五天课程1.29万美元 麻省理工等美国名校加力推出高管教育项目 —— 只管焦点课程和选修课都是网课形式，，，，但同砚们仍会一起在校园待几天，，，，并在沃顿招牌前照相 。。。。。
一些学员通过每周六上午的线上聚会和由同砚Puneet Bhargava建设的WhatsApp群组坚持联系 。。。。。企业高管、教授和招聘职员体现，，，，这类课程，，，，尤其名校？？？？？璧目纬滔钅浚，，是填补知识空缺、获取最新手艺和建设偕行人脉网络的好方法 。。。。。
但他们也一致以为不要强调自己的资历，，，，也不要指望它会成为改变职业生涯的一次性转折点 。。。。。Dave Sherwood是一家拥有300名员工的教育科技公司首创人，，，，他曾于2023年加入斯坦福商学院为期一周的向导力课程 。。。。。
34岁的Sherwood体现，，，，他很享受在湾区校园度过的时光，，，，那距离他位于达拉斯和伦敦的办公室有数千英里 。。。。。他最大的收获是权力并非来自头衔，，，，而是需要靠自己赢得 。。。。。
“若是让我自费，，，，我可能照旧会加入课程，，，，但标准会严酷得多，，，，”Sherwood体现 。。。。。他也认可，，，，作为治理者，，，，为员工提供课程时机有助于留住人才 。。。。。
他没有继续与同期学员坚持联系，，，，但和许多获得类似证书的职场人士一样，，，，他在领英上宣布了相关内容并附上一张班级合照 。。。。。已往，，，，此类高管课程主要分为企业支付的学位项目或定制课程，，，，一些项目还会衔接古板的MBA课程，，，，后者往往需要高管投入多年时间 。。。。。
现在，，，，凭证Unicon数据，，，，所谓的开放报名课程，，，，即由小我私家学员报名加入学校设计课程，，，，已占行业总收入近一半 。。。。。一些公司会把提供学费报销作为员工福利 。。。。。
埃默里大学Goizueta商学院教授Michael Sacks体现，，，，若是由雇主买单，，，，他们通常希望员工尽快带着新手艺回到岗位 。。。。。
该校已为UPS和三菱电机等企业设计定制课程 。。。。。已往要想获得沃顿商学院或斯坦福大学等名校校友身份，，，，通常得在校园里学习数年，，，，学费动辄几十万美元 。。。。。
现在，，，，一些人只需学习几周时间就能将顶尖学校写入自己的履历，，，，并且用度比古板修业方法要少得多 。。。。。