Klarna与Tekion相助，，，，，，将无邪支付引入美国汽车维修效劳 —— Tekion Pay总司理Jamie Fox体现，，，，，，支付无邪性不再是无关紧要的功效，，，，，，客户期待更多选择，，，，，，现在经销商可以在不增添任何生意摩擦的情形下提供这些选项。。。。 。
Tekion ARC为美国数千家经销市肆提供手艺支持，，，，，，效劳工具涵盖各大主流汽车品牌及部分最大经销商集团。。。。 。数百万经销商客户每次预约效劳、取车或前台付款时都在使用Tekion Pay。。。。 。
现在Klarna拥有凌驾1.18亿全球活跃用户，，，，，，逐日生意量达340万笔。。。。 。
全球数字银行与无邪支付效劳提供商Klarna与汽车零售云平台Tekion宣公告竣相助，，，，，，将Klarna的全套支付解决计划引入美国各地经销商的售后效劳部分，，，，，，为车主提供维修用度的无邪支付选择。。。。 。
当意外爆发1200美元的刹车维修或3000美元的变速箱替换时，，，，，，大大都车主只有一个选择：刷信用卡并“以后再想步伐”。。。。 。Klarna首席商务官David Sykes指出，，，，，，这正是信用卡公司期望的效果，，，，，，循环信贷旨在让客户无限期地支付最低还款额，，，，，，没有牢靠的竣事日期，，，，，，也没有明确的清偿路径。。。。 。
通过此次整合，，，，，，Tekion汽车零售云平台内置的支付解决计划Tekion Pay将把Klarna的支付套件——包括全额付款、免息四期付款和恒久融资选项——直接带入售后效劳结账流程。。。。 。
每个选项都附带牢靠的还款妄想和明确的清偿日期，，，，，，车主清晰知道何时能够还清。。。。 。
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途经蜻蜓：三星妄想在越南投资15亿美元建设芯片测试厂|三星电子妄想在越南投资39万亿越南盾（约合15亿美元）建设一家半导体测试工厂，，，，，，其提案文件显示，，，，，，此项扩建将有助于缓解因人工智能需求激增而导致的全球内存芯片欠缺。。。。 。|凭证4月提交给外地政府文件显示，，，，，，该新工厂已于河内以北60公里（37英里）的一处工业园区动工，，，，，，预计将于2027年11月投产。。。。 。|这将是三星在越南的首家芯片测试工厂。。。。 。来自AI数据中心运营商的强劲内存芯片需求，，，，，，已严重制约了智能手机、条记本电脑和汽车等行业的供应。。。。 。|文件显示，，，，，，该工厂将专注于古板芯片。。。。 。只管对AI供应链的主要性较低，，，，，，但随着主要生产商将更多产能转向AI芯片制造，，，，，，成熟的内存芯片也面临严重欠缺。。。。 。|凭证为新厂址申请情形允许而提交的提案，，，，，，该新工厂年产能将包括1533亿千兆比特（Gb）的动态随机存取存储器（DRAM）芯片，，，，，，以及另外2556亿千兆比特的NAND闪存芯片。。。。 。|现在尚不清晰该工厂是否已获得所有须要允许，，，，，，照旧仍在与政府举行探讨。。。。 。在越南，，，，，，企业通；；嵩谄诖樾卧市硎贝，，，，，，先在建设工地上开展起源地基施工。。。。 。 (?534)
专业杠精：5月22日美股成交额前20：沃尔玛忠言油价上涨挤压利润空间|高盛以为，，，，，，英伟达的财报验证了一个要害判断：AI算力支出的上行周期远未竣事，，，，，，投资可一连性正在改善。。。。 。英伟达推动Token本钱每年下降70%以上，，，，，，而云厂商售价持稳，，，，，，单位利润显著扩宽，，，，，，进而支持其一连加大资源开支，，，，，，形成正向循环。。。。 。|高盛在业绩点评中指出，，，，，，本次财报的要害亮点不但在于超预期的数据，，，，，，更体现在AI投资可一连性的改善，，，，，，以及资源回报力度的显著提升。。。。 。在高盛看来，，，，，，AI算力资笔僻出的上行周期远未竣事，，，，，，这使英伟达未来的增添路径越发清晰、可预期，，，，，，也为股价提供了更坚实的基础。。。。 。|第2名美光收高4.11%，，，，，，成交315.96亿美元。。。。 。报道，，，，，，美光近期在韩国启动HBM设计岗位招聘，，，，，，目的直指三星劳资主要时势下可能流出的顶尖半导体人才。。。。 。此举被视为美光在HBM4竞赛中追赶敌手的战略性结构。。。。 。|第3名闪迪收高10.75%，，，，，，成交202.73亿美元。。。。 。周四美股存储板块普遍走强。。。。 。新闻面上，，，，，，周三，，，，，，闪迪首席执行官David Goeckeler向投资者体现，，，，，，闪存市场将在“很长一段时间内”一连求过于供，，，，，，这为这家存储器制造商刷新其营业创立了绝佳契机。。。。 