沃尔玛股价跌破要害手艺位，，，，多头遭遇攻击 —— 这家零售巨头营收业绩凌驾华尔街预期，，，，营收达 1778 亿美元，，，，同比增添 7.3%；；；调解后每股收益 0.66 美元，，，，切合市场盈利预估。。。。。
沃尔玛预计二季度每股收益区间为 0.72 至 0.74 美元，，，，低于 0.75 美元的市场共识预期；；；整年每股收益中值维持 2.80 美元，，，，缺乏剖析师预判的 2.92 美元。。。。。
“二季度开局态势与一季度收尾阶段基本一致，，，，公司一连面临高油价攻击，，，，消耗市场整体升沉未必。。。。。
一季度业绩受益于退税盈利，，，，整体营业实力依旧稳健。。。。。
”杰富瑞剖析师体现：“受高油价拖累，，，，公司本季度仍展现谋划韧性，，，，门店同店销售、电商营业与每股收益均实现向好增添。。。。。美国本土门店谋划稳健，，，，广告与会员营业现已占到营业利润的三分之一左右，，，，恒久盈利结构一连优化。。。。。
公司维持 2027 财年业绩预期，，，，二季度营业利润有望显着改善。。。。。建议逢低结构，，，，维持目的价与整年每股收益预估，，，，看好股价恒久修复上行。。。。。
”花旗银行剖析称：“沃尔玛过往股价体现亮眼，，，，偏高估值也使得市场对财报体现抱有严苛期待。。。。。一季度市场担心行业价钱竞争加剧、油价走高，，，，压制股价走势。。。。。
即便同业克罗格近期宣布降价行动，，，，行业促销节奏仍处于合理区间，，，，沃尔玛依附显著价钱优势，，，，整体竞争名堂占优。。。。。”
? 各人怎么看
小白鼠丙：特斯拉盘前跑赢其他“七巨头” 受SpaceX合并听说和乐观数据提振|特斯拉在盘前生意中跑赢其他“七巨头”成员。。。。。此前特斯拉4月欧洲新车注册数据体现起劲，，，，同时，，，，市场上有关SpaceX与特斯拉可能合并的传言在进一步发酵。。。。。CNBC报道称，，，，有关埃隆·马斯克希望合并这两家公司的推测正在升温。。。。。|“七巨头”盘前体现：特斯拉涨2.3%，，，，英伟达涨0.6%，，，，苹果和亚马逊变换不大，，，，Meta跌0.4%，，，，Alphabet跌0.5%，，，，微软跌0.6%。。。。。 (?242)
死忠粉：聚焦降杠杆与品牌焕新，，，，Flowers Foods目的2027财年尾杠杆率降至3倍以下|Flowers Foods于5月22日宣布，，，，公司将债务杠杆率降至3倍以下确立为2027财年尾的焦点财务目的。。。。。此前一天，，，，公司刚宣布第一季度财报，，，，调解后每股收益0.29美元，，，，凌驾剖析师预期的0.27美元，，，，但营收15.72亿美元略低于预期的15.8亿美元。。。。。|公司CFO Anthony Scaglione在财报电话聚会上体现，，，，公司的主要使命是去杠杆化，，，，目的是在2027财年尾将杠杆率降至3倍以下。。。。。此前穆迪评级因杠杆担心将该公司的展望调解为负面，，，，以为Flowers的债务与EBITDA比率在2025财年处于3倍中至高位规模。。。。。阻止第一季度末，，，，公司净杠杆率为3.2倍，，，，较2025财年尾的3.5倍有所改善。。。。。|为加速降杠杆，，，，Flowers宣布将季度股息从24.75美分削减至12.5美分，，，，年化股息降至50美分。。。。。CEO Ryals McMullian体现，，，，此举旨在镌汰杠杆和利息支出，，，，增强财务无邪性，，，，为领先品牌和能力的投资创立空间。。。。。公司还于4月安排了一笔4亿美元的新按期贷款，，，，用于送还2026年10月到期的优先票据。。。。。|与此同时，，，，公司正全力推进旗舰品牌Nature‘s Own的天下焕新。。。。。该品牌已推出新配方，，，，因素数目镌汰38%，，，，并获Non-GMO Project Verified认证，，，，由演员John Cena担当面包教育官。。。。。古板面包约占公司品牌零售营业的38%，，，，McMullian以为稳固该品类的销量是推动营业回升的最主要杠杆。。。。。 (?403)
执行委员：三星电子劳资谈判破碎或攻击芯片供应 韩股下跌、韩元涨幅收窄|据报道，，，，经由数日断断续续的谈判，，，，双方未能取得希望，，，，工会妄想于周四最先歇工。。。。。三星面临生产延迟的危害，，，，甚至可能影响下一代半导体产品的研发进度。。。。。|三星是全球最大的存储芯片供应商，，，，其产品普遍应用于资料中心折务器、智慧型手机以及电动车等装置；；；此次劳资谈判破碎被视为可能攻击全球科技供应链的主要事务。。。。。|此次争议也凸显韩国企业界日益升高的劳资主要关系。。。。。在全球AI基础建设热潮推动下，，，，包括三星与SK海力士等企业赚钱大增，，，，劳工要求分享更多效果。。。。。|三星工会提出多项诉求，，，，包括作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，，，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。。。工会首脑指出，，，，竞争敌手SK海力士去年已赞成将年度营业利润的10%作为绩效奖金池。。。。。|三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，，，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。。。公司高层则以为，，，，工会的要求难以恒久维持。。。。。 (?101)