瑞银展望美国非住宅修建下半年苏醒， ，看好卡特彼勒等修建股 —— 瑞银于5月21日宣布研报称， ，只管美国修建师协会的修建账单指数4月降至48.3， ，显示修建设计效劳需求一连走弱， ，但非住宅修建的整体远景预计将在2026年下半年改善， ，受益于大型工业和基础设施项目的推进 。。。
瑞银剖析师Steven Fisher体现， ，虽然通胀和高利率可能继续对商业修建市场组成压力， ，但半导体工厂、生命科学设施、电网升级、发电项目、液化自然气项目及更普遍的基础设施建设等恒久增添领域将有助于抵消这些压力 。。。
该行预计2026年非住宅修建支出增添3.8%， ，2027年增添6.5% 。。。
瑞银重点推荐对美国修建活动有普遍敞口的公司， ，包括工程机械制造商卡特彼勒、迪尔及CNH Industrial；；；装备租赁商United Rentals；；；工程与修建公司福陆及AECOM；；；以及修建质料公司CRH和Vulcan Materials 。。。
其中， ，United Rentals此前已被瑞银上调至“买入”评级， ，目的价1025美元 。。。Fisher指出， ，新项目询盘量从56.8升至57.7， ，设计条约从47.8微升至48.0， ，这预示着未来工业、工程及建材企业的需求可能泛起反弹 。。。
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北冥鱼：美国军事大学成为Our Community Salutes天下赞助商， ，强化武士家庭子女教育允许|美国军事大学（American Military University， ，AMU））克日宣布， ，正式成为Our Community Salutes的天下赞助商， ，这是该机构首次以天下级别赞助支持这一致力于效劳美国入伍新兵及其家庭的非营利组织 。。。AMU恒久支持OCS的地方活动， ，此次升级为天下赞助商标记着双方相助的战略性深化 。。。|美国军事大学（American Military University， ，简称AMU）建设于1991年， ，该校并不是古板意义上作育军官的西点军校那样的效劳院校， ，而是一所专门为美国武士、退伍武士及其眷属提供高等教育的在线大学 。。。|OCS建设于2009年， ，每年在全美数十个都会举行新兵表扬仪式， ，通过OCS Connect平台为入伍高中结业生及其家庭提供教育妄想、财务素养、康健支持等资源 。。。AMU将通过此次相助， ，为新兵及其延伸家庭成员提供无邪的高等教育通道 。。。AMU军事外联副总裁Tonda Navarrette体现：“在美国迎来开国250周年之际， ，AMU自豪地与OCS并肩， ，支持下一代武士及其家庭” 。。。|AMU由一名前水师陆战队军官于1991年建设， ，恒久为武士提供职业导向的远程教育 。。。其课程以异步教学、每月开课、8周学制为特色， ，武士配偶、正当朋侪、子女及兄弟姐妹均可享受每学分250美元的优惠学费， ，与军队学费资助上限对齐 。。。别的， ，AMU还提供零本钱课本评估、军事训练学分转换等效劳， ，降低武士及眷属的教育门槛 。。。|AMU提供从副学士到硕士的多条理学位项目， ，涵盖刑事司法、治理学、情报研究等领域 。。。其刑事司法副学士项目课程包括犯法学、恐怖主义、应急治理等， ，与军警职业路径高度契合 。。。治理学士项目则获商学院认证委员会认证， ，内容涉及人力资源治理、项目治理等 。。。OCS首创人Kenneth E． Hartman博士强调：“天下不会变得更清静， ，自由并非免费 。。。欧博abg官网目的是资助武士家庭更好地应对服役允许” 。。。 (?783)
元老级：大摩视察：财务福利成员工留任要害， ，AI时代企业留恣意愿升至65%|摩根士丹利旗下Morgan Stanley at Work最新宣布的第六份年度职场财务福利研究报告显示， ，在AI手艺攻击和就业市场竞争加剧的配景下， ，职场财务福利已成为驱发动工知足度、敬业度和留任率的要害因素 。。。视察发明， ，56%的员工体现财务压力已对其事情体现爆发负面影响， ，85%的员工体现若公司提供定制化财务福利会增强归属感， ，更有高达91%的受访者体现会为能助着实现财务目的的福利跳槽 。。。与此同时， ，企业正将招聘与留任列为主要财务战略优先级， ，65%的人力资源高管体现这是2026年公司的重中之重， ，较去年上升6个百分点 。。。|市场对AI倾覆性的担心正引发板块错杀， ，但摩根士丹利最新研报指出这可能是重大定价过失 。。。通过对上万份财报的剖析发明， ，近期遭抛售的“效劳+周期”板块AI接纳率恰恰最高、定价能力最强 。。。现在， ，已有30%的“AI接纳者”企业在财报电话会中提及至少一项可量化的财务影响， ，这一比例在2025年Q3为24%， ，在2024年Q4仅为16% 。。。从基本面看， ，这些定价能力强劲的AI接纳者远期净利率预期不降反升 。。。大摩预计， ，到2026年AI的普及将为标普500指数整体利润率增添孝顺40个基点 。。。|面临AI攻击， ，摩根士丹利以为市场低估了古板企业的防御能力 。。。以消耗者金融领域为例， ，市场担心“署理式AI”可自主购物从而绕过古板信用卡网络， ，但大摩批判这一看法， ，指出这忽视了信任系统、诓骗；；；ぁ⑿庞美┱购涂突Ы崩频闹饕 。。。软件行业同样被误判， ，天生式AI实质上拓展了企业软件的能力界线， ，解决古板软件无法处置惩罚的“非结构化数据”痛点， ，拥有分发渠道、专有数据和事情流控制的现有巨头实为最大受益者 。。。|视察还显示， ，员工对财务妄想指导的需求极为迫切， ，73%的人感应需要加速财务妄想历程， ，84%在已往一年中遇到过财务问题， ，主要集中在预算体例、财务目的设定和退休妄想 。。。别的， ，75%的员工和85%的人力资源向导者一致以为， ，股权薪酬是有用激励员工的最佳工具， ，近半数员工希望在最大化使用这些福利方面获得更多资助 。。。 (?212)
潜力股：伊朗和谈信号纷歧， ，油价上涨|由于对清静谈判和供应远景存疑， ，原油价钱上涨（WTI凌驾108美元， ，布伦特约112美元）， ，摩根士丹利忠言称， ，若霍尔木兹海峡继续关闭， ，市场将面临“与时间的赛跑” 。。。伊朗与美国之间的主要时势仍然高企， ，特朗普体现伊朗必需“接纳行动”， ，不然“将什么都不剩” 。。。剖析师指出， ，要害不是油价， ，而是石油的可获得性 。。。炼油厂正面临重质原油欠缺的问题， ，可能被迫减产 。。。 (?34)