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小白鼠丙：Cuprina宣布1比8反向拆股，，为保住纳斯达克上市资格做最后起劲|新加坡生物医疗公司Cuprina Holdings于5月22日宣布，，将对其A类和B类通俗股实验1比8的反向拆股，，预计于5月27日前后生效。。
。。。此举旨在使公司股价重新抵达纳斯达克的最低1美元竞价要求，，从而维持上市职位。。
。。。|公司首席执行官David Quek体现，，此举是维持公司纳斯达克上市职位、增强恒久财务无邪性的主要一步。。
。。。凭证合并计划，，每8股面值0.001美元的通俗股将合并为1股面值0.008美元的股份。。
。。。拆股后不会刊行琐屑股份，，缺乏一股的部分将向上取整。。
。。。公司A类股将继续以代码CUPR生意，，但将启用新的CUSIP编号。。
。。。|凭证2025年11月收到的纳斯达克通知，，公司有180天合规期至2026年5月26日，，以解决股价恒久低于1美元的问题。。
。。。此次并股是解决合规问题的最终实验。。
。。。凭证果真数据，，该股已往一年已累计下跌94%，，现在股价约0.25美元，，较52周高点9.50美元大幅回落。。
。。。|此次反向拆股不会改变任何股东的持股比例，，但该公司的基本面挑战依然严肃。。
。。。财报显示，，2025年上半年收入仅1.8万美元，，同比下滑40%，，净亏损扩大至约153万美元。。
。。。公司整年收入预期仅为100万至150万美元，，市值已跌至约600万美元。。
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静水流深：不满奖金悬殊过大 三星非芯片部分员工追求法院阻止起源协议的表决|涉及三星电子向芯片部分员工发放约40万亿韩元（266亿美元）奖金的起源协议生出波折，，一个代表该公司非半导体部分员工的工会要求韩王法院叫停表决程序。。
。。。|这个主要由数字体验部分员工组成的三星最小工会周二体现，，其已申请禁令，，要求阻止就该协议举行投票。。
。。。该工会的向导人已经体现，，主导上周薪资谈判、放弃了歇工妄想的三星最大工会，，严重偏向芯片部分，，牺牲了其他营业部分的利益。。
。。。|三星工会成员正在投票决议是否接受一项起源协议，，涉及到给芯片部分7.8万名员工发奖金。。
。。。虽然奖金数额因人而异，，但凭证基于拟议条款和2026年营业利润的估算，，员工平均将获得5.13亿韩元，，约合34万美元。。
。。。而数字体验部分的员工将仅能获得600万韩元的奖金。。
。。。凭证三星3月份提交的文件，，该公司员工2025年的平均收入为1.58亿韩元。。
。。。|工会方面称，，对起源薪资协议的表决将于周三竣事，，阻止周一晚间，，已有87%的有资格成员投了票。。
。。。现在尚不清晰代表数字体验部分员工的工会此举会否影响这一批准流程。。
。。。|三星数字体验部分认真智能手机、家用电器和电视等制品的生产。。
。。。三星三个工会中规模最小的这个，，曾与其他两个工会一起加入整体谈判委员会，，与治理层谈判。。
。。。但厥后该工会退出，，理由是数字体验部分员工的利益没有获得充分体现。。
。。。“别离”之后，，三星最大工会体现，，最小工会的成员不再拥有投票权。。
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终身党员：瑞银两年前挖来的中东财产银行家据悉已有多位跳槽|据知情人士称，，去职职员包括瑞银2024年从汇丰挖来的几位银行家，，例如Rana Al Emam和Ali Khunji。。
。。。该行此前约请Al Emam认真拓展其在阿布扎比的营业，，约请Khunji认真其在巴林和沙特阿拉伯东部省的财产治理部分。。
。。。|据知情人士透露，，Al Eman已加入桑坦德。。
。。。由于信息尚未果真，，知情人士要求匿名。。
。。。另据领英上的资料显示，，Khunji于今年早些时间加入了瑞士财产治理公司J． Safra Sarasin。。
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