AI教练在华尔街炙手可热：一天收费2.5万美元、预约排到两月后 —— 虽然多位高阶主管将生产力的提升归功于AI，，，但人们越来越担心“公司财报体现优异可能已缺乏以包管员工饭碗”。。。。

AI照料公司Neurons Lab的首席执行官Igor Sydorenko体现，，，剖析师的角色不会消逝，，，但会从下层最先逐渐镌汰。。。。

该公司的客户包括汇丰银行和AXA。。。。“高手艺人才借助AI工具，，，事情效率能提升10到20倍，，，并且做得更好、更快，，，”他说道，，，“他们将不再需要任何初级金融剖析师或助理，，，自己就能自力完成所有事情。。。。

”身处新加坡的Justin Tang深知想要填补这项落差的焦虑。。。。这位对冲基金Regal Funds Management的买方剖析师在三年内使用琐屑时间自学AI，，，例如在公车上、聚会间隙以及大大都人都在刷手机的清静时刻。。。。

去年，，，他遇到了Wang和Sinisterra。。。。

现在我输入一段提醒词，，，90秒内就能抓出要害要点：这家公司在做什么、它的焦点赚钱驱动力，，，以及市场题材”。。。。以后，，，Tang加入了多场Wall Street Prompt的培训课程，，，其中包括美国银行主理的一期。。。。

他体现，，，每期课程通常有20到30人加入。。。。以后，，，摩根大通推出了LLM Suite这款天生式AI工具，，，获得大大都员工使用。。。。高盛则与Anthropic相助开发AI署理。。。。

美国银行体现，，，其18，，，000名开发职员在导入AI后，，，事情效率提高了20%至25%。。。。然而，，，许多银行员工仍缺乏有用使用AI工具的培训，，，另一些人则受限于过时的模子，，，这种落差催生了对AI教练的需求，，，他们能够帮人充分验展AI的潜力。。。。

总部位于英国的科技招募公司Evolution亚太区董事总司理Jake Bridge体现，，，大型银行内部最大的挑战不在于手艺，，，而是在于人。。。。

特殊是在新加坡，，，具备流利的AI应用能力逐渐成为所有想在该行业求职者的必备条件。。。。凭证总部位于伦敦的金融软体公司Finastra在2026年举行的一项视察，，，新加坡在国际钱币基金组织的AI准备指数中位列174个国家之首，，，该国64%的金融机构正在要害营业职能中安排AI。。。。

Wang和Sinisterra现在思量迁往新加坡，，，以知足来自银行和金融专业人士的需求，，，这些专业人士正在起劲保住自己的职位并坚持就业竞争力。。。。

55岁的Duncan去年使用晚上和周末时间加入了新加坡南洋理工大学支持的一门课，，，学习怎样使用AI。。。。他的雇主是一家大型银行，，，此前将其新加坡营业转移到外洋本钱更低的地区。。。。