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航行员：三星电子劳资谈判破碎或攻击芯片供应 韩股下跌、韩元涨幅收窄|据报道，，
，，经由数日断断续续的谈判，，
，，双方未能取得希望，，
，，工会妄想于周四最先歇工。。。。三星面临生产延迟的危害，，
，，甚至可能影响下一代半导体产品的研发进度。。。。|三星是全球最大的存储芯片供应商，，
，，其产品普遍应用于资料中心折务器、智慧型手机以及电动车等装置；；此次劳资谈判破碎被视为可能攻击全球科技供应链的主要事务。。。。|此次争议也凸显韩国企业界日益升高的劳资主要关系。。。。在全球AI基础建设热潮推动下，，
，，包括三星与SK海力士等企业赚钱大增，，
，，劳工要求分享更多效果。。。。|三星工会提出多项诉求，，
，，包括作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，，
，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。。工会首脑指出，，
，，竞争敌手SK海力士去年已赞成将年度营业利润的10%作为绩效奖金池。。。。|三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，，
，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。。公司高层则以为，，
，，工会的要求难以恒久维持。。。。 (?543)

我只是看看：礼来新一代减肥药要害肥胖临床试验取得乐成|试验效果推动这款周制剂瑞塔鲁肽迈向上市审批流程。。。。该药物作用机理差别于礼来、诺和诺德现有种种注射及口服减肥药，，
，，药效也更具优势。。。。|仅统计全程坚持服药的受试者数据，，
，，最高剂量组 80 周平均减重 28.3%，，
，，折合 70.3 磅；；慰藉剂组减重仅 2.2%。。。。|针对身体质量指数 35 及以上的高危肥胖人群开展延伸试验，，
，，最高剂量组用药 104 周后，，
，，平均减重比例达 30.3%，，
，，该体重指数区间人群易患上心血管疾病与糖尿病。。。。|药物保存一定胃肠道副作用，，
，，恶心、腹泻等反应在高剂量下更为多见，，
，，整体不良反应体现与此前针对肥胖合并膝枢纽炎患者的三期试验基本吻合。。。。业内剖析以为，，
，，这类副作用侧面体现药物减重起效快、药效强劲。。。。|这是瑞塔鲁肽第三项取得乐成的晚期临床试验。。。。今年早些时间其糖尿病临床试验顺遂收官，，
，，去年 12 月也完成肥胖合并膝枢纽炎小型试验。。。。继注射药剂泽邦德、新款口服药方达优之后，，
，，礼来将瑞塔鲁肽视作肥胖药物管线的焦点新品。。。。|减重与降糖药物市场规模一连扩张，，
，，业内预估 2030 年月行业整体市值或将突破千亿美元。。。。瑞塔鲁肽是礼来稳固市场主导份额、抗衡诺和诺德的要害产品。。。。|该低剂量减重效果等同于泽邦德高剂量水平，，
，，且耐受性体现凌驾预期。。。。胃肠道不良反应是 GLP-1 类药物常见问题，，
，，而这款低剂量药物耐受度体现优异。。。。|斯科夫龙斯基称，，
，，崎岖剂量均交出亮眼数据，，
，，具有里程碑意义。。。。减重幅度因人而异，，
，，部分患者无需极致减重，，
，，按需选择剂量即可知足康健需求。。。。|最高剂量组 42% 受试者泛起恶心症状，，
，，腹泻、便秘爆发率划分为 32%、26.1%；；13% 以上人群患上上呼吸道熏染，，
，，尚有超 12% 受试者泛起神经异常体感。。。。|礼来体现试验未发明心脏、肝脏相关不良病变。。。。受试者尿路熏染爆发率略高于慰藉剂组，，
，，症状大多稍微，，
，，服药时代便可痊愈，，
，，高剂量组熏染率超 8%。。。。相关诱因暂未明确，，
，，推测或与体重快速下降保存关联，，
，，减重手术也保存同类征象。。。。|瑞塔鲁肽属于三重靶点药物，，
，，可同时作用于 GLP-1、GIP、胰高血糖素三类激素，，
，，相比仅针对简单或双靶点的古板药物，，
，，对食欲管控、饱腹体感的调理作用更强。。。。|随着瑞塔鲁肽邻近上市，，
，，诺和诺德加速追赶结构。。。。2025 年 3 月，，
，，诺和诺德斥资最高 20 亿美元，，
，，拿下中国联邦制药一款早期试验药物授权。。。。 (?151)

新生实力：谷歌DeepMind据悉与Contextual AI告竣“人才收购”生意|据知情人士透露，，
，，Alphabet旗下的人工智能研究子公司谷歌DeepMind已赞成从人工智能首创公司Contextual AI招募20多名研究职员，，
，，并获得其手艺授权。。。。|新闻人士称，，
，，Alphabet为此向Contextual支付了8000万至9000万美元，，
，，Contextual联合首创人兼首席执行官Douwe Kiela也将加入DeepMind。。。。|这是谷歌母公司为获取人才而告竣允许协议的最新行动。。。。去年，，
，，谷歌支付了 24 亿美元的允许费，，
，，以非独家方法使用人工智能代码天生首创公司 Windsurf 的部别离艺，，
，，并聘用了该公司的几名要害员工。。。。|科技巨头通过支付巨额资金获取有生长潜力的首创公司的人才和手艺，，
，，而无需正式收购这些公司，，
，，这种“人才收购”行为日益受到反垄断羁系机构的关注，，
，，被视为规避并购规则的实验。。。。 (?855)