。|随着存储芯片成为AI工业热潮中的要害组件，，，，，，闪迪正转向签署多年期协议，，，，，，让公司及其买家对未来订单和支出有更清晰的预期。。。。 。Goeckeler在摩根大通的一场聚会上体现，，，，，，这种模式应有助于稳固这个一经高度周期性的行业。。。。 。|第5名苹果收高0.91%，，，，，，成交130.34亿美元。。。。 。据媒体周四报道，，，，，，美国政府品德准则办公室披露，，，，，，特朗普今年第一季度举行了3600多次股票生意，，，，，，日均近50次，，，，，，生意额或超1亿美元。。。。 。涉及英伟达（600万美元）、苹果、波音、特斯拉，，，，，，以及洛克希德-马丁等军器商。。。。 。|第9名亚马逊收高1.30%，，，，，，成交96.89亿美元。。。。 。日前亚马逊首创人贝索斯在接受采访时体现，，，，，，受制于高昂本钱等现实障碍，，，，，，将人工智能数据中心安排至太空的构想短期内难以实现。。。。 。同时，，，，，，贝佐斯证实，，，，，，其名下的商业航天企业蓝色起源正首度思量引入外部投资。。。。 。|第13名Intuit收跌20%，，，，，，创自2003年3月以来最大跌幅，，，，，，成交68.67亿美元。。。。 。该公司周三宣布了第三财季报告，，，，，，营收为85.6亿美元，，，，，，调解后每股收益为12.80美元，，，，，，接受LSEG视察的剖析师此前预期营收86.1亿美元，，，，，，每股收益12.57美元。。。。 。|值得一提的是，，，，，，阻止4月30日（报税阻止日之后）的第三财季，，，，，，公司营收同比增添10%，，，，，，为2024年以来最慢增速。。。。 。净利润增添约9%，，，，，，至30.6亿美元。。。。 。|第14名沃尔玛收跌7.27%，，，，，，成交64.36亿美元。。。。 。沃尔玛宣布财报：只管第一财季营收超预期，，，，，，但对第二季度的盈利指引低于市场预期，，，，，，主要受燃油本钱一连上涨挤压利润空间影响。。。。 。|沃尔玛预计第二季度调解后每股收益将在0.72至0.74美元之间，，，，，，低于市场普遍预期的0.75美元；；预计当季净销售额增添4%至5%，，，，，，同样低于剖析师预期的5.09%。。。。 。不过，，，，，，公司重申了整年净销售额增添3.5%至4.5%的目的。。。。 。|第16名IBM收高12.43%，，，，，，成交64.36亿美元。。。。 。据报道，，，，，，IBM获得美国政府资金支持，，，，，，将投入20亿美元用于量子盘算芯片项目。。。。 。该报道称，，，，，，为强化美国在量子领域的向导职位，，，，，，特朗普政府赞成向IBM提供10亿美元资金，，，，，，用于建设一家量子盘算芯片制造工厂。。。。 。IBM周四在声明中体现，，，，，，公司还将向一家名为Anderon的量子芯片生产公司投资10亿美元。。。。 。|第20名Nebius收高14.65%，，，，，，成交50.25亿美元。。。。 。在向美国证券生意委员会提交的文件中，，，，，，Nebius体现，，，，，，其子公司已于5月14日与Bloom Energy签署了主燃料电池容量协议及相关系统订单。。。。 。|在协议限期内，，，，，，Nebius将支付每月效劳费，，，，，，合计最高达26亿美元，，，，，，用于购置供电系统的容量及电力。。。。 。所提供的电力容量预计将分三个阶段上线，，，，，，包管容量约为250兆瓦，，，，，，系统装机容量约为328兆瓦。。。。 。Bloom Energy将认真装置、运营和维护供电系统。。。。 。 (?394)
保安照料：一些美国公司称AI正在重振而非抹杀初阶职位|近年来，，，，，，美国雇主们一再将AI作为镌汰招聘大学结业生的理由。。。。 。现在，，，，，，一些公司正在扭转这一说法，，，，，，称AI反而增添了他们对初阶员工的需求。。。。 。|今年一项针对雇主结业生招聘妄想的大型视察显示，，，，，，正在使用或探索AI的公司中，，，，，，妄想在2026年增添初阶职位招聘的高管数目是妄想缩减此类招聘的近三倍。。。。 。Strada Education Foundation这项对约1500家雇主举行的视察显示，，，，，，那些最普遍使用的公司，，，，，，态度也最为乐观。。。。 。|视察效果批注，，，，，，企业对年轻员工事情能力的期望，，，，，，正与AI手艺自己一样快速演变。。。。 。凌驾40%的受访者体现，，，，，，随著AI接受了古板上交由应届结业生处置惩罚的机械性行政使命，，，，，，这项手艺正为初阶职位带来更高的重大性与剖析职责。。。。 