? 各人怎么看

路人甲：印尼盾跌至历史新低 外地市场在长假后重新开市|印尼央行面临重大压力来捍卫本币，，，，
，伊朗战争导致油价飙升，，，，
，印尼成为亚洲最易受攻击的国家之一
。。
。。油价上涨可能导致能源津贴增添，，，，
，并扩大国家财务赤字，，，，
，惠誉和穆迪今年已将印尼信用评级展望下调至负面
。。
。。 (?255)

起劲分子：底特律车企因AI攻击已开除逾2万美国受薪岗位|凭证企业果真文件与就业数据，，，，
，通用汽车（GM）、福特（Ford）及斯特兰蒂斯（Stellantis）这三家底特律车企，，，，
，自 2020 年月就业峰值以来，，，，
，已累计镌汰超 2 万个美国受薪岗位，，，，
，占三家受薪员工总数的19%
。。
。。|裁人缘故原由各有差别，，，，
，但整体与行业手艺迭代亲近相关 —— 包括软件界说汽车、自动驾驶、纯电动车型的普及，，，，
，以及近期人工智能（AI）的崛起
。。
。。|知情人士向 CNBC 透露，，，，
，通用汽痴府芙徊讲萌，，，，
，全球规模内镌汰500 至 600 名受薪员工，，，，
，主要集中在得克萨斯州与密歇根州的信息手艺部分
。。
。。|2022 年至去年，，，，
，通用汽车美国受薪员工总数已镌汰约1.1 万人；；；；；而在此之前，，，，
，其受薪员工规模曾从 2020 年的 4.8 万人扩张至 2022 年的 5.8 万人
。。
。。|劳动力数据非营利机构 Burning Glass Institute 首席经济学家加德?莱瓦农指出，，，，
，文书、财务、IT（含编程）等重复性办公岗位最易被 AI 替换
。。
。。 他同时体现，，，，
，自动驾驶、网络清静、软件界说汽车等领域的新增岗位，，，，
，将抵消部分裁人影响，，，，
，“未来 10-20 年，，，，
，这将成为行业主流趋势”
。。
。。|此次 IT 裁人前，，，，
，通用汽车受薪员工镌汰还源于克鲁斯（Cruise）自动驾驶出租车营业关停，，，，
，以及 CEO 玛丽?博拉主导的常态化职员评估
。。
。。|博拉在今年 1 月汽车新闻协会聚会上谈及高管变换时称：“能带你走到 A 点的人，，，，
，未必能带你走到 B 点
。。
。。” 三家车企均未就近年美国白领裁人置评，，，，
，此前仅以 “营业转型”“降本增效”“优化部分效率” 为由诠释裁人行动
。。
。。|毕马威（KPMG）美洲汽车营业认真人伦尼?拉罗卡提醒，，，，
，车企推进 AI 战略需审慎：“焦点是用 AI 提升效率与利润，，，，
，而非纯粹裁人，，，，
，重点应放在优化事情、推动立异、加速决议上
。。
。。”|波士顿咨询集团董事总司理格雷戈里?埃默森展望：未来 2-3 年，，，，
，AI 将重塑美国 50%-55% 的岗位；；；；；5-10 年后，，，，
，10%-15% 的岗位或被彻底镌汰
。。
。。 他强调：“转型已启动，，，，
，且将加速
。。
。。太过裁人会导致生产力下滑、焦点履历流失、要害人才去职；；；；；若不彻底重构事情模式，，，，
，竞争敌手将更快增添、更具盈利能力
。。
。。” (?124)

战略师：EnWave第二季度营收骤降69%，，，，
，亏损扩大至115万加元|EnWave Corporation于5月22日宣布了阻止2026年3月31日的第二季度财报
。。
。。数据显示，，，，
，公司当季营收为116万加元，，，，
，较去年同期的369万加元大幅下降69%
。。
。。净亏损为115万加元，，，，
，而去年同期为盈利76.4万加元
。。
。。调解后EBITDA录得亏损77.5万加元，，，，
，去年同期为盈利11.2万加元
。。
。。每股基本亏损为0.01加元
。。
。。|公司体现，，，，
，营收下降的主要缘故原由是大型辐射能真空机械订单的固有波动性导致机械销售和在建机械数目镌汰
。。
。。；；；；“嫠笆杖胛43.4万加元，，，，
，同比下降8%；；；；；总版税收入为46.5万加元，，，，
，同比下降2%
。。
。。毛利率为35%，，，，
，略高于去年同期的33%，，，，
，主要得益于大型机械条约制造本钱的降低
。。
。。|在起劲希望方面，，，，
，EnWave在第二季度及随后签署了多项相助协议，，，，
，包括与一家全球最大跨国食物公司签署手艺评估和允许选择协议，，，，
，与埃及食物加工公司The Dry Hub签署商业允许协议，，，，
，并与北美食物公司Rhizome及爱尔兰农业与食物生长局Teagasc签署研发允许协议
。。
。。 (?917)