露露乐蒙与首创人告竣署理权之争息争，，，，赞成任命两名董事会提名人 —— 履历数年快速增添后，，，，露露乐蒙最大市场 —— 美洲区营业增速放缓，，，，同时面临关税本钱压力、美国消耗者信心不稳、产品组合吸引力下降等多重挑战。。

今年 3 月宣布 2025 财年第四序度财报时，，，，露露乐蒙给出 2026 财年疲软指引，，，，并预警高关税及与威尔逊的署理权之争将拖累盈利。。

阻止周二收盘，，，，公司年内股价已下跌近 39%。。彼时，，，，公司董事会坚称：“用威尔逊提名的资质缺乏人选替换现任董事，，，，即是认同其过失理念，，，，剥夺公司要害手艺与专业能力，，，，在营业与组织的要害时期阻碍生长历程。。

”lululemon露露乐蒙宣布股东信后不久，，，，威尔逊随即宣布声明，，，，称双方此前已告竣共识，，，，“没有理由不可快速解决这场纷争。。

2013 年卸任董事长后，，，，威尔逊便恒久对露露乐蒙的运营提出品评；；；；；；近几个月，，，，随着公司业绩疲软、股价暴跌，，，，其品评声音进一步升级。。

露露乐蒙执行主席马蒂?莫菲特（Marti Morfitt）体现：“我们很兴奋与奇普?威尔逊告竣协议，，，，让露露乐蒙能够专注于一连提升业绩。。

我们期待劳拉与马克的加入，，，，他们将为现有优异董事团队带来多元视角。。随着我们继续推进强化品牌活力、重启增添、为股东创立更大价值的战略，，，，公司已为即将上任的首席执行官海蒂?奥尼尔（Heidi O’Neill）及向导团队明确了前行偏向。。

”随后，，，，露露乐蒙将署理权之争果真化，，，，致信股东严肃指责威尔逊，，，，称其 “理念过时” 且 “保存令人担心的利益冲突”，，，，会破损公司的苏醒妄想lululemon。。

信中写道：“威尔逊十多年前因有据可查的缘故原由退出董事会，，，，多年来一连攻击公司与董事会，，，，损害品牌价值、危险股东利益。。现在他提名三名对立董事候选人，，，，妄想重新获取对公司的影响力 —— 这是其去职后一直觊觎的目的。。

”lululemon露露乐蒙（Lululemon）已与首创人奇普?威尔逊（Chip Wilson）告竣息争协议，，，，终结其去年 12 月提倡的署理权之争。。