。|企业围绕AI重塑运营仍处于早期阶段，，，，，，该手艺对就业的恒久影响在很洪流平上仍是未知数。。。。 。近年来，，，，，，许多急于控制本钱和缩减体例的雇主冻结或镌汰了应届生招聘，，，，，，部分雇主将此归因于AI。。。。 。今年3月，，，，，，应届结业生的失业率抵达5.6%，，，，，，较2019年横跨2个百分点。。。。 。相比之下，，，，，，4.3%的整体失业率仅上升了该增幅的一小部分。。。。 。|一些雇主在整合AI时突破了这种审慎态度。。。。 。寿险公司大都会包管（MetLife）去年将实习生和应届结业生的招聘规模扩大了近30%，，，，，，并预计2026年头阶员工人数将再次增添。。。。 。该公司全球手艺和运营主管比尔·帕帕斯体现，，，，，，初阶职位是专业人士学习向导力等手艺的“主要机制”。。。。 。同样在今年扩大初阶职位招聘的IBM也以为，，，，，，这种增添关于在未来三到五年内留住人才必不可少。。。。 。|拥抱AI的公司反而增添初阶职位招聘，，，，，，这似乎有悖常理。。。。 。但Nominal的联合首创人布莱斯·施特劳斯并不这么以为。。。。 。该公司主要为能源、航空和卫星等行业的工程师开发硬件操作的软件。。。。 。|“我对这一视察效果一点也不感应惊讶，，，，，，”他说。。。。 。施特劳斯体现，，，，，，该公司刚刚以10亿美元的估值融资8000万美元，，，，，，并且“无处不在地使用AI”。。。。 。该公司还妄想招聘10名应届结业生，，，，，，数目是2025年的两倍。。。。 。|他举例说，，，，，，一名新入职的工程专业结业生在无人指导的情形下，，，，，，使用AI构建了一个剖析工具，，，，，，现在整个团队都在使用。。。。 。接纳初阶员工“已被证实是我们做出的最佳决议之一”。。。。 。|Nominal的三位联合首创人甚至亲自前往大学校园招募学生。。。。 。施特劳斯会带著披萨，，，，，，加入火箭手艺俱乐部以及赛车设计与竞赛整体Formula SAE的聚会。。。。 。他说，，，，，，通过线下碰面，，，，，，他能发明那些书面申请质料可能淹没在人海中的优异人才。。。。 。“这是投资回报率极高的作法。。。。 。”|AI在许多美国人中并不受接待，，，，，，很洪流平上是由于人们担心它会祛除大批白领事情，，，，，，尤其是对处于职业生涯早期的职场新人造成严重攻击。。。。 。本月在全美多所大学的结业仪式上，，，，，，当包括前谷歌首席执行官埃里克·施密特在内的演讲嘉宾谈及AI时，，，，，，台下的学生发出了嘘声。。。。 。|23岁的汉密尔顿学院结业生埃文·里德体现，，，，，，他明确为何一些学生和公司对AI心存警备。。。。 。但他发明AI着实很是适用。。。。 。他特殊提到，，，，，，在征得先生赞成后，，，，，，他使用AI制作了幻灯片，，，，，，并为论文答辩编写了地图代码。。。。 。|“若是你只增添两三小我私家的体例，，，，，，但让每小我私家都去治理AI智能体，，，，，，那么你的团队规模实质上就相当于扩大了10人、20人甚至25人，，，，，，”他说。。。。 。“你能拿下更多生意，，，，，，完成更多事情，，，，，，由于他们制作幻灯片的速率更快。。。。 。”|西部州长大学校长斯科特·普尔西弗体现，，，，，，该校视察的雇主仍在招人，，，，，，但他们希望学生既有事情履历，，，，，，又能熟练运用AI。。。。 。他指出，，，，，，正是这种手艺鸿沟，，，，，，导致许多结业生在求职时一再碰钉子。。。。 。|总体而言，，，，，，在Strada的视察中，，，，，，使用AI的受访企业对今年头阶职位招聘的乐观水平略低于去年。。。。 。妄想镌汰初阶职位的受访者比例从13%升至17%。。。。 。由于该视察并未要求企业量化妄想增减的员工人数，，，，，，因此无法展望受影响的详细岗位数目。。。。 。|电子商务手艺公司Rokt在2025年招聘了约160名初阶员工。。。。 。该公司联合首创人兼首席执行官布鲁斯·布坎南体现，，，，，，今年预计招聘规模将与此相当，，，，，，部分缘故原由是为了在其他公司退缩时趁机抢揽人才。。。。 。初阶员工需要几个月的时间深入相识产品，，，，，，随后才会正式编入各自的职能团队。。。。 。|他体现，，，，，，这些初阶员工将与AI智能体亲近相助。。。。 。那些拥抱AI的员工能将更多时间投入到解决问题等焦点事情上，，，，，，让手艺去肩负更多死板乏味的苦差事。。。。 。|“若是你花了15年时间才熬成一名高级工程师，，，，，，而现在一个初出茅庐的新人只用12个月，，，，，，就能使用AI智能体干得比你还多，，，，，，这确实会让人感应威胁，，，，，，”他说。。。。 。 (?78)