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过来人乙：Drip Coffee起诉Kimco，，指控其使用女性企业“骗取租金”后强行驱逐|新兴咖啡品牌Drip Coffee已向佛罗里达州布劳沃德县巡回法院提起诉讼，，指控纽约露天购物中心开发商Kimco Realty Corporation保存系统性诓骗性商业行为。。。。。。诉状称，，Kimco在与租户签署多年期租约的同时，，居心遮掩了其为引入大型零售商而妄想驱逐现有租户的真实意图。。。。。。|Drip Coffee总裁Taylor Schear是一位年仅27岁的女性创业者。。。。。。她在诉讼中体现，，自己与Kimco签署租约并投入凌驾45万美元举行店肆装修后，，仅开业两天，，Kimco就启动了大规模拆除工程，，涉及凌驾10万平方英尺的购物中心区域，，包括拆除一家LA Fitness健身房和一家影戏院。。。。。。|Schear声称，，Drip Coffee被看成“棋子”来提供短期租金收入，，而Kimco从未妄想让其恒久谋划。。。。。。施工爆发的噪音、灰尘和震惊严重影响了正常营业，，甚至泛起过天花板碎片掉入主顾食物和饮料中的情形。。。。。。最终Schear被迫关闭店肆，，但现在仍在支付每月6500美元的租金及公共区域维护费。。。。。。|诉状进一步指出，，Kimco似乎保存一种“模式与老例”，，已影响抵达数十家由女性和少数族裔拥有的企业。。。。。。Schear的状师体现，，许多其他租户获得了安顿，，但Drip Coffee未被提供任何替换铺位，，“可能是由于她是一名年轻女性”。。。。。。Schear正在追求900万美元的损害赔偿，，包括其45万美元的装修用度、10万美元的工业损失和租金支出，，以及声誉损害和利润损失。。。。。。该公司在协商解决未果后提起了诉讼。。。。。。Kimco的一位讲话人体现，，公司“差别意对事务的形貌和指控”，，并拒绝进一步置评。。。。。。 (?191)

途经打酱油：新加坡维持2026年GDP增添2.0%至4.0%的展望|新加坡维持了2026年经济增添展望，，该国第一季度经济体现强于预期，，但忠言称中东冲突带来了日益加剧的危害。。。。。。周一宣布的修正后数据显示，，今年第一季度海内生产总值（GDP）同比增添6.0%，，凌驾了起源预估值。。。。。。4月份宣布的起源预估数据显示，，增速为4.6%，，慢于第四序度录得的5.7%的增速。。。。。。新加坡商业及工业部（MTI）体现，，第一季度GDP的增添得益于批发商业、制造业以及金融和包管业的强劲体现。。。。。。该部维持新加坡今年2.0%至4.0%的增添展望。。。。。。该部曾在2月份将增添展望从1.0%-3.0%上调至2.0%-4.0%。。。。。。商业及工业部体现，，自那时以来，，随着美-以-伊冲突的爆发，，全球经济远景已经恶化。。。。。。该部增补称，，霍尔木兹海峡的封闭导致能源供应以及化肥、铝等其他要害投入品供应受阻，，这已引发全球能源及其他投入本钱的飙升。。。。。。经季节性调解后，，新加坡第一季度GDP环比增添1.0%，，而此前的起源预估为萎缩0.3%，，第四序度为环比增添1.3%。。。。。。 (?207)

林间鹿：AI教练在华尔街炙手可热：一天收费2.5万美元、预约排到两月后|3月的一个下昼，，两位炙手可热的AI教练在纽约一家创投基金为员工授课。。。。。。31岁的Wang树模怎样使用Google母公司Alphabet开发的AI模子Gemini来剖析创业者的简报影片。。。。。。他还演示了一款连系联邦视察局（FBI）所用行为剖析法的网路应用程序，，可通过比对逐字稿与肢体行动、面部心情等视觉线索，，侦测出潜在警讯。。。。。。|随后，，30岁的Sinisterra向学员们树模怎样使用OpenAI的ChatGPT和Anthropic的Claude剖析财报电话聚会纪录，，从中找出最能左右市场走势的言论。。。。。。该系统执行了情绪剖析，，并将治理阶级的谈话转化为量化的试算表数据，，用以展望未来的财务体现。。。。。。学员们亲眼见证了AI怎样协助简化一样平常事情中最泯灭人力的环节。。。。。。|大型银行深陷AI焦虑，，正追求招募更多AI专家，，并缩减古板银行营业职位。。。。。。渣打银行准备在未来四年内镌汰数千个支援职位。。。。。；；
