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业内人士：杰夫·贝索斯：收入最低的一半人群应该免去所得税|凭证税务基金会援引国税局最新统计数据，，2023年收入处于后50%的纳税人，，其调解后总收入约为5.4万美元。。。相比之下，，昔时收入处于前1%的家庭，，其收入至少抵达了67.6万美元。。。|几位联邦立法者最近也提出了为低收入者减税的提案。。。新泽西州民主党参议员科里·布克提出了《保存你的薪酬法案》（Keep Your Pay Act），，该法案呼吁春联合报税的家庭，，其前7.5万美元的收入免税，，并对只身申报者和户主提供按比例减免的税收优惠。。。|布克在3月9日宣布该拟议立法的一份声明中体现：“对家庭收入的前7.5万美元免征所得税，，对工薪阶级来说将是一个游戏规则的改变者。。。这项减税步伐将连忙让你在每个月口袋里留下更多的钱，，以应对日？？？？？У母甙杭矍⑼环⒌慕羝惹樾，，或者为未来做妄想。。。”|凭证税务基金会对国税局数据的剖析，，2023年的平均所得税率为14.1%。。。收入最高的1%纳税人平均税率为26.3%，，是收入最低一半人群平均肩负的3.7%税率的七倍。。。|税务基金会体现，，2023年处于收入后50%的家庭凌驾7600万户。。。该机构称，，这些家庭昔时平均缴纳了913美元的联邦所得税。。。|纽约联邦储备银行最近的一篇帖子指出，，随着许多针对低收入和中等收入家庭的大盛行病时期津贴到期，，美国经济在2023年泛起了显着的分解。。。所谓的“K型经济”说明晰美国人截然差别的履历：高收入家庭继续从上涨的市场和人为中受益，，而许多中低收入消耗者则在更高的本钱和财务压力下苦苦挣扎。。。|“我以为现在的情形是，，这有点像两种经济的故事，，”贝索斯说，，“在这个国家，，有一群人过得很是好，，但同时也有一群人正在苦苦挣扎。。。” (?499)

人力资源照料：渣打CEO称员工为“低价值人力资源”引发众怒，，紧迫灭火|外地时间5月20日，，渣打银行首席执行官温拓思在内部备忘录中向员工致歉，，试团趟恽他此前称员工为“低价值人力资源”所引发的重大争议。。。|5月19日，，渣打集团宣布新一轮中恒久战略，，宣布到2030年前削减凌驾15%的企业职能相关岗位，，波及近8000名员工。。。温拓思在投资者简报会上诠释此举时称，，这不是本钱削减，，而是在某些情形下用银行投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源。。。|这一语言迅速在社交媒体上引发强烈反弹。。。品评者中包括新加坡前总统哈莉玛·雅各布，，她在脸书发帖称用云云冷漠的术语形容工人令人担心。。。由于新加坡和香港是渣打全球营业的主要枢纽，，该言论在亚洲地区激起普遍训斥。。。|在越日发给员工的内部备忘录中，，温拓思语气显着软化。。。他写道，，他知道当这些信息被简化为简朴的问题或断章取义的引述时，，可能会令人担心。。。他强调银行的未来依赖于员工的才华、判断力、关系与贡献精神。。。他同时体现，，银行将优先投资于手艺再培训和重新安排。。。|此次裁人主要集中在人力资源、危害、合规及运营等后台职能部分，，受影响的运营中心包括印度钦奈、班加罗尔、马来西亚吉隆坡及波兰华沙等。。。 (?921)

拥护者：纽约汇市：美元涨幅收窄 伊朗时势缓和预期升温|稍早宣布的数据显示，，美国首次申领失业救援人数为20.9万，，预估为21万；；；；标普全球美国综合PMI为51.7，，预估为51.8。。。|欧洲央行的Olli Rehn告诉路透，，在伊朗战争导致通胀率突破2%这个目的水平后，，该行可能不得不收紧钱币政策以维护信誉。。。 (?658)