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数据党：苹果、谷歌呼吁在加拿大《网络清静法案》中引入司法监视|苹果和谷歌母公司Alphabet周二推动修改一项正在加拿大议会审议的网络清静法案，，，旨在对企业所称的“可能泛起的神秘下令”增添司法监视，，，这些下令旨在破解其软件和装备的加密。。。|该法案与英国和澳大利亚已公布的步伐类似，，，旨在付与执法官员会见加密数据的权限。。。加拿大政府体现，，，该法案将有助于他们更早地视察清静威胁并接纳更迅速的行动。。。|所谓“端到端”加密，，，意味着任何人——包括执法部分和科技公司——若没有密钥，，，都无法会见数据。。。该加拿大法案并未明确要求科技公司破解其装备的加密，，，但苹果、谷歌和Meta Platforms均已果真体现阻挡。。。这些科技公司以为，，，该法案将建设一种羁系情形，，，政府可能向其发出神秘下令，，，要求在效劳或装备中植入后门，，，且无需向用户或公众披露该后门。。。 (?445)

瓜子花生：三星薪酬协议引发韩企名堂巨变 工会诉求阵容大涨|三星电子告完工会协议，，，乐成阻止一场大规模歇工，，，同时为存储芯片员工开出高额奖金。。。此举也为向来以强硬劳资谈判著称的韩国企业界，，，翻开了潘多拉魔盒。。。|周三，，，三星工会成员投票通过这份由政府居间协调的协议，，，这也是三星工会取得的一次重大胜利。。。更值得关注的是，，，韩国大型企业书面约定将营业利润按牢靠比例分给员事情奖金，，，这在该国历史上仅为第二例。。。|受人工智能热潮推动，，，三星利润大幅飙升
；；；；；同时，，，为缩小与竞品芯片厂商SK海力士的奖金差别，，，三星最终赞成将10.5%的半导体营业营业利润划为芯片员工专项奖金。。。部分存储芯片员工合计奖金可达41.6万美元。。。|三星是韩国财阀企业的风向标，，，此番决议很可能促使海内其他工会纷纷强硬亮相，，，效仿三星要求企业从营业利润中计提员工奖金，，，劳资博弈将进一步升级。。。|他指出，，，该协议倾覆了全球通行的企业利润分派老例。。。凭证通例，，，奖金需在企业完税之后核算发放，，，而三星芯片员工相当于优先朋分了企业收益。。。|即即是自己倾向工会态度的韩国总统李在明，，，在协议落地前也表达了担心。。。他在上周的内阁聚会上称：“在税前就拿出一部分营业利润举行制度化分派，，，这笔资金本可视为社会公共收益，，，就连企业投资者都无法享受这一待遇。。。要知道，，，股东分红同样是基于税后净利润发放。。。”|三星此次让步实属无奈。。。其存储芯片员工因不满与SK海力士的奖金差别而情绪强烈，，，工会称已有大宗员工跳槽至敌手公司。。。即便本次协议的奖金力度仍缺乏SK海力士，，，若未能告竣一致，，，旗下4.8万名员工原妄想举行为期18天的歇工。。。|据媒体报道，，，SK海力士去年将10%的营业利润用作奖金，，，并调解了奖金上限。。。凭证新薪酬系统，，，该公司芯片员工上一财年的奖金总额靠近基自己为的30倍。。。针对薪酬制度相关问题，，，SK海力士未予以回应。。。|外貌来看，，，高额奖金争议本应仅限于三星与SK海力士——两家是韩国人工智能浪潮下最大的受益企业。。。但现在其他企业工会也纷纷提出类似要求。。。|互联网巨头Kakao工会透露，，，员工正与治理层协商，，，提议将10%的营业利润划为奖金
；；；；；该公司及其四家关联企业的员工已发出歇工忠言，，，诉求若得不到知足便将接纳行动。。。|电信运营商LG U+、大型造船企业现代重工的工会均提出多项诉求，，，其中要求至少将30%的营业利润用于发放绩效奖金。。。现在LG U+已启动薪酬谈判，，，现代重工的劳资探讨预计下月开启。。。|三星生物制剂员工本月举行了为期五天的歇工，，，诉求之一是提取20%营业利润作为绩效奖金。。。治理层态度强硬、拒不当协，，，双方矛盾仍在一连，，，员工现已最先拒绝加班及节沐日出勤。。。|韩国官方数据显示，，，2024年该国工会入会率约13%，，，略低于经合组织（OECD）平均水平。。。但韩国歇工频次远高于日本等邻国，，，这也是外资企业诟病韩国投资情形的一大缘故原由。。。|韩国工会态度强硬，，，泉源在于民众恒久以来对大型财阀的不满。。。这类企业掌控国家经济命脉，，，在员工眼中作风专断，，，唯有接纳强硬对抗方法才华争取权益。。。|除此之外，，，韩国《黄色信封法案》于今年3月正式生效。。。该法案得名于民众为陷入劳资纠纷的工会捐钱的古板，，，现在其落地预计将进一步激化劳资矛盾。。。|韩国劳动组合总同盟在三星协议告竣后体现：“三星电子的生长与产能，，，离不开众多相助企业及一线劳动者的支付。。。”该组织呼吁出台相关制度，，，让相助企业员工也能公正分享谋划效果。。。|面临多方不满，，，三星于周三宣布设立一项规模达30亿美元的基金，，，一方面帮助上下游供应商、帮扶海内弱势群体，，，另一方面用于培育未来人才。。。 (?67)

保安照料：木头姐减持AMD和台积电 放纵加仓AI硬件与加密资产|方舟投资掌门人凯西·伍德在阻止5月22日的一周内，，，对其旗舰ETF投资组合举行了大规模调仓，，，削减了超威半导体和台积电等半导体巨头的持仓，，，同时将资金放纵转向AI硬件、加密资产及航空航天领域。。。|生意数据显示，，，伍德减持了约20.8万股AMD股票，，，价值约7200万美元，，，并进一步卖出台积电及半导体测试装备商泰瑞达。。。值得注重的是，，，这并非看空整个行业——被减持的AMD和台积电仍是旗下基金的焦点持仓。。。市场剖析以为，，，这两只AI芯片股年内涨幅划分高达98%和33%，，，赚钱了却是控制简单持仓权重的通例危害治理手段。。。|减持所得资金被迅速重新设置到被视为更具潜力的前沿领域。。。其中，，，最大的行动是建仓AI芯片新贵Cerebras Systems，，，单周合计买入超46万股，，，金额近4600万美元。。。Cerebras于5月14日刚刚上市，，，其奇异的晶圆级芯片被视作英伟达的潜在挑战者。。。|在加密资产领域，，，伍德加仓了约36.9万股加密钱币生意所Bullish的股票。。。别的，，，她还增添了对空中出租车公司Archer Aviation和Joby Aviation以及国防承包商L3Harris的押注，，，显示出其对“倾覆性交通”及国防科技的兴趣。。。|只管遭遇一连减持，，，华尔街对AMD的信心并未摇动。。
；；；；；ㄆ炱饰鍪υ谖榈录醭值耐骋蝗战獳MD目的价上调至460美元，，，理由是AI效劳器CPU需求强劲。。。这种不同凸显了“基本面判断”与“组合治理需求”之间的差别。。。伍德并未改变敌手艺革命的看法，，，她曾明确体现AI革命“尚有很长的路要走”，，，现在的调仓更多是在飞涨的AI赛道中举行“内部轮动”，，，从成熟龙头转向回调中的次世代潜力股。。。 (?281)