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大金重工获Jumbo两艘新一代重吊船订单，，，，，，总价约1.56亿美元|大金重工通过其子公司唐山大金海洋工程有限公司，，，，，，与荷兰船东Jumbo Maritime签署条约，，，，，，制作两艘新一代多用途重吊船。。。。|该条约价值约1.56亿美元，，，，，，涵盖两艘载重吨位为2.5万吨的船舶的设计、制作和交付，，，，，，妄想于2028年和2029年分阶段交付。。。。 · 健身教练 (?963)
元宇宙启动全球8000人裁人 借力AI提升运营效率|元宇宙平台公司正式通知数千名员工即将被裁人，，，，，，此举属于此前宣布的架构重组计齐整部分，，，，，，旨在严控本钱，，，，，，同时集中重金押注人工智能领域。。。。|公司于周三早间最先向全球各地员工下发裁人通知，，，，，，新加坡时间破晓 4 点率先通知亚洲区员工
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；；；内部备忘录显示，，，，，，美国本土员工也将在外地晨间陆续收到相关通知。。。。|此次全球裁人规模约 8000 人，，，，，，公司建议员工居家办公正稳过渡。。。。知情人士透露，，，，，，本轮裁人重点波及工程与产品团队，，，，，，年内后续还或将迎来新一轮职员精简。。。。|牛津大学经济与行为科学教授扬 - 伊曼纽尔?德内夫体现：“这类鼎力大举推行自动化的企业，，，，，，一旦一有时机就镌汰人力，，，，，，将逐渐失去职场吸引力。。。。此举虽能短期压缩本钱，，，，，，却会攻击员工归属感与事情起劲性，，，，，，进而损害企业恒久生长潜力。。。。”|此前周一，，，，，，元宇宙已安排约 7000 名员工调岗至全新组建的人工智能专项团队，，，，，，主攻 AI 相关产品与智能署理项目。。。。今年该企业已敲定超千亿美元的人工智能资源开支
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；；；在本次职员调动与裁人落地前，，，，，，其 3 月末员工总数缺乏 8 万人。。。。|元宇宙人力资源认真人珍妮尔?盖尔在内部备忘录中体现：“现阶段大都营业部分可推行扁平化组织架构，，，，，，组建精简小团队，，，，，，以此提升决议与执行效率，，，，，，强化岗位权责。。。。我们相信该模式能够提升整体产能，，，，，，同时优化员工事情体验。。。。”|首席执行官马克?扎克伯格已将人工智能定为公司最高生长战略，，，，，，召集所有资源对标谷歌、开放人工智能等行业敌手，，，，，，这也倒逼企业调解职员结构与运营模式。。。。|近些年在扎克伯格一连推动降本增效的思绪下，，，，，，元宇宙已历经多轮裁人。。。。他鼎力大举提倡工程师借助 AI 智能助手辅助编程及种种事情，，，，，，还妄想通过员工办公装备数据优化相关手艺
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；；；其自己也亲自编写人工智能办公助手，，，，，，用以网络员工意见、分担部分高管一样平常事务。。。。 · 坚定支持者 (?341)
思科：AI增效背后潜在团队信任
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；；；鷟思科内部数据与多项视察指出，，，，，，频仍使用AI工具的员工虽然产出更高，，，，，，但团队信任感显著降低，，，，，，同事间的日
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；；；ザ菜嬷蕴。。。。许多人转向ChatGPT、Claude等大模子处置惩罚事情问题，，，，，，而不是讨教身边同事。。。。这种“手艺性伶仃”可能削弱组织协作文化，，，，，，降低隐性知识转达效率。。。。企业治理者需要在推动AI赋能的同时，，，，，，有意识地设计人际协作环节，，，，，，阻止效率提升以牺牲恒久团队韧性为价钱。。。。 · 大佬 (?30)