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三九养生堂 · 马宏宇 · 2026-05-27 17:58:31 · 阅读3分钟

xAI除马斯克外联合首创人全去职 50余名研发职员出走 超负荷加班文化是主因克日引发普遍关注?,,本文将从多个角度举行详细解读。。。。。。

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xAI除马斯克外联合首创人全去职 50余名研发职员出走 超负荷加班文化是主因 —— 顶尖AI实验室泛起焦点研究员流动本属常态,,去年xAI还曾起诉OpenAI挖角员工,,该诉讼今年2月被联邦法官驳回。。。。。。

但曾任职于SpaceXAI的员工体现,,今年去职潮显着加剧,,团队士气低迷,,也让公司招人变得越发难题。。。。。。今年3月,,在SpaceX以2500亿美元估值收购xAI仅数周后,,马斯克直言xAI“当初搭建方法保存问题”,,正在周全重组。。。。。。

5月他又体现,,xAI将“不再作为自力公司保存”,,并正式更名SpaceXAI。。。。。。近几周,,Cursor及SpaceX相关职员频仍到访xAI办公区,,与员工相同营业事情。。。。。。

多位曾在SpaceXAI任职的人士坦言,,马斯克治下极端超负荷的加班文化,,是人才流失的主要诱因。。。。。。两名知情人士透露,,在马斯克高度关注AI营业的阶段,,他要求团队每周七天都要在加州帕洛阿托办公室开会办公。。。。。。

尚有知情人士称,,马斯克为模子训练定下不切现实的阻止日期,,迫使团队在Grok模子研发中简化流程、偷工减料,,进而有损模子性能。。。。。。

xAI除马斯克外联合首创人全去职 50余名研发职员出走 超负荷加班文化是主因

马斯克强硬的治理气概,,也体现在他与OpenAI的一连讼事中。。。。。。

他曾多年投资OpenAI,,2023年才开办xAI。。。。。。本周庭审证词中,,OpenAI首席执行官山姆?奥特曼指责马斯克昔时对公司造成“重大危险”,,要求治理层对研究员强制排名、大规模精简裁人。。。。。。

据多位知情人士透露,,自今年2月SpaceX收购xAI以来,,认真研发Grok大模子的50余名研究员和工程师已陆续去职,,涵盖裁人、解聘及自动告退。。。。。。

除此之外,,除埃隆?马斯克自己外,,xAI所有联合首创人也均已脱离。。。。。。此次人才大规模流失,,恰逢该AI营业板块迎来一系列重大变换:SpaceX空降新治理层、拟斥资收购代码首创公司Cursor的非通例生意落地、以及Anthropic承接了xAI两大巨型数据中心其中一座的所有算力资源。。。。。。

知情人士称,,就在本月,,认真代码模子、天下模子以及Grok语音模式的团队认真人相继去职,,这些人均入职未满一年;;;马斯克也于本月正式将xAI更名为SpaceXAI。。。。。。

知情人士体现,,继预训练团队认真人Juntang Zhuang去职后,,阻止5月初,,SpaceXAI预训练团队仅剩少数几人。。。。。。预训练是打造全新AI模子最要害的第一步。。。。。。

今年一系列人事动荡,,令公司内部及周边业界人士最先质疑,,SpaceXAI是否仍坚持研发顶尖大模子,,不过马斯克自己仍对外体现并未放弃该目的。。。。。。

知情人士透露,,自2月以来,,Meta至少从xAI挖走11名研究员与工程师;;;同期米拉?穆拉蒂建设的头脑机械实验室也吸纳至少7人,,使其团队总规模突破150人。。。。。。

尚有两名SpaceXAI前研究员加入中国企业家Chen Tianqiao开办的AI首创公司MiroMind,,其中Beibin Li曾短暂执掌SpaceXAI代码团队,,近几周去职。。。。。。

凭证2025年的数据,,xAI除马斯克外联合首创人全去职 50余名研发职员出走 超负荷加班文化是主因的使用率增添了174%。。。。。。

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