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三星就 AI 工业收益不同告竣临期协议，，，，乐成阻止歇工|三星电子劳资双方就薪酬问题告竣协议，，，，乐成阻止歇工风波。。此次歇工原本可能攻击韩国整体经济，，，，还会扰乱全球人工智能工业生长节奏。。|历经数日谈判僵局后，，，，韩国劳动部长金英勋出面紧迫斡旋，，，，促使劳资双方重启探讨。。双方最终于外地时间晚间 10 点 30 分左右敲定协议，，，，此时距离歇工最后限期仅剩 90 分钟。。受此利好提振，，，，韩国股市周四涨幅超 7%。。|三星电子天下工会主席崔承浩体现，，，，工会成员将在 5 月 27 日前就该协议举行投票表决。。他允许会尽全力稳固三星电子的劳资关系，，，，并招呼员工周四正常到岗上班。。|此次劳资纠纷爆发之际，，，，全球半导体需求正一连高涨，，，，尤其人工智能企业搭建数据中心所需的高端高带宽存储芯片求过于供，，，，而三星与本土敌手 SK 海力士险些垄断了这类芯片市场。。|此次矛盾焦点在于拥有 7 万名成员的工会提出诉求，，，，要求员工分享企业营业利润。。此前 SK 海力士已允许一连十年每年向员工发放 10% 的营业利润分红，，，，这也使得两家芯片企业员工薪资待遇差别愈发明显。。|全新奖金池分为两大发放形式，，，，一部分面向所有门统一发放，，，，另一部分则依据各营业部分业绩举行绩效奖励。。同时员工平均薪资上调 6.2%。。|分红发放设有业绩门槛：2026 至 2028 年时代，，，，三星年营业利润需抵达 200 万亿韩元（折合 1330 亿美元），，，，2028 年之后年营业利润需抵达 100 万亿韩元方可兑现分红。。|不过并非所有人都对这份协议感应知足。。深耕行业领域的前三星员工朴俊英体现，，，，只管自己羡慕在职同事的待遇，，，，但不少员工因未能拿到此前期望的 15% 利润分红而倍感失望。。|此次歇工风波对韩国经济影响重大。。韩国银行近期宣布报告测算，，，，若三星泛起为期 18 天的歇工，，，，今年韩国海内生产总值增速将直接下滑 0.5 个百分点。。 · 自愿者 (?79)
英伟达业绩财测均超预期 多家机构上调目的价|摩根大通将英伟达目的股价从265美元上调至280美元
；；杰富瑞将其目的股价从275美元上调至300美元
；；梅利厄斯研究院将英伟达目的股价从380美元上调至400美元。。此前英伟达业绩财测均超预期，，，，并宣布800亿美元股票回购妄想。。|芯片巨头英伟达（Nvidia）周三宣布了创纪录的销售额和利润，，，，得益于对数据中心盘算需求的激增以及人工智能（AI）智能体的迅猛崛起。。|阻止4月的财季，，，，该公司销售额抵达816亿美元，，，，较上年同期增添85%，，，，比FactSet视察的剖析师展望的789亿美元横跨3.4%。。当季净利润为583亿美元，，，，抵达上年同期的三倍多，，，，比剖析师展望的429亿美元横跨36.5%。。|“需求呈几何级数增添，，，，”首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）在与剖析师的电话聚会上体现。。“缘故原由很简朴：智能体化AI的时代已经到来。。”|该公司还宣布了两项对股东有利的行动：一项800亿美元的股票回购妄想，，，，并将季度现金股息从每股1美分提高到25美分。。首席财务官科莱特．克雷斯（Collette Kress）在电话聚会上体现，，，，该公司妄想今年将50%的自由现金流返还给股东。。 · 老先进 (?783)
几位美联储决议者提及对冲基金大规模加入国债市场的危害|4月28日至29日联邦果真市场委员会聚会纪要显示，，，，几位与会者讨论了近期旨在刷新适用于中小型和大型银行的羁系框架的提案的影响。。|许多与会者提到，，，，应对与人工智能手艺快速生长相关的网络清静威胁很是主要，，，，并谈论称，，，，“对系统主要性金融公司或对要害市场基础设施的恶意网络入侵，，，，可能会严重损害金融系统运行”。。|一些与会者讨论了与支持钱币政策实验和金融系统稳固的种种流动性工具相关的现有及潜在操作刷新，，，，包括贴现窗口、常设回购便当操作和常设流动性交流安排。。 · 首脑 (?834)