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编剧：QYOU USA再获多项行业大奖，，，创意营销一连领跑|5月21日，，，QYOU Media旗下创作者营销与媒体部分QYOU USA宣布，，，近期在多项顶级行业评选中斩获殊荣，，，延续了上个月被评为“最具立异力事情室”后的获奖势头
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。。|此次获奖涵盖多个领域
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。。在全美广告主协会雷吉品牌催化剂奖中，，，QYOU USA依附为亨氏打造的“亨氏认证：优质餐厅的标记”营销活动，，，划分获得“外地、区域或特定市场”种别金奖和“影响力或创作者驱动营销”种别铜奖
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。。在泰利奖评选中，，，其为Hulu创作的“创作者即频道”系列竖屏视频获得银奖
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。。别的，，，该作品还在Shorty奖中摘得“多平台撒播”种别观众声誉奖
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。。|QYOU USA总裁Glenn Ginsburg体现，，，这些奖项反应了公司作为创作者驱动营销向导者的一连进化
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。。唬
；竦迷圃破毡榈娜峡，，，验证了公司的战略要领以及创作者在推动品牌真实互动方面日益增添的影响力
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。。|QYOU Media是一家创作者营销与效果媒体公司，，，通过其子公司QYOU USA和Chtrbox India，，，为全球顶级品牌开发、分发和放大创作者主导的内容
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。。其客户涵盖派拉蒙影业、Hulu、育碧等娱乐巨头，，，以及多家大型游戏刊行商和消耗品品牌
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。。据公司披露，，，其内容已触达全球数十亿消耗者
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狂信徒：金融软件公司Intuit将裁人17% 以“简化”组织结构|Intuit Inc．将镌汰约17%的员工，，，约3，，，000人，，，此举旨在削减本钱，，，同时这家金融软件公司也在投资人工智能AI产品
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。。|Intuit周三在报告第三财季业绩的声明中体现，，，裁人旨在简化组织架构，，，“成为一家更快捷、更精简、更专注的公司”
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。。该公司体现，，，预计将爆发约3.2亿美元的重组用度，，，主要集中在目今时期
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。。|Intuit是今年最新一家大幅裁人的科技公司
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。。Meta Platforms Inc．周三提醒约有8，，，000名员工将失去事情，，，这是此前宣布的重组妄想的一部分
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东边日出：三星告竣人工智能利润分成协议，，，员工人均将获 40 万美元奖金|三星电子员工表决通过一项具有里程碑意义的利润分成协议
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。。受益于存储芯片营业的蓬勃生长，，，该部分员工人均奖金预计靠近40万美元
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。。|这份协议于周三获得通过，，，工会74%的成员投下赞成票
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。。至此，，，这家全球最大存储芯片厂商围绕人工智能热潮带来的巨额收益怎样分派，，，一连数月的劳资纠纷终于落幕
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。。此前工会曾放话，，，若双方无法告竣一致，，，将提倡歇工
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。。|凭证协议，，，旗下7.8万名半导体员工可分得公司营业利润的10.5%
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。。据韩国KB证券展望，，，三星今年营业利润将达327万亿韩元，，，据此盘算，，，本次奖金总规模将超34万亿韩元（约合226亿美元）
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。。该部分奖金为特殊发放，，，公司原有奖金制度仍将按营业利润的1.5%正常执行
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。。|这笔芯片营业奖金池的分派规则如下：约40%金额由全体员工平均分派，，，剩余部分则依据各事业部分业绩举行发放
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。。存储芯片部分员工人均可拿到6亿韩元；；
；而一连亏损的代工芯片及逻辑芯片设计部分员工，，，人均奖金约在1.5亿至2亿韩元之间
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。。|韩国同业敌手SK海力士去年已率先推出类似计划，，，允许未来十年将营业利润的10%分给员工
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。。凭证其整年营业利润250万亿韩元的预期估算，，，SK海力士3.5万名员工人均奖金可达7.1亿韩元
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。。|当下，，，人工智能装备所用的高带宽存储芯片需求暴涨，，，两家企业均因此大幅增收
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。。三星此前已成为韩国首家市值突破1万亿美元的企业；；
；周三，，，SK海力士市值也迈入万亿美元行列
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。。美国芯片厂商美光科技的股价则于周二在纽约市场收盘时站稳万亿美元关口
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。。|与SK海力士差别，，，三星并非纯粹的芯片制造商
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。。据一位知情人士透露，，，认真生产手机、电视及其他数码产品的装备体验事业部（DX）员工，，，本次奖金仅约600万韩元
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。。|这份协议也遭到守旧派的品评，，，他们担心此举会引发韩国其他企业效仿、提出类似诉求
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。。现在，，，互联网集团Kakao、电信运营商LGUplus、制药企业三星生物制剂的员工均已提出利润分成要求
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。。|韩国最大在野党国民心力党议员宋彦锡上周体现：“（三星协议）所开创的先例，，，将引发全行业歇工潮，，，最终削弱韩国工业竞争力
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。。一场歇工乱象的海啸正在迫近
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。。” (?636)