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编程照料：Barnwell第二季度净亏损收窄至每股0.09美元 本钱削减初见效果|Barnwell Industries于5月21日宣布了阻止2026年3月31日的第二财季业绩。。。。。财报显示，
，，公司当季营收为253.5万美元，
，，归属于Barnwell股东的净亏损为115万美元，
，，合每股亏损0.09美元，
，，较上一季度的每股亏损0.13美元有所改善。。。。。|公司在本季度继续受益于行政开支的降低、油气运营业绩的改善以及总部从夏威夷火奴鲁鲁迁至休斯顿的顺遂完成。。。。。人为和奖金较上一季度下降26%，
，，一样平常及行政开支从161.6万美元降至152.1万美元。。。。。经调解后的现金一样平常及行政开支为139.2万美元，
，，环比下降8%。。。。。|油气营业运营业绩环比增添11.9万美元，
，，抵达8.7万美元的正收益，
，，主要得益于运营用度和折耗用度的下降。。。。。公司继续坚持无欠债状态，
，，季末现金及现金等价物为401.6万美元，
，，营运资源为215.2万美元。。。。。|别的，
，，公司正在对加拿大油气营业举行战略评估，
，，包括潜在的资产出售可能性。。。。。公司以为目今大宗商品价钱情形可能为股东价值最大化提供时机，
，，但尚未确定是否会告竣任何生意。。。。。公司还在一连评估跨行业的战略替换计划和价值创立时机。。。。。 (?453)

导演：渣打行政总裁就“低价值人力资源”言论致歉|就本周早些时间揭晓有关人工智能将怎样影响“低价值人力资源”的言论，
，，渣打行政总裁温拓思为此致歉，
，，此番言论之前引发了公众强烈反应。。。。。|温拓思宣布上述帖子的几个小时前，
，，他试图在LinkedIn的另一则帖子中坚定自己的言论。。。。。他写道，
，，多年来，
，，该银行一直致力于资助那些因自动化而事情岗位爆发倾覆性转变的员工。。。。。|“在这种配景下，
，，我说了低价值岗位更容易被自动化取代，
，，我们有责任资助同事们转型到更高价值的岗位上，
，，”他写道。。。。。“我们将继续坦诚地讨论手艺厘革的影响，
，，并将继续以认真任的态度资助员工顺应并取得乐成。。。。。”|“这并不是简朴的降本钱，
，，而是在某些情形下，
，，用我们投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源，
，，”他周二在香港举行的简报会上体现。。。。。在此番讲话之后，
，，亚洲一些羁系机构与渣打谈判，
，，温拓思也给员工发了一份备忘录以宽慰情绪。。。。。 (?22)

留学照料：Computer Modelling Group第四序度业绩：盈利增添17%，
，，总收入持平|Computer Modelling Group于5月21日宣布了阻止2026年3月31日的第四财季及整年财报。。。。。数据显示，
，，公司第四序度总收入为3370万加元，
，，与上年同期基本持平；；每股收益为0.07加元，
，，同比增添17%。。。。。|第四序度经常性收入同比增添11%至2690万加元，
，，其中有机增添5%，
，，并购孝顺增添6%。。。。。调解后EBITDA增添12%至1180万加元，
，，调解后EBITDA利润率为35%，
，，高于上年同期的31%。。。。。自由现金流增添25%至870万加元，
，，每股自由现金流从0.08加元增至0.11加元。。。。。|从整年来看，
，，2026财年总收入下降3%至1.262亿加元，
，，主要受专业效劳营业下降15%的拖累。。。。。经常性收入增添6%至9220万加元，
，，其中并购孝顺12%的增添，
，，但有机下降6%。。。。。调解后EBITDA下降18%至3610万加元，
，，每股收益下降22%至0.21加元。。。。。|展望2027财年，
，，公司预计有机经常性收入将坚持稳固，
，，但第一季度的有机增添可能为负，
，，这将是2026财年第二季度客户条约损失的最后一个可比季度。。。。。整年业绩预计将集中在下半年，
，，延续2026财年约55%经常性收入确认在第三、四序度的季节性模式。。。。。|Computer Modelling Group总部位于加拿大卡尔加里，
，，为能源行业提供高级油藏建模、云和交互式深度学习解决计划，
，，客户笼罩全球60多个国家的国际石油公司。。。。。 (?697)