件披露的投票效果，，，，该提案仅获得约1.86亿股赞成票，，，，阻挡票高达5.29亿股，，，，尚有约327万股弃权，，，，遭股东以压倒性大都反对。。。。。这一投票效果批注，，，，只管公司治理提倡者恒久呼吁将CEO与董事长角色疏散，，，，但大大都股东对现任向导层架构体现知足。。。。。|德克尔自2022年3月起担当家得宝首席执行官，，，，同年10月起兼任董事会主席。。。。。在他的任期内，，，，公司乐成应对了疫情后家居装修需求的波动以及高利率情形对房地产市场的攻击。。。。。在本次股东大会上，，，，包括德克尔在内的12名董事均顺遂连任，，，，任期一年。。。。。|此次被反对的自力董事长提案是由股东John Chevedden提出的。。。。。支持者以为，，，，将董事长与CEO角色疏散有助于增强董事会对治理层的自力监视，，，，是公司治理的最佳实践。。。。。然而，，，，家得宝董事会此前在其委托声明书中已明确建议股东投票阻挡该提案，，，，理由是公司现有的治理架构中已有首席自力董事的设置，，，，能够有用施展自力监视职能。。。。。|除自力董事长提案外，，，，股东大会上尚有多项股东提案未获通过，，，，涉及塑料接纳目的、客户数据隐私危害、员工医疗保健可及性等议题。。。。。与此同时，，，，公司提出的两项章程修订案，，，，包括对特定高管免去款子赔偿责任以及若干手艺性修订，，，，均获得了股东批准。。。。。 (?262)