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销售冠军：历峰集团第四财季营收超预期 亚太市场强劲增添对冲中东营业下滑|瑞士奢侈品巨头历峰集团（Richemont）22日宣布第四财季业绩报告。。。。。报告显示，，，得益于美洲及亚太地区强劲的市场需求，，，该集团当季营业收入凌驾市场普遍预期，，，有用抵消了中东地区销售额下滑带来的倒运影响。。。。。|数据显示，，，在阻止今年3月尾的三个月中，，，涵盖卡地亚（Cartier）、万国表（IWC）等品牌的历峰集团，，，按恒定汇率盘算销售额同比增添13%，，，抵达54亿欧元（约合62.7亿美元），，，高于市场剖析机构此前预估的53亿欧元。。。。。若计入汇率波动因素，，，由于欧元相对走强，，，现实销售额增幅为4%。。。。。|分地区来看，，，亚太市场成为提振业绩的要害引擎。。。。。该集团当季在亚洲市场的销售额同比增添14%，，，凌驾预期，，，其中中国香港及韩国市场需求尤为兴旺。。。。。别的，，，剔除汇率因素后，，，日本市场销售额实现了28%的显著增添。。。。。相比之下，，，历峰集团在中东市场的营业占总销售额比重约8%，，，高于行业平均水平。。。。。受目今地缘时势影响，，，该集团当季在中东市场的销售额按恒定汇率盘算下降3%，，，较上一财季20%的增速泛起显着回落。。。。。|剖析指出，，，全球奢侈品行业正面临多重挑战。。。。。履历了近三年的销售疲软后，，，受部分主要市场需求放缓及近期中东相关冲突加剧的叠加影响，，，投资者对该行业年内能否实现周全苏醒普遍持审慎态度。。。。。现在，，，中东地区冲突已给行业整体远景蒙上阴影，，，爱马仕（Hermes）及路威酩轩（LVMH）等同业巨头今年开局体现缓慢，，，年内股价累计跌幅划分达24%和27%。。。。。只管历峰集团依附高端珠宝营业的稳健体现获得一定支持，，，其年内股价仍累计下跌9%。。。。。 (?772)

大牛：黄仁勋：英伟达的GroQ芯片在一段时间内仍将是小众产品|黄仁勋在周三的财报电话聚会上体现，，，英伟达斥资 200 亿美元收购 Groq 的手艺后，，，其定制的 AI 芯片“在一段时间内将是一款小众产品”。。。。。|英伟达在3月的年度GTC大会上宣布了全新的Groq语言处置惩罚单位，，，以及一个装满该定制芯片（名为LPX）的完整数据中心机架。。。。。|ASIC也由谷歌、亚马逊、Meta和微软等公司自行制造，，，同时越来越多的首创公司如SambaNova和D-Matrix也在进入这一领域。。。。。 (?317)

自愿者：三星消耗电子部分工会向法院申请叫停薪酬协议投票|三星电子旗下代表消耗电子岗位员工的工会于周二体现，，，已向韩国外地法院提起申请，，，要求阻止一项薪酬协议的投票流程。。。。。该协议的利好主要集中在公司芯片部分员工身上。。。。。|这份由韩国政府牵头斡旋、于上周告竣的协议，，，乐成阻止了 4.8 万名员工为期 18 天的歇工。。。。。受益于人工智能工业热潮，，，三星存储芯片部分利润大幅飙升，，，该部分员工也将拿到高额奖金。。。。。|三星电子工会（SECU）约有 1.3 万名成员，，，大多来自手机、电视及家电部分。。。。。该工会宣布声明称，，，因被见告无权加入此次投票，，，故而接纳了执法行动。。。。。早在协议敲定前，，，双方不同就已导致该工会退出了谈判团队。。。。。|本次谈判由三星电子劳动工会（SELU）主导。。。。。该工会周二体现，，，其 57290 名具备投票资格的成员中，，，已有超九成完成投票，，，但暂未宣布详细投票效果。。。。。|协议生效需知足两项条件：加入投票的及格工会成员过半，，，且投赞成票的人数占投票者大都。。。。。一旦未达标，，，双方就必需重新启动所有谈判。。。。。|韩国天下三星电子工会（NSEU）同样对协议条款体现不满。。。。。该工会认真人李浩硕向路透社透露，，，旗下部分消耗电子岗位员工正投阻挡票。。。。。|三星的出口额约占韩国总出口的四分之一，，，这份薪酬协议落地也让韩国各界松了一口吻。。。。。但此次劳资纠纷，，，也袒露出企业内部在人工智能生长盈利怎样分派问题上的重大不同。。。。。|今年，，，三星存储芯片员工合计可拿到约 41.6 万美元的奖金；；；；；；晶圆厂及逻辑芯片设计部分员工奖金数额次之，，，但依旧十分可观；；；；；；手机、家电等其他部分员工的奖金则进一步缩水。。。。。|周二收盘，，，三星电子股价上涨 2.2%。。。。。自上周协议告竣以来，，，其股价累计涨幅达 8%，，，不过体现缺乏竞争敌手 SK 海力士 —— 后者同期股价大涨 18%。。。。。 (?250)