Meta本周开启大规模裁人 袒露出扎克伯格麾下企业残酷的AI行业现实 —— 学界相关教授剖析称，，，，，，当下众多企业借着人工智能厘革浪潮大规模调解职员架构，，，，，，部分企业借裁人与 AI 转型制造职场压力，，，，，，倒逼内部完成企业文化刷新；；；；；；但也有不少企业缺乏合理治理方法，，，，，，未能平稳推动职场智能化转型，，，，，，最终激化内部矛盾。。。。
早在 2022 年尾，，，，，，扎克伯格向全体员工宣布裁人 1.1 万人（后续裁人规模扩大至 2.1 万人）时，，，，，，曾忠实致歉，，，，，，坦言疫情时代公司盲目扩招用人过多。。。。
彼时 Meta 股价暴跌，，，，，，扎克伯格在内部信中直言：“这是我的决议失误，，，，，，我愿意肩负所有责任。。。。
本轮裁人自周三最先，，，，，，Meta 妄想缩减约一成员工，，，，，，共计 8000 人；；；；；；连系 4 月内部裁人备忘录内容，，，，，，公司同时作废了 6000 个空缺岗位的招聘妄想。。。。
此前 Meta 已接连缩减人力：今年 1 月旗下现实实验室部分裁人约千人，，，，，，3 月再度镌汰数百名员工，，，，，，同时终止大批认真内容审核的第三方外包与相助职员相助。。。。
职场匿名平台的调研数据直观体现出企业内部低迷气氛：相较 2024 年二季度峰值，，，，，，目今员工对 Meta 整体知足度下滑 25%，，，，，，企业文化评分暴跌 39%；；；；；；除薪资待遇外，，，，，，其余所有维度评分全线走低，，，，，，大幅落伍亚马逊、谷歌、奈飞等偕行企业。。。。
为全力冲刺 AI 生长，，，，，，Meta 近期上线员工行为监测系统，，，，，，自动网络员工办公电脑鼠标操作、键盘输入等行为数据，，，，，，该项目旨在训练智能办公程序，，，，，，使其自力完成编程及种种文职事情。。。。
该监测工具引发员工强烈抵触，，，，，，各人直言此举充满反乌托邦色彩，，，，，，担心小我私家隐私数据泄露；；；；；；不少员工还反应办公装备运行速率显着变慢，，，，，，职场不满情绪一连升温。。。。
请愿书中写道：未经员工允许私自网络、挪用小我私家办公数据用于 AI 训练，，，，，，严重侵占员工隐私，，，，，，违反职场信任原则，，，，，，任何企业都无权以生长手艺为由压榨员工权益。。。。