公司联合首创人兼联席首席执行官史蒂文?马克斯体现：“经由三个月实地运营考察，，我们发明开拓美国市场合需泯灭的时间与资金，，远超最初预期。。
”花旗剖析师对此决议体现认可，，其此前一直不看好品牌在美国的生长远景。。剖析师以为，，该品牌与偕行 Chipotle 同质化严重，，叠加芝加哥外地谋划情形难题，，在美国恒久站稳脚跟的概率偏低。。
现在品牌在澳洲拥有 237 家门店，，恒久妄想门店数目目的为 1000 家，，本土仍具备富足增添空间。。Guzman y Gomez于 2020 年进驻美国市场，，营业国界还笼罩新加坡与日本。。
公司妄想每年在全球新增超 40 家门店。。
资深玩家己：英国石油因治理问题免职董事长|公司高级自力董事阿曼达?布朗克体现：“董事会获悉一系列难以接受的治理失职与行为问题后，，深感意外与失望，，并已坚决接纳处置惩罚步伐。。”|英国石油去年 7 月敲定马尼福德出任董事长，，约请这位能源行业外人士主导战略调解，，以期扭转谋划颓势。。马尼福德为爱尔兰籍高管，，此前担当爱尔兰建材集团 CRH 首席执行官，，曾主导该公司营业架构周全刷新。。|任命马尼福德，，原本是为了让英国石油彻底挣脱前任治理层蹊径 —— 前任曾鼎力大举转向绿色能源，，现在该战略已被弃捐。。公司今年 4 月也迎来新任首席执行官梅格?奥尼尔。。|此次董事长遭免职，，是英国石油近期又一次突发治理层人事情换。。前首席执行官伯纳德?鲁尼于 2023 年 9 月因过往与同事的不当关系告退，，其时公司称其未能就相关情形做到完全坦诚。。 (?631)
新人王：特朗普政府提议要求联邦雇员签署保密协议，，严肃攻击向媒体泄密行为|美国政府的人力资源治理部分——人事治理办公室（OPM）宣布了一份保密协议草案，，供各联邦机构用于新老雇员。。凭证该协议草案，，若雇员违反划定，，政府将对其追究民事和刑事责任。。草案还指出，，关于因违规披露信息而获得的任何“版税”，，美国政府均有权予以没收。。人事治理办公室暂未对此作出进一步诠释。。|人事治理办公室讲话人麦克劳琳·皮诺弗体现：“此举源于这样一种担心：未经授权泄露敏感的政府信息，，正在扰乱各机构的运作，，并侵蚀整个政府系统内的信任。。”|凭证该协议草案，，前政府雇员在去职后，，若要就特朗普政府认定为“神秘”的信息与记者攀谈，，必需获得“授权机构官员的书面允许”。。违反该划定的前雇员同样可能面临民事和刑事处分。。|现行联邦执法榨取政府对向内部监视机构和国会揭破事情场合诓骗、滥用职权及不当行为的联邦雇员举行抨击。。凭证协议草案，，这些正当的举报行为不在该保密协议的约束规模内。。|自第二次就任总统以来，，特朗普一直对被他以为过于品评自己的新闻媒体和媒体人士睁开强硬打压。。他不但对多家新闻机构提起诉讼、谴责相关报道为“假新闻”，，还对记者提倡过人身攻击。。别的，，他的政府已将美联社逐出白宫记者团，，并对美国军方总部五角大楼的记者采访权限举行了限制等。。 (?523)
内部员工：现代在美召回逾42.1万辆汽车，，软件故障可能导致意外刹车|美国国家公路交通清静治理局（NHTSA）周五体现，，现代汽车公司将在美国召回421078辆汽车，，缘故原由是软件故障可能导致意外刹车。。|此次召回涉及部分2025-2026款圣克鲁斯（Santa Cruz）、途胜（Tucson）、途胜混淆动力版（Tucson Hybrid）和途胜插电式混淆动力版（Tucson Plug-In Hybrid Electric）车型。。 (?648)