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星巴克再裁300人，，，，40亿美元重组计齐整连推进|外地时间5月20日，，，，作为20亿美元本钱削减妄想的一部分，，，，星巴克宣布再镌汰300个公司职位，，，，并计提4亿美元重组用度。。。
。这是首席执行官布莱恩·尼科尔上任以来的第三轮裁人。。。
。|此次镌汰的岗位漫衍于美国各地，，，，包括西雅图总部。。。
。公司同时将关闭亚特兰大、芝加哥、达拉斯和加州伯班克的小型区域办公室，，，，这些办公室原本作为支持外地门店的员工枢纽。。。
。受影响岗位主要集中在市场营销、人力资源和供应链治理等支持部分，，，，门伙计工不受影响。。。
。|重组将爆发约4亿美元用度，，，，其中2.8亿美元为非现金资产减值，，，，涉及对臻选烘焙工坊门店的评估及办公场合变换；；；；
；；其余1.2亿美元为现金支出，，，，主要用于员工去职赔偿。。。
。|星巴克同时宣布在田纳西州纳什维尔投资1亿美元新建企业办公室，，，，妄想五年内容纳2000名员工。。。
。该公司体现，，，，大部分重组行动预计在2026财年底前完成。。。
。 · 信使 (?943)
YieldMax Ultra Short期权收益战略ETF宣布每周派息0.3221美元|YieldMax Ultra Short期权收益战略ETF于5月19日宣布，，，，将向股东派发每股0.3221美元的每周股息。。。
。该股息将于5月21日发放，，，，股权挂号日为5月20日，，，，同日为除息生意日。。。
。|SLTY是一只自动治理型ETF，，，，建设于2025年8月20日。。。
。该基金的投资目的是在追求当期收益的同时，，，，反向跟踪一组精选美国上市股票的价钱体现，，，，但对潜在投资收益设有上限。。。
。与古板的备兑看涨期权战略差别，，，，SLTY通过做空标的证券并卖出看涨期权来获取期权溢价，，，，使其在市场下跌时能够赚钱。。。
。|此次每周派息0.3221美元，，，，按年化盘算的派息率约为45%至51%。。。
。该基金建设以来累计派息约15美元，，，，资产规模约为1980万美元。。。
。持仓方面，，，，基金主要设置美国短期国债和期权头寸，，，，前三大持仓均为美国国债零息票据。。。
。|从近期派息纪录来看，，，，SLTY的每周股息金额泛起小幅波动。。。
。3月11日的派息为0.3894美元，，，，3月4日为0.3632美元。。。
。此次0.3221美元的水平处于近期派息区间的较低位置，，，，延续了该基金每周派息的允许。。。
。 · 保镖照料 (?585)
特斯拉在美召回14575辆Model Y：因缺失重量认证标签|美国国家公路交通清静治理局(NHTSA)于5月21日宣布，，，，特斯拉将在美国召回14，，，，575辆2025至2026款Model Y SUV，，，，缘故原由是这些车辆出厂时可能未装置切合联邦规则要求的重量认证标签。。。
。|凭证NHTSA的说明，，，，认证标签需标明车辆额定载重、自重等要害参数。。。
。缺失该标签可能导致车主无法获知车辆载重上限，，，，保存无意中超载的危害。。。
。超载会影响车辆配重、制动性能及操控稳固性，，，，增添高速行驶或变道时爆发碰撞的可能性。。。
。阻止现在，，，，尚无因该问题导致的碰撞、殒命或受伤报告。。。
。|此次召回涉及两个生产时段：2024年11月17日至2025年2月24日生产的2025款Model Y，，，，以及2025年2月25日至2026年4月21日生产的2026款Model Y。。。
。问题源于特斯拉弗里蒙特工厂一套自动视觉扫描工具在长达五个月的时间内执行纷歧致，，，，未能确认每辆车上是否都贴有标签。。。
。公司已于4月17日发明该问题并修复装备，，，，现在生产线上已增添人工双重检查环节。。。
。|与大都可通过软件更新修复的召回差别，，，，此次问题需要车主将车辆送至效劳中心举行检查并免费补装标签。。。
。特斯拉妄想自7月17日起向车主邮寄召回通知。。。
。这并非特斯拉首次泛起类似问题，，，，2019年该公司曾因同样缘故原由召回少量Model 3。。。
。 · 特使 (?757)