? 各人怎么看

调酒师：Oklo股价大幅上涨，
，，，，，缘故原由剖析|关于这家小型核反应堆研发企业而言，
，，，，，此次通告是主要希望。。。
。此举进一步深化了公司与美国政府的相助关系，
，，，，，并助力其拓展在先进核能领域的营业结构。。。
。|Oklo于 2024 年上市，
，，，，，主打小型模？榛朔从Χ眩⊿MR）。。。
。相比古板核电站，
，，，，，这类反应堆被以为清静性更高、能效更优，
，，，，，也是美国扩充核能装机容量的主要偏向。。。
。|当下美国正鼎力大举生长核电工业，
，，，，，同时各大科技企业也一连加码投资，
，，，，，为数据中心及人工智能项目提供能源支持，
，，，，，双方配景配合推动了此番相助落地。。。
。 (?624)

热心市民：媒体：美国对伊朗军事目的发动新一轮攻击|媒体记者在X援引一位美国官员的话报道，
，，，，，美军对伊朗境内一处军事目的发动了新的攻击，
，，，，，该目的对美军和霍尔木兹海峡商业交通组成威胁。。。
。该记者指出，
，，，，，美国今天还阻挡了从伊朗发射的无人机。。。
。 (?806)

元老级：三星薪酬协议引发韩企名堂巨变 工会诉求阵容大涨|三星电子告完工会协议，
，，，，，乐成阻止一场大规模歇工，
，，，，，同时为存储芯片员工开出高额奖金。。。
。此举也为向来以强硬劳资谈判著称的韩国企业界，
，，，，，翻开了潘多拉魔盒。。。
。|周三，
，，，，，三星工会成员投票通过这份由政府居间协调的协议，
，，，，，这也是三星工会取得的一次重大胜利。。。
。更值得关注的是，
，，，，，韩国大型企业书面约定将营业利润按牢靠比例分给员事情奖金，
，，，，，这在该国历史上仅为第二例。。。
。|受人工智能热潮推动，
，，，，，三星利润大幅飙升；；；；；同时，
，，，，，为缩小与竞品芯片厂商SK海力士的奖金差别，
，，，，，三星最终赞成将10.5%的半导体营业营业利润划为芯片员工专项奖金。。。
。部分存储芯片员工合计奖金可达41.6万美元。。。
。|三星是韩国财阀企业的风向标，
，，，，，此番决议很可能促使海内其他工会纷纷强硬亮相，
，，，，，效仿三星要求企业从营业利润中计提员工奖金，
，，，，，劳资博弈将进一步升级。。。
。|他指出，
，，，，，该协议倾覆了全球通行的企业利润分派老例。。。
。凭证通例，
，，，，，奖金需在企业完税之后核算发放，
，，，，，而三星芯片员工相当于优先朋分了企业收益。。。
。|即即是自己倾向工会态度的韩国总统李在明，
，，，，，在协议落地前也表达了担心。。。
。他在上周的内阁聚会上称：“在税前就拿出一部分营业利润举行制度化分派，
，，，，，这笔资金本可视为社会公共收益，
，，，，，就连企业投资者都无法享受这一待遇。。。
。要知道，
，，，，，股东分红同样是基于税后净利润发放。。。
。”|三星此次让步实属无奈。。。
。其存储芯片员工因不满与SK海力士的奖金差别而情绪强烈，
，，，，，工会称已有大宗员工跳槽至敌手公司。。。
。即便本次协议的奖金力度仍缺乏SK海力士，
，，，，，若未能告竣一致，
，，，，，旗下4.8万名员工原妄想举行为期18天的歇工。。。
。|据媒体报道，
，，，，，SK海力士去年将10%的营业利润用作奖金，
，，，，，并调解了奖金上限。。。
。凭证新薪酬系统，
，，，，，该公司芯片员工上一财年的奖金总额靠近基自己为的30倍。。。
。针对薪酬制度相关问题，
，，，，，SK海力士未予以回应。。。
。|外貌来看，
，，，，，高额奖金争议本应仅限于三星与SK海力士——两家是韩国人工智能浪潮下最大的受益企业。。。
。但现在其他企业工会也纷纷提出类似要求。。。
。|互联网巨头Kakao工会透露，
，，，，，员工正与治理层协商，
，，，，，提议将10%的营业利润划为奖金；；；；；该公司及其四家关联企业的员工已发出歇工忠言，
，，，，，诉求若得不到知足便将接纳行动。。。
。|电信运营商LG U+、大型造船企业现代重工的工会均提出多项诉求，
，，，，，其中要求至少将30%的营业利润用于发放绩效奖金。。。
。现在LG U+已启动薪酬谈判，
，，，，，现代重工的劳资探讨预计下月开启。。。
。|三星生物制剂员工本月举行了为期五天的歇工，
，，，，，诉求之一是提取20%营业利润作为绩效奖金。。。
。治理层态度强硬、拒不当协，
，，，，，双方矛盾仍在一连，
，，，，，员工现已最先拒绝加班及节沐日出勤。。。
。|韩国官方数据显示，
，，，，，2024年该国工会入会率约13%，
，，，，，略低于经合组织（OECD）平均水平。。。
。但韩国歇工频次远高于日本等邻国，
，，，，，这也是外资企业诟病韩国投资情形的一大缘故原由。。。
。|韩国工会态度强硬，
，，，，，泉源在于民众恒久以来对大型财阀的不满。。。
。这类企业掌控国家经济命脉，
，，，，，在员工眼中作风专断，
，，，，，唯有接纳强硬对抗方法才华争取权益。。。
。|除此之外，
，，，，，韩国《黄色信封法案》于今年3月正式生效。。。
。该法案得名于民众为陷入劳资纠纷的工会捐钱的古板，
，，，，，现在其落地预计将进一步激化劳资矛盾。。。
。|韩国劳动组合总同盟在三星协议告竣后体现：“三星电子的生长与产能，
，，，，，离不开众多相助企业及一线劳动者的支付。。。
。”该组织呼吁出台相关制度，
，，，，，让相助企业员工也能公正分享谋划效果。。。
。|面临多方不满，
，，，，，三星于周三宣布设立一项规模达30亿美元的基金，
，，，，，一方面帮助上下游供应商、帮扶海内弱势群体，
，，，，，另一方面用于培育未来人才。。。
。 (?550)