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两家美国地区银行控股公司宣布季度派息计划|Commercial National Financial Corporation宣布，，将派发每股0.15美元的季度现金股息。。该股息的股权挂号日为5月29日，，支付日为6月5日。。|Commercial National Financial是宾夕法尼亚州Commercial Bank & Trust of PA的母公司，，总部位于拉特罗布。。该银行在宾夕法尼亚州威斯特摩兰县地区运营七家社区银行网点，，并提供资产治理和信托效劳。。公司此前曾披露，，阻止2026年3月31日，，高管及董事直接和实益持有的股份达504，，607股，，占流通股的17.75%。。|值得注重的是，，Commercial National Financial设有股票回购妄想，，已授权回购最多143，，048股，，占流通股的5%。。阻止2026年3月31日，，公司已以平均每股7.94美元的价钱回购了18，，190股。。公司现在拥有77名全职和兼职员工，，其中33人由美国汽车工人联合会代表，，工会条约有用期至2029年2月。。|FFW Corporation宣布，，批准向通俗股股东派发每股0.31美元的季度现金股息，，与此前持平。。按年盘算，，年度股息为1.24美元，，目今股息收益率约为2.44%至2.46%。。该股息将于6月26日支付，，股权挂号日为6月12日。。|FFW Corporation是印第安纳州Crossroads Bank的母公司，，总部位于瓦巴什。。该银行在印第安纳州设有六个银行中心，，划分位于哥伦比亚城、北曼彻斯特、秘鲁、南惠特利、锡拉丘兹和华沙。。公司营业涵盖小我私家银行、商业银行、典质贷款效劳以及包管效劳。。|从历史派息纪录看，，FFW Corporation自2025年6月起将季度派息从0.30美元上调至0.31美元，，并一直维持至今。。公司拥有长达55年以上的股息支付历史。。 · 新生实力 (?799)
谷歌DeepMind在告竣一项允许协议后，，从Contextual AI公司约请了员工|Alphabet旗下谷歌的人工智能研究子公司Google DeepMind已敲定一项协议，，将从人工智能首创公司Contextual AI引进20多名研究职员，，并获得其手艺的授权。。|据报道，，作为协议的一部分，，DeepMind已赞成向Contextual支付约1亿美元，，而Contextual AI的联合首创人兼首席执行官基拉（Douwe Kiela）也将在此次加入DeepMind的团队中。。|这项潜在协议是谷歌母公司为获取人才而告竣授权协议的最新行动。。去年，，谷歌支付了24亿美元的允许费，，作为一项协议的一部分，，以非独家条款使用人工智能代码天生首创公司Windsurf的手艺，，并聘用了数名要害员工。。|2024年，，谷歌与Character.AI签署了一项 允许协议，，该协议授予这家搜索引擎巨头对该谈天机械人制造商的大语言模子手艺的非独家允许。。|“人才收购”（Acquihires）——即大型科技公司欠亨过正式收购，，而是支付巨额资金来获取有前途首创企业的人才和手艺——正日益被反垄断羁系机构视为规避并购规则的手段。。|署理助理司法部长阿塞菲（Omeed Assefi）3月体现，，企业通过“收购兼聘”等战略规避美国反垄断审查的行为是“红旗信号”。。|Contextual AI 于2024年在A轮融资中筹集了8000万美元 ，，本轮融资由风投公司Greycroft领投，，贝恩资源危害投资和Lightspeed等现有投资者跟投。。 · 美食家 (?493)
元宇宙启动全球8000人裁人 借力AI提升运营效率|元宇宙平台公司正式通知数千名员工即将被裁人，，此举属于此前宣布的架构重组计齐整部分，，旨在严控本钱，，同时集中重金押注人工智能领域。。|公司于周三早间最先向全球各地员工下发裁人通知，，新加坡时间破晓 4 点率先通知亚洲区员工；；；内部备忘录显示，，美国本土员工也将在外地晨间陆续收到相关通知。。|此次全球裁人规模约 8000 人，，公司建议员工居家办公正稳过渡。。知情人士透露，，本轮裁人重点波及工程与产品团队，，年内后续还或将迎来新一轮职员精简。。|牛津大学经济与行为科学教授扬 - 伊曼纽尔?德内夫体现：“这类鼎力大举推行自动化的企业，，一旦一有时机就镌汰人力，，将逐渐失去职场吸引力。。此举虽能短期压缩本钱，，却会攻击员工归属感与事情起劲性，，进而损害企业恒久生长潜力。。”|此前周一，，元宇宙已安排约 7000 名员工调岗至全新组建的人工智能专项团队，，主攻 AI 相关产品与智能署理项目。。今年该企业已敲定超千亿美元的人工智能资源开支；；；在本次职员调动与裁人落地前，，其 3 月末员工总数缺乏 8 万人。。|元宇宙人力资源认真人珍妮尔?盖尔在内部备忘录中体现：“现阶段大都营业部分可推行扁平化组织架构，，组建精简小团队，，以此提升决议与执行效率，，强化岗位权责。。我们相信该模式能够提升整体产能，，同时优化员工事情体验。。”|首席执行官马克?扎克伯格已将人工智能定为公司最高生长战略，，召集所有资源对标谷歌、开放人工智能等行业敌手，，这也倒逼企业调解职员结构与运营模式。。|近些年在扎克伯格一连推动降本增效的思绪下，，元宇宙已历经多轮裁人。。他鼎力大举提倡工程师借助 AI 智能助手辅助编程及种种事情，，还妄想通过员工办公装备数据优化相关手艺；；；其自己也亲自编写人工智能办公助手，，用以网络员工意见、分担部分高管一样平常事务。。 · 打酱油的 (?880)