泉源：中国网推荐 · 李宗仁 · 2026-05-29 02:53:11 · 阅读1分钟
默沙东肺癌联合疗法III期研究乐成，，，肿瘤希望危害降低65% —— sac-TMT是一款靶向TROP2的新型ADC药物，，，由科伦博泰发明并授权给默沙东在全球规模内配合开发。。 。
现在该联合疗法已在中国提交上市申请并获优先审评资格，，，详细数据将在2026年ASCO年会上宣布。。 。默沙东于5月21日宣布，，，其与科伦博泰相助开发的抗体偶联药物sacituzumab tirumotecan联合Keytruda，，，在治疗非小细胞肺癌的III期研究中取得起劲效果。。 。
研究数据显示，，，与Keytruda单药治疗相比，，，sac-TMT联合疗法可将患者的疾病希望或殒命危害显著降低65%。。 。联合治疗组的客观缓解率达70.2%，，，而Keytruda单药组为42%。。 。
在总生涯期方面，，，联合计划也泛起出获益趋势。。 。该研究是一项在中国开展的随机、开放标签、多中心III期临床试验，，，共纳入413例既往未经治疗的PD-L1阳性晚期非小细胞肺癌患者。。 。
研究抵达了无希望生涯期的主要终点，，，这是全球首个在肺癌一线治疗中取得乐成的ADC联合免疫疗法III期研究。。 。
铁杆成员：韩国三星电子工会员工批准了薪资协议|韩国三星电子的工会体现，，，工会员工周三投票通过了一项起源薪资协议。。 。此举阻止了一场可能扰乱全球芯片供应并损害韩国经济的歇工。。 。工会称，，，在62，，，616名加入投票的员工中，，，近74%的人支持该协议。。 。此前，，，劳资双方围绕绩效奖金问题陷入长达五个月的强烈争端。。 。该奖金与公司蓬勃生长的AI芯片营业挂钩，，，也在三星电子的员工之间造成了严重不同。。 。在工会成员原定歇工前几小时，，，经韩国劳动部主座最后关头的调解，，，劳资双方于上周三告竣起源协议。。 。但代表该公司消耗电子部分员工的少数派工会周二体现，，，已请求韩王法院阻止就这项主要惠及芯片部分员工的薪酬协议举行投票。。 。凭证已获批准的协议条款，，，三星将为其半导体部分实验一项新的为期10年的特殊绩效奖金制度，，，并平均加薪6.2%。。 。 (?687)
装修照料：AMD首席执行官称未来几年CPU需求将一连增添|AMD首席执行官苏姿丰周五体现，，，中央处置惩罚器（CPU）市场增添速率比“我们任何人一年前的展望都要快”，，，并且在未来几年将继续扩张。。 。|“约莫六个月前或十二个月前，，，没人谈论CPU欠缺或CPU供应主要的问题，，，但随着推理需求的增添，，，CPU已经成为关注的焦点，，，”她说。。 。 (?646)
资深玩家：星巴克叫停AI库存自动盘货工具：上线9个月，，，过失频出|星巴克本周正式终止了其在北美地区门店使用的AI库存自动盘货工具。。 。该系统旨在通过平板电脑照相自动统计牛奶、糖浆等物料库存，，，但在上线9个月后因频仍蜕化而被叫停。。 。|据悉，，，该AI工具由星巴克与NomadGo公司相助开发，，，员工只需手持平板扫描货架，，，AI即可自动识别并天生补货订单，，，号称能将盘货时间从数小时缩短至几分钟。。 。然而，，，现实运行中系统经常泛起混淆同类牛奶包装、漏计货物等初级过失，，，在星巴克自家宣布的宣传视频中，，，AI就遗漏了一瓶薄荷糖浆。。 。|星巴克在一份内部通知中体现，，，自动盘货功效克日起作废，，，饮品配料和牛奶将与其他库存种别接纳统一方法盘货。。 。公司称此举是为了在大规模运营中坚持一致性。。 。员工对该决议普遍体现接待，，，有留言称：“谢谢作废自动盘货！想法很棒，，，但执行起来确实难题。。 。”|该工具是CEO布莱恩·尼科尔为解决门店缺货问题而推动的步伐之一。。 。星巴克体现，，，未来将转向更频仍的逐日补货和供应链优化战略。。 。 (?764)