；；；；ㄆ旒拧⒏还泻兔拦性2026年第一季共裁人凌驾5，，000人，，只管赚钱创下纪录最佳。。。。。。|高阶主管们不吝砸下重金，，期盼将这项手艺应用于基础使命之外，，他们甚至亲自测试种种AI工具，，进而形成了由上而下、要谴责体员工周全导入该手艺的压力。。。。。。Sinisterra和Wang曾是任职软银的基金司理，，他们正向这些盼愿转型的公司贩售驾驭AI的信心与熟练度。。。。。。|知情人士透露，，他们在2025年7月建设Wall Street Prompt，，一直与T． Rowe Price Group Inc．、花旗集团和美国银行相助。。。。。。知情人士体现，，T． Rowe Price曾约请这两人为其投资专业人士提供培训。。。。。。知情人士也体现，，花旗和美国银行则约请他们为外部基金客户开设培训课程。。。。。。受保密协议约束的Wall Street Prompt拒绝证实其客户名单。。。。。。T． Rowe Price、花旗和美国银行也不肯对特定供应商的培训揭晓谈论。。。。。。|金融机构对AI并非总是热情拥抱。。。。。。2022年，，ChatGPT推出时，，主要的全球银行因担心清静误差，，纷纷限制在其内部网路使用该谈天机械人。。。。。。|以后，，摩根大通推出了LLM Suite这款天生式AI工具，，获得大大都员工使用。。。。。。高盛则与Anthropic相助开发AI署理。。。。。。美国银行体现，，其18，，000名开发职员在导入AI后，，事情效率提高了20%至25%。。。。。。|然而，，许多银行员工仍缺乏有用使用AI工具的培训，，另一些人则受限于过时的模子，，这种落差催生了对AI教练的需求，，他们能够帮人充分验展AI的潜力。。。。。。|总部位于英国的科技招募公司Evolution亚太区董事总司理Jake Bridge体现，，大型银行内部最大的挑战不在于手艺，，而是在于人。。。。。。|特殊是在新加坡，，具备流利的AI应用能力逐渐成为所有想在该行业求职者的必备条件。。。。。。凭证总部位于伦敦的金融软体公司Finastra在2026年举行的一项视察，，新加坡在国际钱币基金组织的AI准备指数中位列174个国家之首，，该国64%的金融机构正在要害营业职能中安排AI。。。。。。|Wang和Sinisterra现在思量迁往新加坡，，以知足来自银行和金融专业人士的需求，，这些专业人士正在起劲保住自己的职位并坚持就业竞争力。。。。。。|55岁的Duncan去年使用晚上和周末时间加入了新加坡南洋理工大学支持的一门课，，学习怎样使用AI。。。。。。他的雇主是一家大型银行，，此前将其新加坡营业转移到外洋本钱更低的地区。。。。。。|虽然多位高阶主管将生产力的提升归功于AI，，但人们越来越担心“公司财报体现优异可能已缺乏以包管员工饭碗”。。。。。。AI照料公司Neurons Lab的首席执行官Igor Sydorenko体现，，剖析师的角色不会消逝，，但会从下层最先逐渐镌汰。。。。。。该公司的客户包括汇丰银行和AXA。。。。。。“高手艺人才借助AI工具，，事情效率能提升10到20倍，，并且做得更好、更快，，”他说道，，“他们将不再需要任何初级金融剖析师或助理，，自己就能自力完成所有事情。。。。。。”|身处新加坡的Justin Tang深知想要填补这项落差的焦虑。。。。。。这位对冲基金Regal Funds Management的买方剖析师在三年内使用琐屑时间自学AI，，例如在公车上、聚会间隙以及大大都人都在刷手机的清静时刻。。。。。。去年，，他遇到了Wang和Sinisterra。。。。。。“那感受就像开窍了，，”Tang说道，，“以前我需要花好几个小时才华剖析完一家公司。。。。。。现在我输入一段提醒词，，90秒内就能抓出要害要点：这家公司在做什么、它的焦点赚钱驱动力，，以及市场题材”。。。。。。|以后，，Tang加入了多场Wall Street Prompt的培训课程，，其中包括美国银行主理的一期。。。。。。他体现，，每期课程通常有20到30人加入。。。。。。|Tang说：“当顶尖银行最先向我们这样的客户提供Wall Street Prompt的课程时，，我不会惊讶。。。。。。这是早晚的事，，而非会不会爆发的问题。。。。。。”|Tang会将学到的手艺主要用于小我私家用途，，也会运用到一样平常事情中。。。。。。在Regal，，他将这些工具的使用规模限制在果真资料，，例如公司申报文件和业绩电话聚会逐字稿，，绝不将客户资料输入其中。。。。。。 (?102)