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保洁照料：Workday推出Sana for ITSM及旅行智能体，，，深化AI结构|Workday在纽约举行的Sana AI峰会上宣布推出Sana for IT Service Management和全新旅行智能体，，，将署理式AI能力从人力与财务领域拓展至IT效劳治理和差旅用度治理。。
。。。|Sana for ITSM能够凭证Workday中已有的员工职位变换数据，，，自动触发权限开通和接纳等IT操作，，，并支持员工通过自然语言对话完成密码重置、软件装置等常见请求，，，同时将重大工单自动分派至响应团队。。
。。。Workday首席AI官Joel Hellermark体现，，，IT团队的目的不是处置惩罚更多工单，，，而是镌汰工单、实现运维更精简。。
。。。|旅行智能体则将差旅妄想、预订和用度报销整合为简单对话流程。。
。。。员工可通过对话协调行程，，，智能体会凭证公司政策自动预订并实时完成用度报告，，，财务团队可实时掌握已允许支出。。
。。。Workday产品高级副总裁Max Wessel称，，，最好的用度报告就是永远不必下手做的那份。。
。。。|两项新工具均内置于Workday平台，，，沿用企业已设置的清静与治理模子。。
。。。Sana for ITSM预计2026年下半年向早期试用客户开放，，，旅行智能体现已可供早期试用。。
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资深党员：美伊协议或于周日官宣：霍尔木兹开放，，，伊朗可正常对外出售石油，，，迁就伊朗核项目继续谈判|一名美国官员透露，，，美伊即将签署的协议包括延伸60天；；；；鹌，，，时代霍尔木兹海峡恢复通航，，，伊朗可正常对外出售石油，，，双方同时就限制伊朗核项目睁开谈判。。
。。。|该协议可阻止战事升级，，，缓解全球原油供应压力，，，但现在尚不确定能否促成恒久清静协议，，，也未知能否知足美方在伊朗核问题上的诉求。。
。。。|美方官员披露了协议草案详细内容，，，多处细节也获得其他谈判相关新闻源佐证。。
。。。伊朗方面暂未证实相关条款，，，但也亮相协议已邻近告竣。。
。。。|特朗普制订协议遵照履约换取利好原则。。
。。。伊朗要求连忙解冻资产、永世扫除制裁，，，美方则体现相关优待仅在伊朗作出实质性让步后兑现。。
。。。|美方体现此次；；；；鸩⒎瞧嬖际，，，若真主党重整军备、提倡袭击，，，以色列有权接纳反制行动，，，双方均需恪守；；；；鹱荚。。
。。。美方称内塔尼亚胡需考量海内政局，，，而特朗普则要兼顾美国利益与全球经济形势。。
。。。|参会职员包括阿联酋、沙特、卡塔尔、埃及、土耳其、巴基斯坦等国首脑，，，这些国家均加入此次斡旋事情。。
。。。巴基斯坦为主要斡旋方，，，军方高层此前两日到访伊朗，，，全力推动协议落地。。
。。。|若美方认定伊朗并无至心开展核谈判，，，这份协议甚至可能无法走完60天周期。。
。。。而伊朗深陷经济逆境，，，也具备达玉成面协议、换取制裁扫除与资产解冻的现实念头。。
。。。|美方体现伊朗的让步标准有待视察，，，这一阶段将倒逼伊朗做出关乎国家生长走向的要害决议。。
。。。美方幕僚称，，，倘若伊朗知足美方核问题诉求，，，特朗普愿意全力推动两国关系重启，，，助力伊朗释放重大经济生长潜力。。
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旅行家：艾默生可一连生长报告：碳排放削减49%，，，工伤率0.25|艾默生电气周二宣布2025年可一连生长报告，，，详细披露了公司在减排、能效提升及职场清静等方面的希望。。
。。。在全球工业公司面临投资者对情形和社会绩效审查日益严酷的配景下，，，这份报告成为展示企业ESG效果的主要窗口。。
。。。|报告显示，，，以2021年为基准，，，艾默生的规模1和规模2温室气体排放量已削减49%，，，同期能源强度降低27%。。
。。。在放弃物治理方面，，，相较于2022年水平，，，公司制造运营中70%的非危险废物已从填埋和燃烧途径分流。。
。。。别的，，，艾默生一连第二年获得CDP“A”级天气评分，，，该评级在可一连生长投资者中具有较高参考价值。。
。。。|职场清静方面，，，艾默生报告的工伤率为0.25，，，员工敬业度评分为78.9%。。
。。。公司还重申了十年内投资2亿美元支持运营社区教育项目的允许。。
。。。|艾默生同时指出，，，其自动化手艺正在资助能源、制造及基础设施领域的客户提升运营效率并降低排放。。
。。。今年4月，，，艾默生宣布为Strategic Biofuels位于路易斯安那州的20亿美元生物质发电项目提供自动化手艺，，，该项目将实现商业规模的碳捕集与封存。。
。。。此次报告未提供更新的恒久减排目的，，，也未披露相关行动的财务影响。。
。。。 (?781)