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偷袭手：苹果、谷歌呼吁在加拿大《网络清静法案》中引入司法监视|苹果和谷歌母公司Alphabet周二推动修改一项正在加拿大议会审议的网络清静法案，，
，旨在对企业所称的“可能泛起的神秘下令”增添司法监视，，
，这些下令旨在破解其软件和装备的加密。。。。。|该法案与英国和澳大利亚已公布的步伐类似，，
，旨在付与执法官员会见加密数据的权限。。。。。加拿大政府体现，，
，该法案将有助于他们更早地视察清静威胁并接纳更迅速的行动。。。。。|所谓“端到端”加密，，
，意味着任何人——包括执法部分和科技公司——若没有密钥，，
，都无法会见数据。。。。。该加拿大法案并未明确要求科技公司破解其装备的加密，，
，但苹果、谷歌和Meta Platforms均已果真体现阻挡。。。。。这些科技公司以为，，
，该法案将建设一种羁系情形，，
，政府可能向其发出神秘下令，，
，要求在效劳或装备中植入后门，，
，且无需向用户或公众披露该后门。。。。。 (?21)

牛人：美国官员：特朗普宣布的协议中，，
，伊朗赞成交出浓缩铀储备|白宫相关职员暂未回应置评请求。。。。。特朗普总统周六体现，，
，美国即将与伊朗告竣息兵协议，，
，同时重启霍尔木兹海峡通航，，
，但并未披露详细条款，，
，协议落地仍存未知阻碍。。。。。|美方恒久以来一直要求伊朗放弃浓缩铀库存，，
，伊朗就此作出原则性允许，，
，是本次协议告竣的要害，，
，也有助于缓解美国国会共和党议员对协议的质疑态度。。。。。|伊朗早先拒绝在首轮谈判中敲定浓缩铀处置惩罚计划，，
，主张将该议题延后至第二阶段探讨。。。。。美方谈判职员则通过斡旋方明确亮相，，
，若协议初期无法就铀库存问题告竣共识，，
，美方将终止谈判，，
，并重启军事攻击行动。。。。。|连日来，，
，军方已向特朗普制订攻击伊朗铀库存的作战计划，，
，这批铀质料大多存放于伊斯法罕核设施。。。。。该设施去年6月曾遭美军战斧导弹袭击，，
，高浓缩铀其时被掩埋封存。。。。。|去年夏日袭击事后，，
，伊朗重新掌控这批铀质料，，
，特朗普曾思量批准美以联合特种步队突袭行动，，
，争取铀库存。。。。。此次行动危害极高，，
，极易造成美以士兵重大伤亡，，
，最终未获总统批准。。。。。|依据奥巴马政府2015年伊核协议，，
，伊朗曾将铀库存移交俄罗斯，，
，此番也可参照该方法处置惩罚；；伊朗亦可将浓缩铀稀释至无法制造核武器的标准。。。。。|未来数周至数月内将开启专项核谈判，，
，商议铀库存处置惩罚步伐与伊朗铀浓缩项目管控事宜。。。。。美方要求伊朗暂停浓缩铀活动二十年，，
，伊朗则提议更短的暂停限期。。。。。|解冻伊朗外洋巨额冻结资产也是协议主要内容。。。。。美方官员称，，
，只有双方敲定最终核协议，，
，伊朗才华获取美及其盟友划入重修基金的大部分冻结资金，，
，以此促使伊朗坚持谈判、促成协议落地。。。。。 (?505)

声誉会员：英国石油巨头BP董事长因公司治理问题突遭开除 但其否定保存不当行为|BP公司刚刚上任几个月的董事长Albert Manifold突遭开除，，
，该公司给出的缘故原由是对“治理标准、监视和行为”保存严重担心，，
，这导致该英国石油巨头的波折时势一连。。。。。|BP在短短几年内已替换了三位首席执行官，，
，Manifold的前任在激进投资者Elliott Investment Management的施压下于2025年去职。。。。。而最新的这次突然解职事务引发了外界对BP运营流程的新质疑，，
，现在该公司正起劲扭转多年来业绩不佳的时势，，
，重修资产欠债表，，
，并专注于其焦点的石油和自然气营业。。。。。|Manifold在一份电子邮件声明中批驳了关于他突然脱离BP缘故原由的说法，，
，称这是“虚伪陈述”。。。。。他说，，
，“我被毫无预警、毫无诠释地开除了。。。。。我完全否定对我行为的形貌，，
，我绝不会任由这种虚伪说法漫溢。。。。。”|Manifold在声明中体现，，
，“在我担当董事恒久间，，
，我致力于推动BP的真正厘革 —— 削减本钱、挑战太过行为，，
，并要求公司抵达更高的标准。。。。。董事会今天上午的声明肯定了我所带来的专注和效率。。。。。”|董事长Manifold被开除牢靠了Meg O’Neill的职权，，
，她于4月1日加入BP，，
，是大型石油公司首位女性首席执行官，，
，也是BP首次从外部约请的CEO，，
，她已着手重塑公司。。。。。Manifold曾是修建质料行业的高管，，
，自去年底上任以来，，
，他接纳了一系列坚决步伐赢回投资者信心，，
，因此受到几位主要投资者的普遍好评。。。。。|Berenberg剖析师Henry Tarr周二在报告中体现，，
，“Manifold因推动公司简化和加速扭亏为盈而备受赞誉。。。。。他的突然去职将引发人们对公司战略、以及高管和董事会成员频仍更迭缘故原由的质疑。。。。。”|“董事会对公司治理监视和行为规范方面保存的问题感应惊讶和失望，，
，这些问题被董事会以为是不可接受的，，
，并已接纳坚决行动，，
，”高级自力董事Amanda Blanc在一份声明中说道。。。。。|据两名靠近BP的人士透露，，
，曾有员工投诉Manifold保存攻击性行为，，
，以及不当处置惩罚敏感信息和试图绕过董事会加入决议等问题。。。。。知情人士未提供更多细节。。。。。 (?690)