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半月谈 · 孙天民 · 2026-05-28 06:40:17 · 阅读1分钟

三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度克日引发普遍关注?,,本文将从多个角度举行详细解读 。 。。

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三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度 —— 韩国总统李在明在内阁聚会上呼吁,,对整体劳工行动设定“适当的界线”,,此时正值政府斡旋的三星电子与工谈判判破碎,,导致歇工危害上升 。 。。

李在明虽未点名三星,,但就在他讲话前不久,,这家全球芯片巨头的工会向导人体现,,由于谈判再次陷入僵局,,原定于周四最先的为期18天歇工将准期举行 。 。。

三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度

三星方面则指责工会提出“过高”要求 。 。。

此次争议的焦点在于薪酬分派机制 。 。。三星工会要求作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金,,并将相关条款正式纳入劳动合约中 。 。。

三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金,,外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划 。 。。公司高层则以为,,工会的要求难以恒久维持 。 。。

李在明称,,“营业利润的收益主要属于投资者和股东”,,将税前牢靠比例利润通过制度化方法直接分派的做法,,让他“有些难以明确” 。 。。

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