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过来人：Ninepoint Alphabet HighShares ETF宣布月度派息每股0.155加元|Ninepoint Partners LP周二宣布，，旗下Ninepoint Alphabet HighShares ETF将举行月度现金分派，，每股派发0.155加元。。。。。
。|该ETF于2026年4月16日正式在多伦多证券生意所挂牌生意，，刊行价为每股10加元，，阻止5月19日的资产净值约为11.28加元。。。。。
。凭证其投资战略，，该ETF专注于持有Alphabet Inc．的A类通俗股，，并运用备兑看涨期权战略及最高33%的适度杠杆，，旨在为投资者实现双重目的：一是通过杠杆持有Alphabet股票获得恒久资源增值，，二是提供高额的月度现金分派。。。。。
。|该ETF的治理费为0.29%，，是加拿大同类简单股票备兑看涨期权ETF中费率最低的产品之一。。。。。
。该基金的月度派息战略关于追求稳固现金流的收入型投资者具有较大吸引力，，按本次每股0.155加元的派息额推算，，年化分派金额约为1.86加元，，年化分派收益率约16.1%。。。。。
。|Ninepoint在此次刊行中同步推出了多只简单股票HighShares系列ETF，，包括Ninepoint Nvidia HighShares ETF、Ninepoint Tesla HighShares ETF、Ninepoint Palantir HighShares ETF以及Ninepoint Intel HighShares ETF。。。。。
。|投资者需注重，，该ETF接纳集中投资战略，，危害品级较高，，其收益高度依赖于Alphabet公司的基本面体现及科技行业的波动。。。。。

；；鸸偻魅诽嵝眩，月度分派金额并非牢靠稳固，，可能随市场条件波动而调解，，杠杆的使用既可能放大收益，，也可能加剧下跌危害，，备兑看涨期权战略则会在股价大幅上涨时限制上行空间。。。。。
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首席科学家：苹果就Epic Games案上诉至最高法院，，App Store支付规则悬而未决|苹果公司于5月21日正式向美国最高法院提交请愿书，，请求复审下级法院在Epic Games反垄断诉讼中作出的藐视法庭裁定及禁令适用规模两项焦点执法问题，，此举可能重塑iOS生态内开发者处置惩罚外部支付的方法。。。。。
。|此次上诉源于Epic Games于2020年提倡的诉讼，，指控苹果通过App Store规则对应用分发和支付方法实验太过控制。。。。。
。2021年，，法院宣布禁令要求苹果允许开发者在应用中添加链接指导用户使用非苹果支付渠道。。。。。
。苹果虽按划定开放外链，，但新增了27%的佣金及链接样式限制，，被Epic指责为虚伪合规。。。。。
。2025年，，主审法官冈萨雷斯·罗杰斯认定苹果蓄意违反禁令，，组成民事藐视法庭，，并进一步榨取苹果对外部支付收取任何佣金及限制链接形式。。。。。
。|在长达34页的请愿书中，，苹果主张下级法院基于禁令精神而非明确文本认定藐视的做法有误，，并援引联邦民事诉讼规则指出，，民事藐视仅应在下令被明确且无歧义地违反时才华适用。。。。。
。别的，，苹果以为2021年禁令仅涉及Epic简单原告，，不应扩大适用于全球数百万开发者。。。。。
。|Epic则回应称，，苹果此举是拖延了案的最后一次孤注一掷，，意在阻止支付竞争以维持高额利润。。。。。
。最高法院预计将于6月25日审议是否受理此案，，其效果将为数字平台佣金规则树立主要先例。。。。。
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先锋：三星告竣人工智能利润分成协议，，员工人均将获 40 万美元奖金|三星电子员工表决通过一项具有里程碑意义的利润分成协议。。。。。
。受益于存储芯片营业的蓬勃生长，，该部分员工人均奖金预计靠近40万美元。。。。。
。|这份协议于周三获得通过，，工会74%的成员投下赞成票。。。。。
。至此，，这家全球最大存储芯片厂商围绕人工智能热潮带来的巨额收益怎样分派，，一连数月的劳资纠纷终于落幕。。。。。
。此前工会曾放话，，若双方无法告竣一致，，将提倡歇工。。。。。
。|凭证协议，，旗下7.8万名半导体员工可分得公司营业利润的10.5%。。。。。
。据韩国KB证券展望，，三星今年营业利润将达327万亿韩元，，据此盘算，，本次奖金总规模将超34万亿韩元（约合226亿美元）。。。。。
。该部分奖金为特殊发放，，公司原有奖金制度仍将按营业利润的1.5%正常执行。。。。。
。|这笔芯片营业奖金池的分派规则如下：约40%金额由全体员工平均分派，，剩余部分则依据各事业部分业绩举行发放。。。。。
。存储芯片部分员工人均可拿到6亿韩元
；；而一连亏损的代工芯片及逻辑芯片设计部分员工，，人均奖金约在1.5亿至2亿韩元之间。。。。。
。|韩国同业敌手SK海力士去年已率先推出类似计划，，允许未来十年将营业利润的10%分给员工。。。。。
。凭证其整年营业利润250万亿韩元的预期估算，，SK海力士3.5万名员工人均奖金可达7.1亿韩元。。。。。
。|当下，，人工智能装备所用的高带宽存储芯片需求暴涨，，两家企业均因此大幅增收。。。。。
。三星此前已成为韩国首家市值突破1万亿美元的企业
；；周三，，SK海力士市值也迈入万亿美元行列。。。。。
。美国芯片厂商美光科技的股价则于周二在纽约市场收盘时站稳万亿美元关口。。。。。
。|与SK海力士差别，，三星并非纯粹的芯片制造商。。。。。
。据一位知情人士透露，，认真生产手机、电视及其他数码产品的装备体验事业部（DX）员工，，本次奖金仅约600万韩元。。。。。
。|这份协议也遭到守旧派的品评，，他们担心此举会引发韩国其他企业效仿、提出类似诉求。。。。。
。现在，，互联网集团Kakao、电信运营商LGUplus、制药企业三星生物制剂的员工均已提出利润分成要求。。。。。
。|韩国最大在野党国民心力党议员宋彦锡上周体现：“（三星协议）所开创的先例，，将引发全行业歇工潮，，最终削弱韩国工业竞争力。。。。。
。一场歇工乱象的海啸正在迫近。。。。。
。” (?670)