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心理咨询师：三星电子劳资谈判破碎或攻击芯片供应 韩股下跌、韩元涨幅收窄|据报道，，经由数日断断续续的谈判，，双方未能取得希望，，工会妄想于周四最先歇工。。。。。三星面临生产延迟的危害，，甚至可能影响下一代半导体产品的研发进度。。。。。|三星是全球最大的存储芯片供应商，，其产品普遍应用于资料中心折务器、智慧型手机以及电动车等装置；
；；；此次劳资谈判破碎被视为可能攻击全球科技供应链的主要事务。。。。。|此次争议也凸显韩国企业界日益升高的劳资主要关系。。。。。在全球AI基础建设热潮推动下，，包括三星与SK海力士等企业赚钱大增，，劳工要求分享更多效果。。。。。|三星工会提出多项诉求，，包括作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。。。工会首脑指出，，竞争敌手SK海力士去年已赞成将年度营业利润的10%作为绩效奖金池。。。。。|三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。。。公司高层则以为，，工会的要求难以恒久维持。。。。。 (?315)

突击队员：SpaceX展现马斯克旗下公司关联，，从Cybertruck和喷气式飞机到股票投资|SpaceX的IPO申报文件展现了埃隆·马斯克旗下公司 之间普遍的商业和财务联系，，从Cybertruck的采购、私人飞机的共享到股票投资，，展现了在可能成为史上最大规模IPO之前，，他的商业帝国已变得何等细密交织。。。。。|只管这位亿万富翁旗下的多家公司恒久以来一直坚持相助，，但该文件披露了此前未果真的细节，，展现了这些公司怎样通过商业协议、融资义务及运营依赖性，，在人工智能、交通、通讯和基础设施等领域形成了一个细密相连的网络。。。。。|周三披露的文件 （link） 显示，，在SpaceX妄想举行首次果真募股（IPO）并追求约1.75万亿美元估值 （link） 之际，，SpaceX、电动汽车制造商特斯拉 TSLA.O、人工智能公司xAI以及社交网络X之间的生意正迅速扩大。。。。。|SpaceX及其子公司xAI去年从特斯拉采购的商品和效劳总额约为6.5亿美元，，其中包括xAI购置的5.06亿美元Megapack电池系统。。。。。|SpaceX在商业商品和效劳上的支出为1.44亿美元，，其中包括按建议零售价购置特斯拉不锈钢版Cybertruck的1.31亿美元，，这笔金额足以购置凌驾1，，000辆。。。。。|文件显示，，特斯拉持有近1900万股SpaceX A类股票，，占刊行后股权比例缺乏1%，，此前特斯拉于今年早些时间向SpaceX投资了20亿美元。。。。。|特斯拉与SpaceX还正在相助推进一个名为“Terafab”的数十亿美元联合项目，，这是一个芯片制造合资企业，，凸显了马斯克旗下公司怎样在人工智能和盘算基础设施领域日益细密地相互关联。。。。。|特斯拉正在建设一座太阳能工厂，，以实现年产100吉瓦的海内制造目的，，旨在为SpaceX妄想中的轨道人工智能数据中心星座提供定制光伏硬件。。。。。|随着SpaceX的营业规模从火箭和卫星互联网扩展至AI基础设施和盘算领域，，投资者正日益亲近关注马斯克旗下各公司的治理结构、资源设置以及营业重叠情形。。。。。|该文件披露了凌驾200亿美元的关联方AI基础设施租赁义务，，这些义务与xAI关联子公司及私募投资公司Valor Equity Partners之间的装备协议相关，，而Valor Equity Partners的首创人安东尼奥·格拉西亚斯（Antonio Gracias）是SpaceX的董事会成员。。。。。|文件称，，Valor的部分AI基础设施租赁生意被视为“失败的售租回”安排，，要求SpaceX将其资产欠债表上数十亿美元的相关债务作为欠债入账。。。。。|SpaceX体现，，协议项下的付款和履约义务由SpaceX或其一家子公司提供担保。。。。。该公司披露，，2025年已凭证这些安排支付了8.85亿美元，，仅2026年前两个月又支付了8.57亿美元。。。。。|该文件还显示了马斯克关联实体之间的其他营业联系，，包括xAI向马斯克名下私营公司Musk Industries LLC支付的租赁款，，以及The Boring Company在得克萨斯州为SpaceX举行的施工事情。。。。。 (?38)

信使：三星就 AI 工业收益不同告竣临期协议，，乐成阻止歇工|三星电子劳资双方就薪酬问题告竣协议，，乐成阻止歇工风波。。。。。此次歇工原本可能攻击韩国整体经济，，还会扰乱全球人工智能工业生长节奏。。。。。|历经数日谈判僵局后，，韩国劳动部长金英勋出面紧迫斡旋，，促使劳资双方重启探讨。。。。。双方最终于外地时间晚间 10 点 30 分左右敲定协议，，此时距离歇工最后限期仅剩 90 分钟。。。。。受此利好提振，，韩国股市周四涨幅超 7%。。。。。|三星电子天下工会主席崔承浩体现，，工会成员将在 5 月 27 日前就该协议举行投票表决。。。。。他允许会尽全力稳固三星电子的劳资关系，，并招呼员工周四正常到岗上班。。。。。|此次劳资纠纷爆发之际，，全球半导体需求正一连高涨，，尤其人工智能企业搭建数据中心所需的高端高带宽存储芯片求过于供，，而三星与本土敌手 SK 海力士险些垄断了这类芯片市场。。。。。|此次矛盾焦点在于拥有 7 万名成员的工会提出诉求，，要求员工分享企业营业利润。。。。。此前 SK 海力士已允许一连十年每年向员工发放 10% 的营业利润分红，，这也使得两家芯片企业员工薪资待遇差别愈发明显。。。。。|全新奖金池分为两大发放形式，，一部分面向所有门统一发放，，另一部分则依据各营业部分业绩举行绩效奖励。。。。。同时员工平均薪资上调 6.2%。。。。。|分红发放设有业绩门槛：2026 至 2028 年时代，，三星年营业利润需抵达 200 万亿韩元（折合 1330 亿美元），，2028 年之后年营业利润需抵达 100 万亿韩元方可兑现分红。。。。。|不过并非所有人都对这份协议感应知足。。。。。深耕行业领域的前三星员工朴俊英体现，，只管自己羡慕在职同事的待遇，，但不少员工因未能拿到此前期望的 15% 利润分红而倍感失望。。。。。|此次歇工风波对韩国经济影响重大。。。。。韩国银行近期宣布报告测算，，若三星泛起为期 18 天的歇工，，今年韩国海内生产总值增速将直接下滑 0.5 个百分点。。。。。 (?486)