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试金石：Meta借AI重塑劳动力：吊销8000人，，，七千员工转岗AI部分|社交巨头Meta正以人工智能为焦点，，，启动其历史上最大规模的组织重组。。。。首席执行官马克·扎克伯格正鼎力大举推动公司向“AI优先”转型，，，其焦点行动不但包括吊销数千个岗位，，，更涉及对整个治理层级的扁平化刷新。。。。|凭证公司于5月20日向全球员工宣布的内部备忘录，，，Meta正式启动新一轮裁人，，，妄想削减约8000个事情岗位，，，占其全球近7.8万名员工总数的约10%。。。。与此同时，，，公司将约7000名员工重新调配至四个新建设的AI部分，，，包括应用AI工程、智能体转型引擎等。。。。Meta首席手艺官安德鲁·博斯沃思是这一转型的焦点推动者。。。。作为扎克伯格最信任的帮手，，，博斯沃思体现，，，公司将使用AI的实力，，，将人才重新安排到更具战略价值的岗位，，，并周全压缩治理层级，，，推行小型团队模式以提高决议效率。。。。|此次重组并非财务；；
；碌谋欢，，，反而爆发在公司业绩的巅峰时刻。。。。2026年第一季度，，，Meta营收达563亿美元，，，净利润高达268亿美元，，，双双创下历史新高。。。。然而，，，绚烂的财务数字背后是五年元宇宙战略的巨额亏损——其R-Labs部分累计亏损已超800亿美元。。。。与之形成比照的是，，，AI已展现出强盛的变现能力，，，通过优化的广告系统及AI助手，，，成为公司焦点增添引擎。。。。|扎克伯格在财报电话会上明确体现，，，AI将彻底改变事情方法，，，“一两小我私家一周内就能完成已往数十人数月的事情”。。。。为实现这一目的，，，Meta不但鼎力大举投资基础设施——将2026年资笔僻出上调至1250亿至1450亿美元，，，还在内部强制推行AI工具，，，甚至引发争议地收罗员工事情流数据以训练AI模子。。。。这一系列激进行动在重塑公司效率的同时，，，也正以亘古未有的方法挑战着硅谷的职场文化与员工信任。。。。 (?141)

大牛：Exchange Income Corp年度股东大会通过所有议案，，，董事选举获高票支持|Exchange Income Corporation于周二在温尼伯举行的2026年度股东特殊大会上宣布，，，所有提交审议的议案均获股东投票通过，，，包括11名董事的选举、审计机构续聘及股东权益妄想的批准。。。。|本次大会共投票20，，，472，，，856股通俗股，，，占公司已刊行股份总数56，，，326，，，169股的36.35%。。。。所有提名董事均以高票中选，，，其中Polly Craik获得99.68%的赞成票，，，Barb Gamey以99.79%的支持率成为得票最高的董事人选。。。。现任首席执行官Michael Pyle获得98.52%的赞成票，，，执行副总裁Duncan Jessiman获得93.28%的支持，，，而Melissa Sonberg则获得87.24%的赞成票。。。。|除董事选举外，，，股东还投票通过了以下事项：重新委任普华永道会计师事务所为公司的审计机构，，，任期至下届年度股东大会终结；；
；批准第五次修订和重述的股东权益妄想；；
；以及在咨询基础上通过公司高管薪酬计划。。。。|Exchange Income Corporation是一家多元化的收购型公司，，，专注于航空航天与航空以及制造两大营业板块。。。。公司接纳严谨的收购战略，，，寻找已实现盈利、现金流稳固、在利基市场运营且具备有机增添潜力的成熟企业。。。。公司近期完成对Canadian North的收购，，，推动2026年第一季度营收同比增添30%至创纪录的8.67亿美元，，，调解后EBITDA增添28%至1.66亿美元。。。。 (?876)

前合资人：NASA授予蓝色起源等公司月球使命条约|美国国家航空航天局（NASA）周二体现，，，已与包括杰夫·贝索斯旗下蓝色起源公司和Astrolab在内的多家航天公司签署条约，，，委托它们向月球发射机械人着陆器、周游车和无人机，，，以支持即将开展的月球探测使命。。。。|NASA还体现，，，已选择Firefly Aerospace来制作航天器，，，该航天器将把无人机从地球轨道运送到月球，，，执行其“月球坠落”使命，，，该使命妄想于2028年发射。。。。|NASA修订后的阿尔忒弥斯妄想是在美国总统特朗普第一任期内制订的，，，该妄想包括在月球外貌安排以月球基地为中心的基础设施和航行器。。。。|NASA的第二次阿尔忒弥斯使命于4月发射，，，将四名宇航员送上月球轨道并返回地球，，，这是自1972年以来首次载人登月使命的几个先导使命之一。。。。 (?392)